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夯基础 提质量 生产新员工的“质量第一课”

夯基础 提质量 生产新员工的“质量第一课” 谷实生物集团
2026-04-01
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导读:3月24日,佳木斯质管部主任王蕾为生产部的新员工进行质量培训。对于新人来说,质量培训不仅是上岗前的“必修课”,更是未来职业生涯中避免踩坑的“护身符”。

饲料是畜牧养殖业的“口粮”,其质量直接关系到动物健康、食品安全乃至企业的生存命脉。对于刚刚踏入饲料行业的新人来说,如何快速理解“质量”二字的分量,并在日常工作中严守底线,是职业生涯最重要的一课。


3月24日佳木斯质管部主任王蕾为生产部的新员工进行质量培训。对于新人来说,质量培训不仅是上岗前的“必修课”,更是未来职业生涯中避免踩坑的“护身符”。

思想关树立“质量即生命”的意识

首先要打破“差不多”心态:要从细节抓起,一些看似不起眼的“小疏忽”,最终可能引发畜禽生长受阻、甚至导致客户拒收、索赔的“大事故”。

其次建立“客户思维”: 通过举例让新员工明白,他们的下一个工序就是“客户”。只有全员具备“下道工序即客户”的意识,质量才能层层把关。

原料关:眼见为实,严控源头

饲料质量好不好,原料说了算。感官鉴定“一看二闻三摸”:

看:观察原料颜色是否均匀,有无发霉结块,有无异物。

闻:是否有正常的谷物清香,或有酸败、焦糊等异味。

摸:感受水分含量,干湿是否适宜雨天原料有无淋湿情况

教会新人识别哪些是合格原料严禁不合格原料入仓。

过程关:工艺参数是“红线”

饲料生产是一个物理与化学变化交织的过程,粉碎粒度、混合均匀度、调质温度、制粒压力……每一个参数都影响着最终产品的品质。

严格执行配方:培训中强调,配方是最高指令。任何人不允许随意更改投料品种或重量。

关注关键控制点从投料到粉碎、配料、混合、制粒、最后到包装,对每一关键控制点进行详细讲解,确保生产出质量合格,客户满意的产品。

做好“首批确认”:新品种第一包、换品种第一包,必须经过品管确认。让新人养成开机前检查、过程中巡查的习惯。

现场关:5S管理是质量的基石

标识与追溯:所有的原料、半成品、不合格品必须有清晰醒目的标识生产出的成品必须做到“三统一”

虫鼠害防治:保持车间环境卫生,门窗关闭,挡鼠板归位。这不仅是为了美观,更是为了生物安全。

饲料质量培训,不是一堂课、一张试卷就能完成的。它是一个持续纠偏、不断强化的过程。

谷实人守护的不仅仅是那一粒粒饲料,更是万千养殖户的生计,以及终端消费者舌尖上的安全。希望每位谷实人在饲料行业的道路上,从“新兵”成长为“工匠”,为生产“安全、优质、高效稳定”的饲料贡献自己的力量!

【声明】内容源于网络
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谷实生物集团
谷实生物集团股份有限公司是黑龙江饲料科技领军企业,省级技术研发中心,并且是黑龙江省首个获得国家农业部颁发的饲料质量管理规范示范企业。谷实集团主要生产方向有猪饲料、反刍饲料、禽饲料、狐貉饲料。谷实拥有9大生产基地,5个大型繁育基地。
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谷实生物集团 谷实生物集团股份有限公司是黑龙江饲料科技领军企业,省级技术研发中心,并且是黑龙江省首个获得国家农业部颁发的饲料质量管理规范示范企业。谷实集团主要生产方向有猪饲料、反刍饲料、禽饲料、狐貉饲料。谷实拥有9大生产基地,5个大型繁育基地。
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