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对比26届,27届躺赢!华为、腾讯、字节狂招AI实习生!

对比26届,27届躺赢!华为、腾讯、字节狂招AI实习生! 黑马程序员
2026-04-02
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大家好,我是播妞!


今年春招太疯狂了,尤其是互联网大厂,不仅招聘名额大幅放开,薪资更是高到离谱。有人说,这是近几年最好“上岸”的春招季!


月薪6w招不到AI人才

大厂开始疯狂扩招实习生


从去年秋招开始,大厂对AI人才的“争抢”就已经白热化。百度90%的岗位和AI相关,字节跳动更是开出年薪128万招募AI人才。到了今年春招,战况只增不减。


据脉脉高聘《2025年度人才迁徙报告》:2025年1月–10月,新发AI岗位数量同比增长了惊人的543.61%。在高薪岗位Top20里,AI相关岗位占据绝大多数,平均月薪超过6万元。



然而,大厂即使出手“阔绰”,依然严重缺人。今年春招,腾讯、字节直接扩招1.7万名实习生,华为也开启全年招聘实习生计划:


· 字节:7000人,4800+人(70%)属于研发,AI工程和产品类需求巨大。

· 腾讯:10000人,技术类扩招36%,产品类扩招39%,AI相关岗位大幅扩招。

· 华为:全年招聘AI实习生,岗位包括:AI Infra工程师、AI应用工程师、AI大模型工程师、AI安全与隐私工程师等多方向的AI岗位。


▲ 华为招聘,不限年纪,全年开放


当然,其他大厂也没闲着:

· 阿里巴巴:现在旗下15个业务部全线出击,开启“全年动态抢人”模式,专门招聘“AI Coding”团队。

· 美团京东重点布局AI+零售、AI+物流,对能立即上手的“实战型”AI人才给予特殊加薪通道......


大厂疯狂扩招实习生,在AI赛道动作频繁,本质上是抢先锁定AI人才,为未来的核心竞争力和企业中坚力量提前铺路。


但是花高薪也难招到满意的AI人才,其背后的原因无外乎2点:


 一、AI行业人才缺口大 

猎聘2025年发布的报告称:当前国内AI人才缺口已突破500万,其中技术类人才尤为紧缺。春招数据显示,AI岗位人才供需比仅0.97,远低于行业整体1.79,处于供不应求的状态,高性能计算工程师供需比更是低至0.15,相当于7个岗位抢1个人。


 二、AI人才供给不足 

市场上绝大多数人还停留在“听过AI、没用过AI”的阶段,真正能上手干活、独立解决问题的候选人少之又少。而AI人才不足,又离不开2大原因:


①AI技术迭代太快,传统培养模式跟不上

半年前的热门工具,今天可能已经过时。企业没有耐心等人慢慢学,只想要“来了就能干”的人。特别是大学生所学知识和企业要的脱节严重偏基础,偏理论,缺乏实战能力,而大厂需要的是会用LangChain、RAG、Prompt工程、能调API、能落地应用的实战型人才。这样的差距让企业更难招到合适的AI人才。


跨界人才极度稀缺

企业需要的是“懂AI、精技术、能实战、精业务”的复合型人才。


不难发现,今年春招中“岗位 + AI” 已经成为标准配置。无论是AI智能应用开发、AI算法、AI测试、AI运维,还是AI设计……招聘要求里几乎都写着“懂AI优先”。这就像20年前要求“熟练使用Office”一样,正在成为职场人的基本门槛。


在企业眼中,学历、专业、年龄……这些都要排在“懂AI”后面。所以,在巨大的需求面前,当下也成了普通人抓住AI的最好时机!


AI时代

普通人的时代红利来了!


现在,“AI+”的市场需求,就和前十几年的“互联网+”如出一撤。AI处于爆发期,岗位需求大量增加,此时学历放宽、门槛降低,不用拼背景、不用死磕学历,是对普通学历最友好、上车门槛最低的红利期。只要懂AI的,就能吃到时代红利!


无论你是大学生、转行者、职场新人,还是零基础小白,一个清晰的逆袭机会,就摆在眼前。

然而,现实中很多人明明知道AI是当下最大的风口,也羡慕别人靠AI拿到高薪offer,却始终无法真正入场,只能眼睁睁看着红利溜走。


问题并不出在能力上,而是卡在了这几个关键点:


❌ 信息差壁垒高:容易被虚假信息误导,在错误的方向上耗费时间

❌ 路径选择盲目:找不到适配自己的低门槛入场切口,无从下手

❌ 缺乏专业引导:自学过程中缺乏系统规划,越学越迷茫

❌ 决策内耗严重:反复观望,迟迟不行动,错失最佳入场时机


以上这几点,每一点都在消耗普通人的试错勇气和机会成本。所以,想要稳稳抓住这波时代机遇,除了选对赛道,更要跟对老师。


作为AI教育行业的领导者,黑马程序员一直走在时代前沿。目前,智能应用开发、大模型开发、运维、测试、设计等10余大热门课程全面结合AI,紧贴行业前沿和企业需求,助力学员成为懂AI、懂行业、懂业务的【AI+X】复合型人才!


· AI智能应用开发:2025年平均就业率高达96.7%,一线均薪12094元,AI开发方向均薪更是突破15k

· AI大模型开发(Python):2025年一线均薪18856元,最高薪资50000元;有同学进入阿里、京东、微软、拼多多等大厂!

· AI鸿蒙开发:2025年班级最高100%就业,学生最高薪资34K北京就业1期班级均薪高达17357元!

· AI嵌入式+机器人开发:2025年一线均薪10774元,学生最高薪资50000元,深圳就业7期就业率100%

· AI运维:2025年一线均薪10597元,最高薪资23k;多班级毕业当日就业率超80%武汉首期均薪破万,最高薪资22k+!

· AI测试:2025年一线均薪12777元,最高薪资22k,北京就业33期班级就业率达100%

· AI设计:2025年大专学历占比超50%,却拿下最高16000元月薪!一线城市平均9735元,应届生占比高达42.69%,平均薪资9421元!

· AI视频创作与直播运营:2025年一线城市均薪8604元,最高薪资20000元,多班级实现100%就业


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戳此处查看黑马全学科2025年度就业报告


当同龄人还在为“毕业即失业”发愁时,黑马学生已经学习并掌握AI开发能力,入职就能上手企业核心工作,自然更有竞争力!


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✅ 技术硬核赛道
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AI 大模型开发:深入 NLP 算法与多模态大模型技术,解锁核心开发能力
AI 鸿蒙开发:聚焦鸿蒙生态,适配移动端与前端开发场景
AI 嵌入式 + 机器人开发:软硬结合,解锁智能硬件与机器人开发技能

✅ 数据与运维赛道
AI 运维:聚焦信创与云原生技术,解锁云平台与数据库运维能力
AI 测试:覆盖游戏、车载、鸿蒙等多场景测试,掌握全流程测试技术

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 黑马「课程」好 

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高度对接企业需求:与2000+名企共享资源,与1200+大厂共建课程,精准匹配企业用人标准。
高效学习设计:制定行业领先课研标准,五库模式打磨精品好课,AI赋能实时迭代。
高能胜任工作:实战为王,220+老师打磨实战项目,培养独立解决问题能力。


 黑马「老师」好 

 精技术、会讲课、懂教学,擅用AI 

技术大牛云集:数十位资深课研专家,将前沿技术与实战经验融入教学。

精英师资团队:绝大多数均为高学历(博士/硕士/985/211),拥有华为、百度、腾讯等大厂丰富开发经验。
严选严培:录取率<3%,10年+技术经验,重金培养,确保教学能力。
科学教学:双师护航(讲师+班主任),4大教学法精准突破重难点。


 黑马「服务」好 

 人性化+智能化教学服务平台,AI时代人机共育新范式 

科学教学体系:个性化定制学习,教/学/练/测/评一步到位。

AI智能辅教平台:自研学习交流【传智APP】、教学实施【Tlias中心】、AI实战练测【星斗】、综合就业服务【好师父】等AI智能化平台,全程贯通精准提升学习效率。

说在最后
大厂招不到合适的人,不是因为没有人才,而是因为没有“能用AI干活的人”。这恰恰是普通人的机会,谁先学会用AI解决实际问题,谁就能吃下这波时代红利。

你不需要很厉害才能开始,但你需要开始,才能变得很厉害。

如果你想抓住AI红利,拿到高薪offer,黑马程序员就是你最好的跳板!

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