人是大北农发展的唯一资源，为实现大北农报国兴农梦，夺取猪料1500万吨实现全球第一的宏伟目标，组建一支富有使命和疯狂战斗力的王者之师是当前紧迫的工作。而21世纪饲料行业和猪场进入快速整合期，规模化猪场技术人才成为制约发展的第一要素，谁占有了高端技术人才队伍，谁就掌握的制胜筹码。大北农河南特区邱聚伍老师在短短半年中组建了一支极富战斗力的技术服务王者之师，同时获得大北农集团英雄团队的荣誉。这支大技术团队取得的累累战果离不开各位技术服务老师的默默奉献，其中大北农河南特区夏邑公司技术服务马庆明老师是他们其中一员。
一直在规模化猪场工作的马庆明老师，很早就知道大北农集团，对大北农文化早有耳闻。在2011年大北农河南区组织的工作年会上，在赵书平博士的引荐下，马庆明老师参加了工作年会，整个会议期间被大北农英雄战将们的精气神所深深的吸引。同时入职大北农公司开始文化培训，真正改变马庆明老师的就是大北农文化。大北农老师是大北农事业的一块砖，哪里需要往哪里搬，大北农公司提出关于抢占三大资源的战略下，开发规模化场成为公司的热点，马庆明老师根据工作需要被派往安阳天竺牧业种猪场作驻场开发，成为大北农河南公司驻场第一人。马庆明老师不负众望，天竺牧业开始顺利合作，从开始进货教保料5吨到50吨的全场合作。马庆明老师感触最深的就是大北农文化给予了他解决问题的方法，他对大北农文化的理解不只是停留在文字上，他跟笔者讲述了他利用大北农文化在生活中处理很多事情，他常说“矛盾的50%在于沟通不善，50%在于自我修养不够”，他给他爱人经常灌输这种理念，取得了很好的效果，他给他家庭成员每人都发了一本大北农文化书籍。用他的话说他感恩大北农使他工作生活家庭都出现了和谐局面，更感谢大北农文化这个成功的哲学。
2014年马年，也是大北农河南特区的关键一年，因为每个大北农河南特区老师心里都已经开足了马力，目标就是大干一年，利润过亿，成立中原集团的梦想。大北农技术服务队伍也进行工作部署，马庆明老师被调往大北农夏邑公司做技术服务工作。夏邑是河南特区标杆，同时也是英雄辈出的地方。作为技术服务老师更要身先士卒，他自己床头语写到“技术先行，利剑出，天下平”！表达出他作为技术打头阵的决心和必胜的信心。夏邑公司成立了6个办事处，各个办事处密集开发，为实现全年4000吨而努力奋斗。公司对技术服务没有具体量化考核指标，豫东事业部技术经理谭玉录老师制定出积分细化考核，马庆明老师积极参与各个办事处的市场布局和客户开发，组织客户进行会议营销，积极参与规模化猪场开发协助。售后服务哪里有问题马上处理，绝不拖沓。与业务老师一起共奋战，马庆明老师甚至提出夏邑公司的环比销量作为自己的考核指标，有奖有罚！不吃大锅饭。积极的参与和不懈的付出，得到了夏邑公司老师们的认可。所服务的区域也有了同比销量翻番的战绩。
有句话说的好，“不用扬鞭自奋蹄”当一个人发自内心的去干一件事情的时候，这个人心里是有个信念，因为他相信他干的事情是为自己去做的，当大北农的事业都作为每个大北农人的事业的时候，每个大北农人所干的工作就不需要别人去监督，马庆明老师心里也有存在这个信念，他相信大北农报国兴农梦一定能够实现，不远的将来，大北农中原集团也一定能够成立！大北农河南特区技术服务团队老师，都怀揣这个梦想，都有这个大目标，相信大北农中原集团一定能够实现，集团2015年猪料全球第一也一定能够实现！
预豫东事业部夏邑公司 郭晓宇 供稿
郑州大北农