在大北农人力资源招聘过程中，有一个明显的对人才选择上的偏爱，除了畜牧兽医相关专业、有经验等之外，还有一个突出的特点就是退役军人优先。军人身上有这一种对企业特殊的吸引力：吃苦耐劳、品质好、工作执行力强。在大北农人才聚集过程中不乏有许许多多这样的退伍军人加入，其中预豫东事业部夏邑公司刘永志老师就是其中杰出一员。
根据公司“树大目标，干大事业，组建王者之师团队”的年会精神，河南特区把选择优秀的有战斗力人才队伍建设作为公司战略发展之一，各分公司都把建设富有战斗力的人才队伍作为头等大事。经过夏邑公司经理郭晓宇老师和办事处主任岳伟国老师的面试，行伍出身的刘永志老师加入了大北农这个大家庭。大北农文化与军旅制度有时候有那么多的神似，加入大北农后的刘永志老师很快适应了公司，公司的企业文化培训学习，使他渐渐融入了大北农，他经常说的一句话就是“富有巨大正能量的大北农文化，不仅给我了前进的方向，更是在我激情消退的时候给我无限继续向前的动力”。一向不服输的刘永志老师开始用大北农文化这个精神食粮来武装自己，时刻时刻践行企业文化。本来嗜烟成性的他现在也开始了从少抽烟到不抽烟。
刘永志老师不是畜牧专业毕业，加入大北农公司之后，刚开始跟客户交流的时候，尴尬的局面也曾发生。但刘永志老师那不服输的性格及努力好学的习惯很快使他能跟客户聊上几句内行话了。他经常随身带一个本子，记录猪的习性、猪场生产工艺流程，公司例会上技术老师培训的产品和猪场管理他都要记笔记用心学习，功夫不负有心人，刘永志老师逐步客服了这些困难。
2014年注定是不平凡的一年，预豫东事业部创业誓师大会召开之后，各分公司战鼓齐鸣，刘永志老师经过一年的企业文化熏陶和产品及营销技巧的学习，心里聚集了巨大的能量，主动请缨，要求负责市场内的大客户开发。原本大家都以为根本开发不了的客户，他那种不服输的坚持不懈的精神终于得到了回报。在公司郭晓宇老师和岳伟国老师的全力配合下，一举成功开发2500母猪存栏的商丘鑫山牧业种猪繁育有限公司，从首次进货16吨到目前的全场合作，为销量的快速增长立下了汗马功劳。刘永志老师那种倔强的性格，以及疯·傻·赢的工作状态，彰显了军人铁血男儿的优秀本色，更是深刻领悟并认真践行了大北农的企业文化！
在特区各事业部、在各分公司，团队里面都或多或少的分布着这样的退伍军人。他们加入大北农公司之后，时刻保持着军人特有的本色，同时又有了大北农文化的武装，不断影响着周围的其他人，使我们的团队更具有战斗力。
放眼全球，大北农誓做行业领袖；融入时代，大北农勇于引领潮流。现在的大北农，我们已经凝聚起行业无与伦比的发展优势,我们有着优质的产品做后盾、有着卓越的机制做支撑、有着优秀的团队做保障、有着前瞻的经营模式做配套，大北农河南第一我们一定能实现！大北农中原集团我们一定能成立！
预豫东事业部技术服务 马庆明 供稿