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【迈睿·菁英汇】地产综合管理岗位速递

【迈睿·菁英汇】地产综合管理岗位速递 迈睿咨询
2021-08-06
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导读:迈睿咨询专注于地产、金融行业中的中高端岗位人才寻访,若您对文中任一职位感兴趣,欢迎随时联系我们。




TOP30国企开发商-华南区域副总经理     

Base广州,统招本科及以上学历,年龄不超过45岁;岗位要求分管两条线:投拓中心的传统投资发展部和产城与城市更新事业部,希望有同等的经验背景。

 

湾区深耕优质开发商-储备区域总经理   

Base广东,统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;关注人选稳定性,要求Top30房企背景和工程出身,做到多模块或者较全面的片区总经理,事业部总经理/副总经理的人员,最好懂生产,还要有经营意识。

 

TOP30国企开发商-城市公司总经理      

Base南宁/中山,统招本科及以上学历,年龄不超过45岁;希望是成熟的城市总经理,有拓荒能力,要求强投资背景,向华南区域汇报。

 

TOP30地产开发商-广州区域总经理    

Base广州,统招本科及以上学历,男性优先,年龄不超过40岁;要求强广州资源,最好投资出身,要有经营思维,职级和薪酬可以开放谈。


TOP30地产开发商-华北公司副总经理 
Base北京,统招本科及以上学历;要求人选有强政府背景,主要负责政府资源导入及前期开发工作。

 

上市百强地产开发商-城更集团广佛事业部总经理 

Base广州,统招本科及以上学历,年龄45岁左右最佳;优先关注政府背景的人选,至少是正科级,汇报对象是总裁助理。




TOP30地产开发商-工程总经理   
Base深圳,统招本科及以上学历;要求有完整项目经验,不考虑单纯工程条线的人选,后期会外派到城市公司担任城市总经理,希望人选地域灵活性强。
 
属地百亿旧改开发商总部-工程管理副总经理   
Base深圳,统招本科及以上学历,建筑工程专业或其他相关专业优先;要求10年以上相关工作经验,其中5年以上房地产开发企业的工程高级管理经验,作为项目工程负责人全程地操作项目的工作经验,有2个以上项目业态经验,在工程管理、成本控制等方面具有和成熟的管理经验。
 
湾区深耕优质开发商-工程总经理/副总经理    
Base深圳,统招本科及以上学历,建筑工程专业或其他相关专业优先;要求10年以上相关工作经验,其中5年以上房地产开发企业的工程高级管理经验,作为项目工程负责人全程地操作项目的工作经验,有2个以上项目业态经验,在工程管理、成本控制等方面具有和成熟的管理经验。
 
市属国企旗下地产板块-广州公司工程副总经理/总经理助理  
Base广州,重点本科及以上学历,年龄不超过40岁;要求项目背景出身,工作重点以工程为主,合适的话可以兼管运营成本等;期望人选有一定气场,能够管控现有团队。
 
TOP30地产开发商-城市公司运营副总经理    
Base长沙/成都,统招本科及以上学历;优先考虑龙湖背景人选,关注倾向到城市公司担任大运营方向(分管副总经理)职位的人选。



TOP30地产开发商-华北公司项目总经理 
Base北京/石家庄,统招本科及以上学历;要求人选懂得精细化管理,有经营意识和强沟通协调能力,期望具备复杂问题处理能力。
 
属地百亿旧改开发商-广州二级开发项目总经理   
Base广州,统招本科及以上学历,年龄不超过42岁;要求知名地产平台项目总背景,具备工程全周期项目经历,有一线大项目管理经验优先,有旧改项目操盘经验优先。
 
属地百亿旧改开发商-一级开发项目总经理   
Base深圳,统招大专及以上学历年龄不超过45岁;要求10年以上房地产相关工作经验,其中5年以上城市更新旧改工作管理经验,优先考虑知名地产公司背景,有主导旧改项目成功落地工作经验。



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