

实战面试
展风采
比赛尔集团2024年干部面试官实战通关


前
言
为提升比赛尔集团干部筛选人才的能力,提高引进人才的质量,完善比赛尔集团人才梯队建设。比赛尔集团在10月24日企业大学教室开展了面试官通关理论知识培训。培训内容涵盖招才选将、招聘技巧、电销岗位胜任素质模型暨面试问题、《面试体验操作手册》、模拟面试案例视频等。在10月30-31日开展了为期2天的2024年干部面试官实战通关。

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实战通关

采用达标推演的形式,现场由1名红军(参加面试官通关者)、1名援军(扮演面试者)成为一组进行面试,其他援军旁听学习。考察面试官通关者对人才画像的理解、面试技巧、追问深度、吸引感召等几个方面。通过抽签的方式进行演练,保证学员积极成果输出。
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演练展示

现场掠影
积极参与奖合影
趣味活动
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领军带领添活力
本次面试官实战通关总经理董总全程参与,中间亲自组织了一场趣味活动,邀请十几位同事品尝不同品质的葡萄,有妮娜皇后、阳光玫瑰等,并进行评价。
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锚定目标秉初心
通过这次品鉴,对我们感触很深,农业植保工作是一份伟大的工作,也是一份伟大的事业,在专业植保老师的赋能下,普通的葡萄却可以卖出高端进口产品的价格,这可以帮助农民花较低的成本获得较高的回报,也更加坚定了我们长期从事农业植保工作的信心和决心。
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通关结营
本次面试官实战通关,各干部积极投入,全情投入实战演练,出勤率100%,考试通过率66%,成绩合格,颁发证书。

2024年干部面试官实战通关结营颁奖合影
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