35岁后的职业发展拐点在哪？

     35岁后，职业的发展进入一个新的阶段，创业、改行、成为了行业内的专家、其他选择、还是在思考：职业的发展拐点在哪？

     通过某人力公司的数据跟踪调查，发现了目前在职业发展中，不同的职业发展走向.不同职位的职业走向有着不同的变化.像：码农、产品、运维、市场、运营、HR等职位在35岁时有趣的职业发展走向.

也许你会说，我十年寒窗苦读，工作了几十年后，就完全脱离自己的专业吗？拿着付出与收入不对等的工资，仅仅为了应付生活的无奈，需要让孩子读书、父母有好的晚年、家庭有好的生活...我那里敢停下来.我只能默默的忍受这些...

幸运的是，也许你还没有走到这一步，或者在走向这一步的路上，那完全可以改变过程中的因素，进而有更好的职业发展.如果这样，目前需要增强哪方面的能力呢？

01洞察力

洞察力，洞察力(insight)是指深入事物或问题的能力，是人通过表面现象精确判断出背后本质能力（来自百科的定义).花一分钟看清事物本质的人，和花10分钟看清事物本质的人，是完全不同的人生命运.在这时间差中，错失了多少的机遇、太多的时间成本被浪费了.看清了事物的本质，时间才会得到更有价值的发挥.资源才能发挥应有的价值.

02.营销能力

营销能力，是自己的才能被别人认识的过程.无论对内的团队中的沟通、还是对外客户的沟通、工作之外与家人的沟通,都需要我们有很强的营销能力,特别是想自己去创业的伙伴，需要把自己的想法讲给投资人听，才能拿到融资.获得投资人的支持.工作中、生活中、事业发展中、家庭生活中,营销能力强的人都过的如沐春风.这是一项非常重要的能力之一.

03.资源整合能力

工作了很多年后，特别到了35岁,很多伙伴萌生了创业的想法，经过多年的职场打拼后，也积累了一定的人脉资源,像行业的渠道资源、客户资源、重要合作伙伴的资源等，这些资源在重新整合后，也许就有一种新的发展机会,然而，资源整合也需要自己有很强的洞察力、才能看到新的机会.营销能力，更是链接更多资源的一种能力.故洞察力、营销能力有助于资源整合能力，得到更好的发挥.

最后的话

35岁，是职业危机的高发期.也是职业发展的重要拐点.无论这个拐点拐向哪里？走向行业的专业、创业、转行，还是新的职业机会.无论哪一种选择，都需要我们在日常中有所积累.成为斜杠青年，除了主业外，为了另外一种喜欢的副业默默的努力着.最后，洞察力、营销能力、资源整合能力，决定了我们的职业拐向了何方.

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