为适应江西气象事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》和《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的规定和要求，现将江西省地方气象系统2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、部门简介
江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁，设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象信息中心、省气象科研所、省大气探测技术中心、省局机关服务中心、省气象灾害防御技术中心、省局财务核算中心等9个直属事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个地方气象机构，辖11个设区市气象局和85个县(市、区)气象局。
二、公开招聘岗位
本次江西省地方气象系统公开招聘计划29名，具体用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量如下。
江西省地方气象系统2022年公开招聘工作人员计划表
| 岗位名称 | 单位层级 | 拟安排岗位 | 岗位性质 | 招聘人数 | 岗位条件 | 考试方式 |
| 江西省气象灾害应急预警中心 | 省级 | 预警服务业务 | 业务 | 1 | 气象类专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 直接面试 |
| 江西省人工影响天气中心 | 省级 | 作业指挥 | 业务 | 1 | 大气科学、大气物理学与大气环境、农业工程与信息技术（人工影响天气技术与应用）专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 直接面试 |
| 江西省人工影响天气中心 | 省级 | 飞机外场 | 业务 | 1 | 大气科学、大气物理学与大气环境、农业工程与信息技术（人工影响天气技术与应用）专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 直接面试 |
| 江西省农业气象中心 | 省级 | 农业气象服务 | 业务 | 1 | 气象学、农业气象学、应用气象学、3S集成与气象应用，资源利用与植物保护（公共气象服务）、农业工程与信息技术（农业气象服务）专业；研究生学历，博士学位 | 直接面试 |
| 江西省农业气象中心 | 省级 | 农业气候资源评价服务 | 业务 | 1 | 气象学、农业气象学、应用气象学、3S集成与气象应用，资源利用与植物保护（公共气象服务）、农业工程与信息技术（农业气象服务）专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 直接面试 |
| 南昌市人工影响天气中心 | 市级 | 预报业务 | 业务 | 2 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 进贤县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 萍乡市人工影响天气中心 | 市级 | 预报业务 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 新余市人工影响天气中心 | 市级 | 人影岗 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 新余市渝水区人工影响天气中心 | 县级 | 人影岗 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 鹰潭市人工影响天气中心 | 市级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 大气科学、农业气象学、应用气象学专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 丰城市人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 遂川县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 直接面试 |
| 江西省气象灾害应急预警中心 | 省级 | 预警服务业务 | 业务 | 1 | 信息技术类专业;研究生学历，硕士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 江西省农业气象中心 | 省级 | 农业气象服务 | 业务 | 1 | 农业生态学、作物栽培学与耕作学、农业管理（防灾减灾与应急管理方向）、植物保护专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 江西省农业气象中心 | 省级 | 农业气象服务 | 业务 | 1 | 遥感与地理信息系统、农业遥感与信息技术、农业管理（防灾减灾与应急管理方向）、植物保护专业；研究生学历，硕士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 新余市渝水区人工影响天气中心 | 县级 | 人影岗 | 业务 | 1 | 气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 鄱阳县气象灾害防御中心（鄱阳县突发事件预警信息发布中心） | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 鄱阳县气象灾害防御中心（鄱阳县突发事件预警信息发布中心） | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 丰城市人工影响天气中心 | 县级 | 人影与应急服务 | 服务 | 2 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 高安市人工影响天气服务中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 宜丰县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 宜丰县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 万安县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 新干县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 2 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 永丰县人工影响天气中心 | 县级 | 综合业务 | 业务 | 1 | 气象类、气象相关类专业；大学本科及以上学历，学士及以上学位 | 笔试+面试 |
| 合计 | 29 | |||||
说明：年龄要求在30周岁以下(1991年5月1日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年5月1日以后出生)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录。
(二)具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求。
(三)高校应届毕业生。除2022届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(四)成绩优良，取得相应的学历学位证书。2022年毕业生需在2022年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用(受疫情影响且非考生个人因素需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合岗位所需的其他条件。
(七)根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
四、招聘方式和程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2022年5月31日。
2.报名方式：采用网络报名方式。网络报名地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名考生最多只能报考一个岗位，请尽量填写完善信息。每名考生只能报考一个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。
(二)考试
1.考试方式及调剂。气象类专业大学本科及以上毕业生岗位采用直接面试(百分制)的方式，其他专业类岗位(含气象类与其它专业混合岗位)采取笔试与面试相结合的方式进行。采取笔试和面试方式的，笔试与面试成绩(均为百分制)各占50%，笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。
报考笔试+面试的岗位，按照考生笔试从高到低的原则和1：3的比例确定入围面试人员(末位成绩相同则一并进入面试)，不足1：3的通过资格审查的人员均参加笔试后进入面试，且面试成绩不得低于70分。报考直接面试岗位的人员，符合资格条件的考生均进入面试。面试结束后，报考直接面试岗位但没有入围的人员，在其他直接面试岗位出现空缺时，学历层次和专业对口的，可从高分到低分依次补充调剂一次。
2.笔试、面试时间和地点。初步定于2022年6月在南昌开展笔试、面试工作，具体时间将视疫情防控形势而定，笔试、面试具体安排和各环节成绩另行在江西省气象局官网公告。
(三)体检、考察和公示
1.根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1(笔试和面试总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.对体检合格者进行组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力等，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格，或考生自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他情况一律不予递补。
(四)聘用、待遇
1.经考试合格、体检合格，考察通过，公示无异议后，办理聘用、上编手续。享受国家规定的工资福利待遇。
2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
五、其他事项
(一)笔试和面试工作严格按照疫情防控相关要求开展。
(二)为落实常态化疫情防控要求，参加考试的学员需在笔试和面试前确保前14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者，且无发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉减退等症状，同时需按规定要求，及时报送行程情况。
(三)考生应在规定的时间、地点主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应材料，由本人现场提交《健康情况承诺书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
(四)考生应对个人提供资料的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程。
(五)面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整，如因疫情防控要求无法组织面试，将视情另行安排。
(六)联系方式
联系单位：江西省气象局人事处
联系人：罗老师
咨询电话：0791-88699862
气象人才网：http://www.cmatec.cn
江西省气象网：http://jx.cma.gov.cn/
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2、员工活动:每年必备集体旅行，年会及各节日福利发放，公司出资定期进行团队建设;
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一、 公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
1、 从业人员300人
2、 公司免费提供中餐，可免费乘坐厂车上下班。
3、 双休
4、 按国家规定缴纳社会保险
二、 招聘信息
1、 外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
2、 电梯维保人员6名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。
3、 生产人员2名（急招）：
转塔冲操作工1人：要求男性，年龄20-40岁，中技以上文化，会CAD制图，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（5000-6000元）。
折弯学徒1人：要求男性，年龄20岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳，机械类相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（2500-3000）。
4、 电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
5、 电梯销售经理2名（线上销售员1人）：年龄22-40周岁，男女不限（线上销售员女性优先），有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
联系人：陈女士：0790-63***68/191****2253 章女士191****0686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
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薪资：3500元，学历：高中以上，男性，年龄：18-32岁，上班时间：下午2:00-10:30
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薪资：3500元，学历：高中以上，年龄：18-32岁，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00
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二．人事2名 3000保底工资招一名新人奖励500
1.负责抖音招聘内容更新
2.开发招聘渠道
3.负责新人面试。
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1.负责公司主播日常安排
2.新主播培训
3.主播心理疏导
四、直播女团主持人1名 语言表达能力强 能带节奏带气氛 直播间游戏玩法创新
公司地址:新余赣西大道路皇庭酒店2楼
联系电话：宋 13879015333（微信同号）
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