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新余这家国企待遇太好了!有五险,还有双休,疫情后直接上班!

新余这家国企待遇太好了!有五险,还有双休,疫情后直接上班! 乐在新余
2020-02-16
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业务拓展经理
职能描述:

大型国企—中国铁塔新余市分公司分宜区域新业务拓展经理1人

一、工作职责

1、负责分宜县的政府客户(含事业单位)以及企业(非运营商)的营销、需求管理与关系的维系管理;

2、承担本地新业务(视频监控、政企专网、智慧物联、能源经营等)的管理及拓展职责,包括合作谈判、合同签订、台账管理、业务运营、营收回款等;

3、负责承接总部、省公司及市公司有关新业务项目的落地。

 

二、任职资格

1、遵纪守法,不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;

2、年龄条件:35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;

3、学历条件:大专及以上学历(有业绩证明,能力特别优秀者可放宽至高中及以上学历);

4、工作年限:从事销售类或相近岗位工作2年以上且销售业绩突出。

5、其他要求:女性,身体健康,口齿清晰,普通话标准,外形好,气质佳,具备优秀的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力。熟悉计算机、办公软件操作。

6、社会资源丰富者、本地人优先考虑。有过视频监控、政企专网、智慧物联、能源经营等销售或技术工作经历者优先。

 

三、待遇

底薪3000+绩效1000+业务提成(上不封顶),缴纳五险。每周双休,国家法定节假日

 

四、上班地址

分宜县赣西供电公司三楼

 

五、应聘流程

1、2月28日前发送简历到邮箱——>资格筛选——>面试——>确定招聘人员

 

六、联系人

丁先生   18979073632,微信同号 

邮箱dingyp@chinatowercom.cn

薪酬待遇:

底薪3000+绩效1000+业务提成(上不封顶),缴纳五险,每周双休



销售人员/维修人员/学徒
职能描述:

绿源电动车因业务发展需要招聘以下人员。

一,销售人员若干名,要求,年龄25至48岁。男女不限。有销售经验者优先。待遇,底薪加提成。最低工资不低于3000元。

二,招聘维修人员。

1,有电动车摩托车维修经验,工资底薪加提成。最低不低于4000元。

同时招聘学徒工。工资不低3000元。三个月后可长为师傅工资待遇。

详情请咨询,胡总,电话18870289988

薪酬待遇:

面议



技工/普工
职能描述:

男性,40岁以下,有数控车床经验优先,学徒亦可。能适应倒班作业。

薪酬待遇:

4000-5000元

行政/销售
职能描述:

  

招聘行政4名

工作职责

1.孵化基地日常房租,水电收取

2.孵化基地日常维修

3.政府部门材料对接

上班时间

8:30-12:00   13:30-18:00

单休

薪资待遇 

底薪+绩效    综合薪资2000-4000


销售精英6名

学历提升推广

薪酬待遇

底薪+绩效+全勤+提成  综合薪资3000-20000

上班时间

8:30-12:00  13:30-18:00

每周单休




薪酬待遇:

3000-4000元

人事经理
职能描述:

任职要求:

1.人力资源或相关专业大专以上学历;

2.三年以上人力资源工作经验;

3.️熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;


岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立维护人事档案,办理更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。


薪酬待遇:

4000-5000元


技工/普工
职能描述:

招电梯学徒工180一天包住,能吃苦耐劳者?勤奋好学者优先,工资每年上涨20到30。工作地点,江西省内电话号码18979003122微信同号,

薪酬待遇:

5000-6000元


司机
职能描述:


A2驾照,吃苦耐劳,服从管理

半挂司机,跑新余到南昌方向


薪酬待遇:

面议



主管/经理
职能描述:

2020年恒丰集团广益金福新余分公司新一轮销售岗位招聘开始啦

要求:想挣钱能吃苦、形象好,沟通能力强的有识之士。具有同行业从业经验、或基金、 保险、证券、银行等相关行业优先。        

集团福利

    1.转正即上五险一金;

    2.周末双休,法定假日

    3.薪资比传统行业高一倍

    4.带薪休年假;

    5.公司旅游;节假日福利

    6.公平的晋升空间

    7.贤内助奖、优秀人才推荐奖。

薪资:业务经理4000-5000  团队经理9000-10000

只有你想不到的,没有我们给不了的!

恒丰集团,是你蜕变的地方,为你擦上梦想的羽翼,是你圆梦的起点!


薪酬待遇:

4000-5000元


行销主管/专员
职能描述:


服务行销主管及专员
男女不限,年龄25至50岁之间,身体健康,积极向上,有事业心,负责团队建设与管理,挑战高薪,待遇优厚,具体面议。
服务专员试用期二个月,享受无责任底薪2000元。
工作职责:主要负责协助客户办理保单理赔,保全,领钱,宣传保险功能及意义等工作。

薪酬待遇:

   面议



教师/助教
职能描述:



招聘基本条件

  1、热爱教育教学工作,语言表达清晰、准确,责任心强,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。

  2、身体健康,具有相应的专业操作技能和良好的团队协作精神。超过法定退休年龄的,原则上不予聘用。

  3、理论课教师必须具有全日制大专及以上学历,原则上应具有相应的《教师资格证》。

  4、实习指导教师原则上应具有相应工种高级工及以上职业资格等级证书。

  5、享受底薪的理论和理论实践一体教师必须担任不少于15节/周的教学工作量,必须服从学校的统一安排,担任班主任工作。

工作待遇

  1、享受底薪工资结构为:底薪+课时津贴+岗位(班主任)津贴+晚自习津贴+出勤津贴+加班津贴+校龄津贴+工作餐+社保+特聘津贴(500-1500元,视专业紧缺程度而定),各组成部分分别核算,累计发放。

  2、不享受底薪工资结构为:依据实际承担和完成的课时数计发薪资,其课时津贴标准为:

  ⑴、中级工,按26元/节计发;

  ⑵、初级职称(大专学历、高级工),按28元/节计发;

  ⑶、中级职称(本科学历、技师),按33元/节计发;

  ⑷、高级职称(研究生学历、高级技师),按36元/节计发



薪酬待遇:

面议

电话销售/人力资源顾问/置业顾问
职能描述:


电话销售  人力资源顾问 置业顾问 置业客服 课程顾问  培训师 视频剪辑  网络经纪人 跨境电商运营 跨境电商客服 


薪酬待遇:

面议



物业/项目经理/运营主管
职能描述:

物业类:物业客服主管、物业客服、水电工、保安、保洁

房地产/建设类:甲方/乙方土建项目经理、质量工程师、土建施工员、装修施工员、预算员、房产销售、样板房管理员、售楼部形象保安、保洁

园林/农林类:园林工程师、硬景施工员、绿化施工员、园林养护、大棚绿植收银员

餐饮/客房类:餐厅经理/主管/领班、餐厅服务员、收银员、打荷、前厅接待员、客房VIP管家

旅游/拓展类:运营主管、拓展教练、项目管理员、前台接待/售票员、温泉服务员/保洁员

我们可以微信视频面试

一旦微信视频面试通过,疫情后直接上班 


薪酬待遇:

面议



技工/普工
职能描述:


公司招聘普工数名,做电动工具类,无需经验。地此高新区王龙路。疫情当前 工作继续电话面试照常!面试成功后,等通知上班

薪酬待遇:

面议


铲车司机
职能描述:

招聘铲车司机4名,十年以上驾驶经验,年龄30岁以上,外地司机优先,两班倒,包吃住,月工资5500元

薪酬待遇:

5000-6000元



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