【功能发布】全员开店发布累计销售奖励功能

为了促进企业成交，全员开店增加了累计销售奖励功能。您可以在后台创建销售奖励计划并发布给员工，员工在规定时间内完成一定的销售额，将获取额外的奖励。

（1）计划的基本信息

包括计划的名称、执行日期和计划描述，执行日期内的员工销售额将作为奖励依据

（2）选择奖励方式

您可以在员工达到奖励要求后选择按照销售额返点，也可以选择奖励固定金额

每一种奖励方式，您都可以选择多种奖励规则，比如：销售额达到2000元，返点10%；销售额达到3000元，返点12%

注意：添加多个奖励规则时，新的奖励规则的数值必须大于上一条

（3）选择面向的员工

您可以选择某些员工参与该奖励计划。如果选择了标签或者等级，则相应的员工均参与奖励计划；如果未选择任何标签和等级，则全体员工均可参与奖励计划

注意：一条计划可能有以下五种状态：

（1）未公布：您在创建计划后，保存的计划。您可以对其编辑或删除，此时计划还未发布给员工

（2）已公布：您在创建计划后，发布的计划。此时计划已发布给面向的员工，您可以查看，但不能

编辑或者删除

（3）执行中：计划进入到执行日期后，状态为“执行中”，员工店铺在此期间内产生的订单均计入销

售业绩内。您可以查看该计划的完成进展

（4）待结算：计划的执行日期结束后，进入到待结算状态。由于一笔订单在卖家发货后7天内，买

家可以申请退款维权，因此我们预留8天的待结算时间，员工店铺在执行日期最后几天产生的

退款维权订单将被剔除，不计入奖励计划的销售额内。

（5）已结束：待结算时间结束后，计划结束，您需要发放奖金给达到奖励要求的员工