分宜工业园区管委会
公开招聘工作人员公告
分宜旺忠人才有限公司受分宜工业园区管委会的委托，现为分宜工业园区管委会招聘8名工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
应聘人员应同时具备以下资格条件:
（一）具有良好的政治业务素质、品行端正、勤奋敬业，服从组织安排。
（二）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
（三）具体岗位条件，以《分宜工业园区招聘工作人员岗位表》(详见附件)所附条件为准；年龄为30周岁以下，即为1992年5月26日以后出生，其他年龄段的计算，以此类推。
（四）其他：曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报名；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名；其他不得报名的情况。
二、报名和资格审核
1.网上报名
应聘人员在分宜县政府官网公示公告栏目、画屏分宜APP、分宜发布、分宜工业园区公众号下载并填写报名表，填写后以附件【附件以“xxx(本人姓名)+岗位名称”命名】形式发送到邮箱：15170901003@163.com，联系电话：15170901003(严)；
报名时间：2022年5月20日至2022年5月26日。
2.现场资格审核
时间：2022年5月27日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
地点：分宜旺忠人才有限公司（县行政服务中心一楼服务区劳务派遣窗口）
网上报名相同内容的打印报名表（手签姓名），身份证原件和复印件，高校毕业证原件及复印件，专业技术职称原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印）；报名表和证件复印件一式三份；另提供免冠2寸彩色照片3张；若岗位招考条件是中共党员或预备党员身份的，需所处党组织出具书面证明。
三、考试
1、参照事业单位招考模式，考试实行笔试和面试，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50％。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:3的比例确定面试入围人员，末位成绩相同者一并入围面试。
2、招聘名额与报考人员的比例原则上达到1:3，若报考比例低于1：3，由园区班子会研究决定是否开考。
3、笔试、面试时间、地点请及时关注分宜县政府官网通知。
4、考生须遵守我县疫情防控有关规定，市外考生根据防控政策要求合理安排时间入县；仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，处于健康管理期限内的密切接触者及重点人群，不得参加考试；考生入场时须提供赣通码绿码证明，且健康状况无异常；无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；考生凡有虚假或隐瞒病史、旅居史、接触史，自行服药隐瞒症状、瞒报健康情况，逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成不良影响和后果的，将依法追究相关责任。
四、体检、考察
按考试总成绩由高到低按岗位数确定体检、考察人员。在体检、考察过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩从高到低依次递补；不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员个人承担。
五、聘用
体检、考察合格聘用人选与分宜工业园区管理委员会签订劳动合同。
六、聘用人员待遇
1.聘用人员合同期2年（含试用期2个月，试用期不合格解除劳动关系）。为其办理“五险一金”，个人应缴部分在月工资中代扣代缴。
2.薪资待遇
（一）基本工资（元/月）
工龄工资在次年1月1日前按周年计算;职称、注册资格须与从事工作有关，职称与注册资格工资就高取一项计算；工龄工资最高1000元（20年）。学历工资、职称工资、资格工资、工龄工资一年一调整，符合晋升条件的从次年1月1日起执行。
（二）绩效工资（元/年）
绩效工资标准根据岗位工作内容分为十级，员工绩效等级由园区薪酬领导小组根据所在岗位及工作表现研究确定。标准如下：
3.录用人员劳动合同二年一签，园区每年对录用人员年度工作表现情况进行考核，连续两年考核为基本合格和不合格人员合同期满不再续签。年度绩效考核合格及以上的，按考核得分计发绩效考核工资。
4.聘用人员录用后，如在分宜没有住房的，单位为其解决住房问题，并享受市县人才新政相关待遇。
七、招考公告解释权归分宜工业园区管委会，咨询电话：0790-5882157。
附件：
1、分宜工业园区招聘工作人员报名表
2、分宜工业园区招聘工作人员岗位表
▲附件1：报名表（扫码可下载）
▲附件2：岗位表（点击图片放大查看）
新余市德勤企业服务有限公司
人事专员/助理
2000-3000元
职位描述
工作内容:
1、人员招聘面试，人事培训、工资核算、员工档案保存等人事工作;
2、公司日常行政工作管理，监督办公纪律环境，办公用品采购。职位要求:
1、性别不限，年龄22-35岁，人力资源管理或行政相关专业或有财税公司人事工作经验者优先考虑;
2、1年以上行政人事相关工作经验，熟悉招聘、培训模块;
3、工作积极，有良好的沟通能力，抗压力较好工作时间:
08:30-12:00，14:00-18:00(单双休，月休6~10天)
新余市永扬物资有限公司
厂内货物转运司机
4000-6000元
招1人
职位描述
主要负责厂区内货物运转，翻斗车，不需要出公司，要求男性，驾驶技术熟练，包吃，月休两天
新余洪客隆实业有限公司
保安/秩序员
3000-4000元
不限性别/不限经验/50岁以下/不限学历
招5人 五险一金 年终奖 年假
职位描述
1、50岁以内，身高170CM以上，退伍军人优先;
2、有保安工作经验、从事物业行业工作经验者优先;
3、责任心、执行力强
一、销售：
1、慧算账销售：10名，40岁以下，薪资：6K-2.5W/月；性格活泼，善于沟通，敢于挑战高薪，有销售经验者优先，会基本的电脑操作；从事代账服务的销售工作。
2、慧算账财税顾问：10名，40岁以下，薪资：6K-3W/月；公司和客户的一个桥梁，合理的安排公司的各个岗位人员，为客户解决问题，搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户。
3、58销售人员：3名，35岁以下，高中以上文化，薪资：6K-2.5W/月，58招聘板块销售人员，拓展会员，充值会员费，有销售经验优先；
4、法务销售：10名，45岁以下，高中以上学历，薪资：6K-2.5W/月,可面议薪资，做事细心、耐心，有恒心，善沟通，有销售经验优先，不需要很强的法律知识；
5、家具厂销售：2名，45岁以下，高中以上，薪资6K-2W/月，有过建材销售或装修公司销售经验者优先。能吃苦耐劳，踏实肯干，以柜体、桌子为主的产品。可对接渠道销售，可对接工装家装。
二、会计：2名，年龄不限，薪资4K-7K左右，有会计从业资格证，从事会计行业满2年，熟练全盘账务处理；
三、外勤会计：2名，年龄不限，综合薪资2500左右，主要帮助客户外出待办业务，有会计从业资格证，有相关会计工作经验者优先；
四、慧算账合同管理员：1名，35岁以下，薪资3K，有会计证或一年以上文职相关工作经验，踏实稳定熟练基本电脑操作；
五、带货主播：5名，薪资5K-1.5W，从事直播带货，有经验者优先，说话有激情，能坚持，能吃苦，有挣赚钱欲望者优先；
六、电商运营：2名，30岁以下，薪资3K-1W，看好电商这个行业，有二年以上电商运营经验；
七、新媒体运营：50名，薪资3K-6K，可接受应届毕业生，勤奋好学，懂电脑基本操作，善于沟通，口齿表达清晰，有一定的随机应变能力；(包含媒介专员，电商客服，视频运营，网络商务专员）
联系电话：158****9093
地址：劳动北路678号立木集团
一、 公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
1、 从业人员300人
2、 公司免费提供中餐，可免费乘坐厂车上下班。
3、 双休
4、 按国家规定缴纳社会保险
二、 招聘信息
1、 外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
2、 电梯维保人员6名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。
3、 生产人员2名（急招）：
转塔冲操作工1人：要求男性，年龄20-40岁，中技以上文化，会CAD制图，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（5000-6000元）。
折弯学徒1人：要求男性，年龄20岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳，机械类相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（2500-3000）。
4、 电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
5、 电梯销售经理2名（线上销售员1人）：年龄22-40周岁，男女不限（线上销售员女性优先），有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
联系人：陈女士：0790-63***68/191****2253 章女士191****0686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
韵达快递万商红服务部
招聘：
晚班客服（1名）男性
薪资：3500元，学历：高中以上，男性，年龄：18-32岁，上班时间：下午2:00-10:30
白班客服 数名 女性
薪资：3500元，学历：高中以上，年龄：18-32岁，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00
办公环境优美舒适，气氛活跃融洽，工作开心，包工作餐，月休四天。要求：熟练电脑操作，打字快，帮助客户追踪快递信息，处理问题件，有无经验均可（有熟手可教），有经验者优先考虑！
联系人：谢小姐
联系电话：182****5850
工作地点:新余市万商红市场A2栋新履科技中心东面
新余优全传媒有限公司
一．招募女主播月薪过万!福利待遇:
1.纯绿色平台，专业老师培训流量扶持，培训一天上手，免后顾之忧
2.每天工作时间6小时，不限定开播时间，每月播满25天，月休5天
3.提供免费食宿，全拎包入住，免费培训才艺和化妆，不定期旅游、团建、生日会举办，公司氛围良好，人性化管理
4.晋升空间大，高享提45%佣金，
5.无责任保底5000-10000元，直播平台为奇秀，新余唯一家团体直播间，买车买房系列!初来乍到:5K起，用心上进:5K-10K，忘我敬业:20K-50K以上，会打字日收入1千+，会聊天日收入1万+，上不封顶
二．人事2名 3000保底工资招一名新人奖励500
1.负责抖音招聘内容更新
2.开发招聘渠道
3.负责新人面试。
三.运营总监5000+
1.负责公司主播日常安排
2.新主播培训
3.主播心理疏导
四、直播女团主持人1名 语言达能力强 能带节奏带气氛 直播间游戏玩法创新
公司地址:新余赣西大道路皇庭酒店2楼
联系电话：宋 138****5333（微信同号）
新余四海实业有限公司
厂长：1名
岗位要求：男女不限，大学本科及以上学历、年龄45岁以下，三年以上生产管理经验；薪资待遇：面议。
二、出纳：1名
岗位要求：男女不限，25-45岁，专科及以上学历或2年以上工作经验，会电脑操作，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：3000-3500元/月。
三、会计：1名
岗位要求：男女不限，25-45岁，大专及以上学历，身体健康。持有中级会计职称，熟悉会计准则、核算流程及财经法规.薪资待遇：面议。
四、品检：1名
岗位要求：中专及以上学历，年龄30-50岁，男女不限；有上进心，能吃苦，有较强的学习能力和沟通能力。
薪资待遇：3000-4000元/月
五、仓库管理员：1名。
岗位要求：男性，25-50岁，学历：大专，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：3000-4500元/月。
公司福利：长白班。上班自由，免费包吃住，加班费，节假日及节假日礼品，购买意外险等众多福利。
联系地址：南源路666号往前左拐进去50米即到。
联系人：罗女士：137****0168/徐先生：139****4988
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