1月11日，沙钢召开2022年度安全工作会议，全面总结公司2021年安全生产工作，深入分析安全形势，部署2022年安全生产重点任务。张家港市应急管理局局长陈国庆，沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬，董事局常务执行董事、有限公司总经理施一新，有限公司副总经理蔡振明、黄永林、杨龙胜、雷学民、周善良、王科、黄伯民，各总（分）厂、相关部门、协作单位主要领导出席会议。
这是2022年开年沙钢首个重要会议。“平安沙钢”战略目标正式确立并作为公司新一年的重要工程。
刚刚过去的2021年，面对复杂严峻的外部环境，沙钢统筹发展和安全，织密基层一把手兜底、专业条线支撑、安全系统综合监管三层“安全网”，重点围绕安全主体责任落实、协作单位人员动态管控、较大风险辨识和双重预防机制等，开展安全目标分级、冶金煤气、高温熔融金属、道路交通四大领域专项提升行动，不断加强现场动态督查、专业安全检查，安全生产形势总体保持平稳，重点领域风险防控能力进一步加强。
“平安沙钢”信号强烈、基础牢固，但这样一个庞大而系统的工程也不可能“一个模式用到底”“一招鲜”，唯有在加深认知的基础上，统一思想、统一认识，理思路、想对策、出实招、抓执行，抓出成效、抓出信心，保证企业长治久安。2022年如何抓好安全工作？沙钢这次会议给出了答案：
提高政治站位，增强责任使命，深刻领会企业安全生产工作的重要性和紧迫性。
增强忧患意识，树立底线思维，切实把安全生产责任牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在具体行动上。更加自觉站在“国之大者”的高度，以严之又严、细之又细、实之又实的作风，全力维护企业安全生产稳定大局。
强化“党政同责、一岗双责” ，加快构建“三管三必须”格局，推动全体干部职工在安全生产方面做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，把工作做在平时，做到前头，安全与党建、生产、经营同部署、同检查、同落实。
完善规章制度，从操作层面明确具体实施细则和相关要求，推进岗位标准化作业，加快推进安全文化建设，加大安全法律法规教育力度，进一步提升岗位防范事故和应急处置能力。
常态化开展“三违”“六防”“双控”行动，提高全员风险辨识能力，杜绝人的不安全因素。
创新运行模式，推进融合管理，共建安全发展命运共同体。
持续完善协作单位管理，着力构建合规共赢市场体系，加大技术攻关、新工具推广使用力度，精细过程监管，谋求长远合作美好前景。
陈国庆对沙钢安全工作给予了积极肯定，并以《认真学习贯彻新安法、努力争当安全生产新标杆》为题就新《安全生产法》重点内容进行了宣讲。
会上，沙钢各总（分）厂主要负责人依次上台，郑重向公司递交2022年安全生产责任书。
会议还公布了公司2021年度安全专项奖励的决定。
文编：张龙飞
摄影：丁 超