【新闻】河南特区技术服务体系“全员奋战60天 全力创造新奇迹”10月份工作总结例会举行

2014年10月31日，大北农河南特区技术服务体系“全员奋战60天 全力创造新奇迹”10月份总结例会在郑州基地厂三楼会议室隆重召开，技术服务体系全体老师（驻场人员除外）参加了本次会议。

本次会议以“全员奋战60天 全力创造新奇迹”为主题，以“抢抓机遇 服务转型 坚决打赢第四季度攻坚战”为口号。

企业文化是大北农企业的核心，是大北农源源不断的动力，是每一个大北农人所要领悟的，所以本次会议首先进行了企业文化考试，使得每一位技术服务老师对公司企业文化有了更深一步的认识和领悟，使得企业文化能更好的武装每一位技术服务老师。

赵书平、李长城、谭玉领、范开、杨伟等各部门负责人进行工作汇报，各部门负责人就10月份主要工作做一总结，首先肯定了所在部门老师工作中的成绩，其次也指出了10月份工作中存在的不足，提出了各部门之间的沟通、协作、融合，对以后技术服务工作有很大的帮助。其次各个事业部技术服务老师代表就自己十月份工作进行了总结，对自己市场工作中的先进经验进行一一分享，同时提出自己工作的不足，并对自己接下来两个月的工作做了详尽而具体的规划，明确了自己的工作目标，表示要坚决执行公司驻点行动，强力拿下规模化猪场，提升公司销量，为中原集团的成立，为实现2015年猪料全球第一的目标做出自己应尽的一份力量。

最后河南特区技术服务体系总经理邱聚伍老师以“大技术冲锋在前 大技术再显神威”为主题做了重要讲话，邱老师首先对技术团队企业文化的学习提出了新的要求，不仅大家会背，更需要领悟，需要会讲。接下来邱老师强调了11月份的重要性，对技术服务老师提出了强力执行驻点、驻区、驻场的行动，要求各位老师一定要沉在市场的一线，要求与业务团队大融合，为他们市场开发出谋划策，做好技术服务老师的角色。同时邱老师对技术团队的培训提出了新的要求，要请进来，走出去，多交流多学习，努力为大家提供一个好的学习提升的环境，特别是对驻场人员的培训提出了更高的要求，要形成常态化、流程化，要对驻场人员进行专业知识、进场流程、沟通技巧、企业文化等培训，提升驻场人员驻场绩效和的文化认同感。最后邱老师为了打下明年良好的基础，要求各位老师积极招聘优秀的技术人才，并对招聘的策略和方法进行了详细的讲解，为明年技术团队的腾飞，为2015集团进军全球猪料第一，为河南成立集团打下坚实的基础。

乾坤已定 技术先行

利剑出 天下平

大北农 天下红

河南特区技术体系VIP客户部 范开 供稿