企业 内训课 介绍
企业内训课，在企业的年度培训计划中扮演着非常重要的角色.深受广大企业的欢迎！更加有针对性的解决企业的问题.关于企业内训课，小编结合以往服务企业的实践经验及我司的内训课执行情况，做个系统的简介.
01.企业内训课的定义
02.企业内训课主题的类型
03.企业内训课需求执行流程
附:师资简介
企业内训——指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩 效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动.企业内训是指在企业内部进行培训和学习.根据企业的实际需求量身定制的培训课程，可以为企业提供上门培训的服务.
常见的企业内训课的主题类型有：生产管理、市场营销、销售管理、物流管理、采购管理、质量管理、职业素养、客户服务、项目管理、财务管理、领导力、战略管理、总裁研修班、人力资源管理、职业技能等.
内训主题由企业发起，机构老师根据企业需求开发对应的课程.或调整课程大纲，使得课程与企业的实际需求相吻合.
企业内训课的报名执行流程包含以下步骤：
第一步：企业培训需求反馈——企业反馈基本的培训需求信息（包含
对培训课程、培训师的各种要求，参训学员的基本状况、培训预算等).
第二步：确定培训师——根据初步需求反馈、培训预算等确定培训师.（培训合作协议签订等).
第三步：修改课纲——培训师会根据详细的需求反馈表开发课程或修
改原有通用课纲，使得课纲适合企业实际需求，并确认课程.
第四步：确定行程表——培训部会发详细的时间节点表给企业方（包
括机构与企业分别为本次培训各需要做的准备工作、时间节点安排等)
第五步：执行培训——培训机构会根据行程表来准备培训所需要的物
料及其他支持等;
第六步：课后回访——培训结束,电子版的课程讲义、相关培训课程的学员评估等反馈给企业培训负责人.（另:赠送培训课程的现场回放PPT给企业）
【特别提醒】企业内训需求反馈：可点击右下角的“阅读原文”进行在线课程提交信息即可.工作人员会在1-2个工作日与您取得联系.
师
资
简
介
师资行业目录
001. 生产管理（ 80位+）
002. 人力资源（80位+）
003. 总裁班师资（70位+）
004. 电商/互联网（60位+）
005. 领导力/执行力（50位+）
006. 股权/投融资（ 30位+）
007. 项目管理（ 30位+）
008. 职业素养（90位+）
009. 行政办公（30位+）
010. 市场营销（ 100位+）
011. 宏观经济（ 30位+）
012. 国学（ 20位+）
013. 综合管理（280位+）
014. 思维技术（60位+）
015. 商务礼仪（ 50位+）
016. 终端连锁（60位+）
017. 九型人格（ 10位+）
018. 家庭/养生（20 位+）
019. TTT系列（120位+）
020. 财务管理（ 40位+）
021. 银行培训（ 200位+）
022. 通信/医疗（ 40位+）
023. 招投标（10位+）
024. 岗位经验内化（ 30位+）
025. 保险培训（ 70位+）
上海企训.企业培训服务部
全国客服：400-809-1809
电子邮件：qx@qxorg.com
目前100000 人已关注加入我们
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企培部助教:琳琳
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