英雄团队 | 永乐服务部：守正塑信，披荆斩棘成英雄！

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       2016年，肇州公司开始推广“公司+生态农场”生产模式，全力践行集约化新型生猪养殖模式。同年6月，一支英勇的战队诞生了，他们就是永乐服务部。作为发展“公司+生态农场”生产模式的先锋军之一，永乐服务部从零起步，遵循着“利益共享、合作共赢”的合作原则，不断推动生产模式逐步完善与稳步发展，2016年底，顺利实现首户投苗，并将养户规模发展到1.2万头！

       在奋斗中开拓，方能披荆斩棘。在服务部成立初期，由于人员及相关设备尚未完善，为猪苗运输增大了难度。服务部两位生产老师克服彼时艰苦的条件，连夜跟车外采猪苗，到达养户处后再与养户一起把小猪依次抱进猪舍。当时，由于外采苗源场猪苗质量不佳、冬季笼车应激较大、饲养管理标准化不完善等原因，即便生产老师和养户付出了全部努力，饲养成绩依旧不尽人意。但大家并没有因此气馁，而是选择积极承担问题，在为养户增加了合作信心的同时，逐步建立了服务部与养户之间互利互信、携手努力的良好合作氛围，为“公司+生态农场”生产模式在当地的良好发展奠定了坚实基础！

       开拓者走的是弯弯曲曲的路，而他留下的却是又直又宽的足迹。在“争创第一”目标的指引下，永乐服务部全员以踏实务实的工作作风、积极坦诚的工作态度、良好的合作氛围，不断推动合作规模稳步扩大。截止目前，肇州公司的服务部现有成员10人，标准存栏规模达7万头，年投苗能力达14万头！

       英雄从来都不是横空出世，回首那些不为人知的岁月里，他们曾经历过千百次的锤炼，用平凡成就伟大！2019年，大北农食品集团掀起抢抓机遇大热潮，服务部全员也铆足劲头，全情投入战斗。但在此过程中，外围部分新合作养户在利益面前迷失，幸而我们拥有刚正不阿、一丝不苟的创业者，大家坚守“正”与“信”的价值体系，及时发现问题，日夜监守取证，在严密的监管下，最终维护了公司的利益！

       此外，面对新合作的养户时，由于对方没有饲养经验，生产老师便选择驻场指导、亲身示范，确保各个环节操作准确落实。冬天时，由于场内初期条件尚不完善，需要生产老师自己烧煤炉取暖。因担心发生煤烟中毒事故，老师们便设定闹铃，每一小时起床一次通风换气，在艰苦环境中驻场坚守了整整半个月，帮助养户以最快速度稳定生产！

       一切美好都在经年累月的开拓进取中铸就。永乐服务部全体战将在工作中秉持着“思想统一、目标明确、分工协作、各司其职、各尽其能”的团队核心精神，严守生物安全、优胜劣汰激励养户成长，与养户建立起相互信任、公平廉洁、各尽其责、互利共赢的良好环境，终于一路锤炼成了一支强势战队，在2021年取得了骄人战绩！

       回首过去一年，永乐服务部全员奋发进取，生产团队踏实务实、细致耐心，销售团队认真严谨、公正无私，后勤团队保障有力、爱岗敬业……全员在“争创第一”的目标引领下，加强管理，形成闭环管理机制，提升养户经营意识，打造了一个公平、良好的合作环境，推动服务部生产成绩稳步提升，在养猪行业低迷的情况下，永乐服务部的养户整体收益远高于行业平均！

       大家充分发挥偏执狂式的工作态度，以坚持不懈、不屈不挠的精神打赢了一场场攻坚战，并摘得了“英雄团队”奖的桂冠！永乐服务部负责人王乐林老师讲到，服务部在大北农文化的引领下，全员统一思想，目标明确，取得了防非战役的阶段性胜利，生产成绩得到稳步提升，这是苗源场、服务部、技术部等各部门及养户共同努力的结果！未来，永乐服务部全体成员将继续不断提升自身专业水平及沟通能力，居安思危，稳扎稳打、踏实务实地工作，继续营造良好的合作环境，与养户一起努力提升生产成绩、提升收益，再接再厉、再创佳绩！

       时光的车轮永不停歇，奋斗者的脚步永远向前！2022年，永乐服务部将继续发挥英雄团队的强大精神，继续全面防范非瘟疫情，保持疫情零发生，同时全面提升生产成绩，扩大存栏规模，完善团队编制，激发全员奋战动力，决战决胜2022！相信，永乐服务部必定会用更加耀眼战绩，为“英雄”二字增辉！