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五个月社员突破一万户 邦成合作社是怎么办的?

五个月社员突破一万户  邦成合作社是怎么办的? 有道农业家
2016-05-20
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导读:成立五个多月,已有8万亩土地、一万多户入社,今年年底入社土地预计突破20万亩。如此规模的合作社在全国是凤毛麟角,河南这家合作社是怎么壮大这么迅速的?“农业家内参”上周专程前往调查。

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成立五个多月,已有8万亩土地、一万多户入社,今年年底入社土地预计突破20万亩。如此规模的合作社在全国是凤毛麟角,河南这家合作社是怎么壮大这么迅速的?“农业家内参”上周专程前往调查采访。



 现代农民合作社该怎么搞?这是“农业家内参”读者们非常关心的话题。有同学告诉小参,合作社是注册了,但是接下来怎么搞不知道,也找不到人指导;有同学说,去签名入社了,领了袋化肥,就再无下文了。


现代合作社虽然国家已经鼓励了多年,但它是个新事物,没有成熟经验可以参考,都在摸索之中。“农业家内参”一直在寻找实际运作中的案例,给徘徊中的读者同学们以答案和参考。可是有名无实的多,实际运作的少,这是“农业家内参”屡屡遇到的合作社当前的尴尬现状。所以当河南滑县邦成农民专业合作社进入“农业家内参”视线之后,立即感到眼前一亮。


邦成合作社以河南的粮仓-滑县一乡镇为实验基地,5个多月时间,发展分社30多个,社员1万多户,入社土地8万多亩。合作社现已在全县布局试点,今年预计入社土地将达20万亩。


“农业家内参”调研了邦成合作社的服务工作内容、机制规划、问题困惑、模式探索诸多方面,但是在诸多事项中,我们深切地感到,首先要报告的必须是该合作社的组织执行力。


这每一户,每一亩地都是由合作社管理层逐个做工作发展来的,这支执行团队的效率是从哪里来的呢?


“农业家内参”认为,关键是人!执行团队凝聚了一批中国基层那些有能力、有热情的人士。他们带着激情做社会服务工作,不能有官位思想,要按照企业模式工作。


先来看看邦成的现有试点阶段的组织结构:领导全面工作的是理事长,同时试点镇已派出了3人领导小组入驻合作社支持工作;下有大区经理协助理事长工作;现有30多个分社被分成四个分区,设有四名分区长;分社是以村为单位设立的,每分社设分社长一名;每个分社内以500亩土地为单位分成小组,设小组长。


图片说明:分社长齐书亮是位自卫反击战老战士,老村支书,在与合作社同仁商量对大葱种植大户的服务。


分区长、分社长、小组长同时在村里都有自己的本职工作,农忙时节,也是合作社工作量最大的时候,他们得两面兼顾。


分区长李亮章,已当了14年村支书。他告诉“农业家内参”,原本也不信合作社,在加入合作社工作之前,周围知道的大大小小的合作社不下几百家,但是实际操作的几乎没有。当他看到终于出现了一个邦成这样实实在在为社员办事的合作社后,立即主动投奔,被选为分区长。李亮章说现在每天都要跑到社里来,感觉心里踏实。


合作社现有分社长中年龄最大的是一位70岁的老村支书游万亮,老人年龄最长,工作效果也堪称模范,他负责的分社几乎百分之百入社。



图片说明:合作社目前唯一女分社长秦兆芳(左)


秦兆芳是分社长中唯一的一位女士,1980年毕业的老高中生,多年的乡村知识分子,加入合作社工作时,她很感慨:很多年没有做这样的社会工作了!“农业家内参”见到她的时候,女社长嗓子都累哑了。她说,她和三位小组长要趁晚上村民在家的时候挨户走访,刚开始入社率约70%,当看到真有具体服务以后,大家主动找来入社,现在入社率已达到90%以上。


图片说明:秦兆芳所在村社员居住社区
 

现在是农忙的时候,合作社专门传达到每一位分社长:一定要先服务好社员,否则入社率再高也是白搭,合作社之所以可以团结群众,就是因为守信。


对邦成合作社更多调查研究,“农业家内参”后续分主题继续发布。

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