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升级发布|欢迎加入「得九·盈利增长圈」,7年增长实战沉淀,365天一起盈利增长!

升级发布|欢迎加入「得九·盈利增长圈」,7年增长实战沉淀,365天一起盈利增长! 得九盈利增长创始人
2025-07-17
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导读:真诚,真实。

🔺点击上方关注得九|这是我的第 89 篇原创

陪伴年轻创业者一起赚钱!利润增长!


你好,我是得九。

很多人之前认识我,是因为在项目上、业务上有对接,知道我是甲方的负责人、操盘手,一起解决某个增长卡点(产品/获客/销售/交付)

很多人知道我现在是企业增长咨询顾问,我们会围绕业绩增长目标去聊,KPI 怎么实现、怎么拆解,需要匹配哪些资源,克服哪些困难,面对什么挑战。

也有很多朋友听过我在一些平台、社群里关于增长相关的主题分享,链接到我,希望后续有更多交流学习。

不同的链接渠道、不同的链接方式都是因为#增长 这个关键词而使我们相遇。

感恩遇见。

(你对我的印象是什么呢?)

01

打开信息差

但是呢我发现,如果不是我们有明确业务合作,我的信息对你来说就是黑箱的;或者如果不是你刚好买了合作平台/渠道的产品,你也是看不到得九的分享内容的。

而且,还有大量有价值的增长决策信息、思考信息,是黑箱的。

一个个关键决策的推导过程是黑箱的,支撑这个决策背后的信息是黑箱的,但恰恰黑箱的部分,才是最有价值的。

每天我和老板、同行、平台、团队、合作方去聊增长决策的这个过程,我是没有公开的。
面对增长目标、波动、冲突、卡点,我们要怎么做?为什么要下这个决策&有什么利弊、其中不同角色不同立场的利益诉求是什么、如何实现目标?为什么会有决策冲突、为什么能达成一致、为什么能合作、为什么会分崩离析?怎么分析业务卡点?怎么应对意外状况、怎么调整业务和团队?……”
为什么没有公开,一方面是信息和数据保密原则(能发出来的信息数据一定是脱敏处理的);另一方面是还原一个决策的推导过程,背后的信息量还是很大的,如果说我给第三方去补齐背后的信息差,这个工程量很大,一般只有长期泡在一个圈子里的人,才不存在信息差,在日复一日的沟通中积累了信息背景;第三个,很多时候在过去的信息基础上,会有灵感击中的瞬间,只有离我最近的人,才能第一时间拿到最新的洞察和思考信息,也没办法对外实时去分享。

所以为了打开这个信息传递的黑箱,为了更好地和朋友们交流,提高沟通交流的质量和效率(基于共识的信息背景),同时也能拉近彼此的距离(你了解我、也让我了解你)。

我今年启动了一个新产品叫“得九·盈利增长圈”,希望和同频的、有共同目标的朋友,交流商业、创业、生活的决策逻辑和思考感受,在这个圈子里,你会接触到第一手的信息,以及最真实的得九

02

关于盈利增长

为什么是盈利增长?什么是盈利增长?

很多老板在创业初期,因为各种红利——可能是渠道红利、品类红利,也可能是地理套利红利——进入了一个暴利增长的时代,赚到了第一桶金。

但现在,暴利增长的时代已经过去,真正比拼经营环节的时候到了,来到了盈利增长时代

那么,什么是盈利增长呢?

看这张地图可以对照来看。

首先,第一层是盈利商业模式。盈利增长,其实就是在整体商业模式的设计上,构建一个有【较高利润空间】的良性模式

这样,即使市场有挤兑、同行有竞争,或者市场增量放缓,你也有一个缓冲地带,从高利润到低利润的缓冲地带。在商业模式上有这么一个缓冲,就不容易被直接击垮,让你有一个缓慢退出、弹性扩张的机会。

第二和第三层,在跑通 MVP 后,在增长环节中,无论是产品设计、获客体系、销售体系还是复购体系,都要实现盈利增长。

我们需要在整个业务链条上做好【预算分配】

过去,大家普遍认为快速的暴利增长可以掩盖一切发展问题,包括业务和组织上的瑕疵。但现在,我们必须回归到柴米油盐酱醋茶的日常,脚踏实地地解决日常经营问题。

每天,我们都要审视业务的各个环节,找出问题所在,确保业务流程是ok 的。我们需要关注产品的投产比是否合理,流量的投产比,销售的投产比,以及复购的投产比。

在整个增长环节中,如果每个环节都能做到盈利,那么整个业务经营的安全性会大大提高。

第四层,在组织流程上,我们需要审视自己的业务流程和业务架构,确保它们与当前的组织架构相匹配

特别是那些躺在功劳簿上的员工,他们是否能够随着企业发展和经营目标的转变,灵活调整自己,适应新的需求?如果无法跟上组织的新发展需求,我们是否有足够的储备队伍和储备干部来填补这个空缺?

我们确实迎来了盈利增长的时代。

企业都需要实现真正的盈利增长,而不是仅仅停留在表面上的业绩和流水增长,结果背后的杠杆和负债率可能高得吓人

以前的底层增长公式是:收入-成本=利润高速增长的流水业绩,抢人抢市场砸钱是常态,年底一算账老板依然盆满钵满。

现在的底层增长公式是:利润=收入-成本必须要围绕利润目标,布局收入结构和成本结构,保证企业的健康经营发展。

优先级变了。

增长只是表象,盈利才是本质。营收只能代表现在,而利润才能买到未来。

有时候,你赚的可能不是钱,而是风险。只有真正落到口袋里的钱,才是扎扎实实的利润。


03

得九·盈利增长圈是什么样的?

在这个圈子里,我们不聊怎么追风口,怎么抓热点我们更多地聊能真正帮助企业实现盈利、拿到效果的事。这些是大家可以直接用到自己业务、拿到效果的东西。
以前大家的 KPI 可能都是锚定今天要做多少数据,要砸钱抢市场。而今年到明年以及接下来的时间,企业老板的目标逐渐地转向企业盈利,也就是说不仅要有数据、有流水,还要有更多的利润。
为了实现企业盈利目标,我们不仅要关注业务数据,还要关注财务表现,我们最终的 KPI 或者说产出一定会体现在整个企业的盈利指标上。
作为咨询顾问,我希望能让大家了解跨行业、跨项目、跨周期做增长、做盈利时,能复刻的底层操盘逻辑,从而在自己的业务里少走摸索试错的弯路。
所以,这到底是一个什么样的圈子?(目前已经运营了 3 个多月)
1聊盈利增长决策,避坑指南
我会分享日常做项目、做业务、做咨询遇到的一手、真实决策场景下,我的决策思考。
真问题、真需求、真决策、真方案。
【日课思考】的形式去分享,如何实现高质量的盈利增长。
去还原真实的决策场景,分享为什么会这么做,这么做了后果是什么,坑是什么,做对了什么。而不是公关稿、洗脑观点、纯理论干货这种不落地的理论/方法论,也只能看看罢了。
目前已经更新了 72 篇日课思考,篇均 800 字(估),保守超过 57600 字的输出,差不多算写了半本书。
内容涵盖:
【盈利增长】关键词:盈利模式、业务结构、增长策略、产品营销与用户洞察、付费投放、销售技巧等
【企业经营与组织管理】关键词:组织进化、人效、决策流程、目标管理等
【创业思考】关键词:专注、心力、认知觉察、内在操作系统等
【与AI共生】关注AI 如何应用到实际业务场景中
【个人成长】分享真实的卡点、痛苦与成长经历
如果你有决策卡住了,可以在这里聊,补信息差、聊盈利增长认知、理清你的思路,一起实现盈利增长。
你在群里提问,也会得到解答,群内答疑为主,不定期开直播聊。
相当于 1v1 轻咨询,参考一下我的 1 对 1 咨询价格(¥2000/次),这个圈子非常香了。
或许某个对话就会对你有启发、有触动。
虽然我们没有在一个城市,但是你会感觉得九就在你身边,和你一起唠,这个问题感觉可以咋整。
2,聊验证过的认知,闭门分享
围绕盈利增长主题,聊流量、聊转化、聊私域、聊组织,开闭门会。
比如怎么提利润啊,怎么搞精准客咨啊,怎么提转化率啊,怎么应用AI啊。
每隔一段时间,我都会分享最新的思考。每一场的内容,都堪比外部 ¥9800 的正课级别的内容分享。
目前已经分享的内容:
- 《盈利商业模式设计》
- 《盈利增长:精准获客》
- 《盈利增长:私域销售》
我也会不定期邀请我的好朋友,一起来做直播分享,比如聊 AI 应用、私域增效、一人公司创业等等。
相当于把我们当成你的第二大脑,共享给你。
圈友免费,且可以反复回看。
3,交靠谱给力朋友,勾兑资源
有朋友说,我身边的朋友圈质量(合作伙伴)都贼靠谱、专业,如果你有需求,我可以帮你搭个线。
教育、企培、电商带货、直播投流、IP 创业、知识付费、AI应用、大健康、自媒体、财税、法律、人资等等领域的优秀创业者。
雷总说过,99% 的问题都有标准答案,只是你知不知道罢了。
得九严选,为你背书,替你把关。
4,用行动影响行动,带动改变

在圈子里我会定期发起#30天行动挑战(非圈友需单独报名),创造#行动场域,用行动影响行动。

我们已经吸收了、看了太多信息和知识,但是你转化了、内化了多少呢?或许你只是需要一个行动的场域、来踢你一脚

一个微小的行动坚持,可能会带来一系列意想不到的改变。鼓励大家试一试。

目前已经完成 2 期#30天写作/输出挑战。你可以看看别人的行动成果。

你可以想象:在这个圈子里,会不定期地开盲盒,或许会给你带来惊喜,不由自主的说:“这就是我想要的!”
如果你想实现“利润导向”的盈利增长,
如果你想知道遇到业务决策难题,怎么解决,
如果你想研究AI结合业务、重构组织能力项,
如果你希望创业路上不孤单、不孤军奋战,
如果你只是想更靠近得九,验验货、验验人,
直接加入!

你可能买了很多课、读了很多书、加了很多群
得九的私密圈就只有这一个
这是我 7 年来首次发布这样的产品
也可能是最后一个
如果你已经心动了
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运营时间:365 天(浸泡在圈子里,可能某一个瞬间就点亮你了呢?)

(来自一个圈友)

门票:¥199 = 1 天 五毛钱

适合谁:中小企业 1 号位/高客单产品/IP 创业者/运营从业者/想链接的同频者

犹豫可留言提问,确定请私信付款锁定席位~

借这个圈子产品,也和朋友们加深一下联系,真诚,真实,是这个产品的基调,也是我的风格,我只会给到更多,安心入吧。


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