导语
网络达人浪胃仙创始人涉职务侵占罪被捕；天意影视法人吴毅涉嫌职务侵占犯罪被逮捕；配音演员姜广涛因涉嫌职务侵占而冲上热搜。近几年来，职务侵占罪在企业逐渐呈现高发趋势，今天让我们一起来详细了解一下“职务侵占罪”。
法条原文
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
常见表现形式
采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。
将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用，即变持有为所有。
利用职务便利不付款且将款项占为己有。
立案标准
立案标准侵占数额达到3万元的，公安机关即可立案追诉。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
如何防范职务侵占罪
严把用人关。在用人上，除了考虑业务能力外，还必须考虑员工的思想品德，在上岗前进行严格的业务、法律、职业道德素质培训。上岗后，实行监督考察回访，并建立起人事管理档案。
加强对公司、企业员工的教育。经常性地对员工进行世界观、人生观和法制观等方面的教育，培养其良好的执业道德观念，全面加强员工队伍建设。
完善公司、企业的管理制度。管理形成有法可依，有制度可循，真正做到以制度管人。同时开设举报信箱，增强其遵纪守法的自觉程度，防范于未然。
加强管理，堵塞漏洞，建立严格的监督制约机制。严控企业管理的同时，切实关注员工利益，合情合理的支付员工的报酬，真正做到“按劳取酬”，让员工觉得自己在这个岗位上不仅是企业的信任，也是改善自己生活环境的重要途径。
充分运用法律武器，保护自身利益。
