一、公司简介
新余钢铁集团有限公司(以下简称新钢)是一家产能达千万吨的省属大型国有钢铁联合企业、江西省工业骨干企业。现有资产总值653亿元，在岗员工2.17万人。下属上市公司1家(新钢股份，股票代码600782)。2020年公司产钢988万吨，实现营收798亿元。2021年中国企业500强第265位，中国制造业500强118位。
新钢经过60余年的发展，成为集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制及延伸加工于一体，拥有普钢、特钢、金属制品、钢结构、化工制品产品系列共800多个品种、3000多个规格的生产制造企业。公司板材生产能力达到700万吨/年，厚度覆盖0.28mm-380mm。新钢主体装备全部符合国家产业政策要求，主要包括360m2烧结机、2500m3高炉、210t顶底复吹氧气转炉、105m/s高速线材、3800mm宽度厚板轧机和1580mm热卷、1550mm冷连轧、高牌号电工钢、优特钢带等生产线。公司具有较强的科技创新能力，先后四次获得国家科技进步二等奖，拥有国家企业技术中心、国家认可实验室、院士工作站、博士后工作站以及江西省船用钢工程技术研究中心等多个科技创新平台。公司产品开发能力强劲，成功开发了海洋工程用钢、IF钢、临氢钢、低温移动式罐车用钢、耐磨钢、模具钢、汽车用钢、高牌号冷轧电工钢等几十类高端产品，广泛运用于石油石化、大型桥梁、军用船舶、核能电厂、航空航天等国家重点工程，远销20多个国家和地区。
二、招聘专业
| 岗位 | 需求专业 | 学历 要求 |
| 冶金技术人员 | 冶金类【冶金工程、钢铁冶金】 | 一本及以上 |
| 轧钢技术人员 | 轧钢类【金属压力加工、材料成型及控制工程、材料加工工程】 | |
| 材料技术人员 | 材料类【金属材料工程、材料科学与工程、无机非金属材料、热处理】 | |
| 信息技术人员 | 信息类【电子信息工程、通信工程】 | |
| 化学技术人员 | 化学类【化学工程与工艺、应用化学】 | |
| 环境技术人员 | 环境类【环境工程、环境工程与科学】 | |
| 矿山技术人员 | 矿山类【采矿工程、地质工程、矿山测量、矿物加工工程】 | |
| 能源管理人员 | 能源类【能源与动力工程】 | |
| 设备管理人员 | 自动化类【电气工程及其自动化（弱电）、自动化、电力系统及自动化（偏强电）】 | 本科及以上 |
| 机械类【液压、机械工程、机械制造及设计、机电一体化、焊接技术与工程】 | ||
| 计算机开发 人员 | 计算机类【计算机科学与技术、软件工程、网络工程】 | |
| 建筑技术人员 | 建筑类【土木工程、建筑学、工民建、工程管理、给排水、工程造价、测绘工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程】 |
三、薪酬待遇
1、薪酬待遇：
试用期待遇，本科生5500-7300元/月(其中二本院校6000元，一本院校6500元，211院校7000元,985院校7300元);硕士生7500元/月，同时享受地方引才政策(2万元的安家补贴、生活补贴);博士实行项目挂钩考核(基本薪酬+绩效薪酬)，考核合格的，按不低于20万/年的标准发放，上不封顶。试用期(六个月)结束后，根据所在岗位发放薪酬待遇。
2、名校优秀毕业生津贴：经公司认可并符合专业需求的名校大学生享受名校优秀毕业生津贴，年度绩效考核合格的予以全额发放，发放时间为5年。
| 院校类别 | 学历 | 月津贴标准 |
| 清华大学、北京大学 | 硕士 | 4000 |
| 本科 | 3000 | |
| “985工程”院校 | 硕士 | 3000 |
| 本科 | 2000 | |
| “211工程”院校 | 硕士 | 2000 |
| 本科 | 1000 |
3、安家费：一次性发放本科生不少于2000元，硕士及以上8000元。
4、人才引进待遇：作为高层次人才引进的大学生，享受安家费、住房补贴、人才补贴等待遇，硕士30万、博士60万。
四、其他福利
1、食宿：新钢为非新余籍的单身职工提供人才公寓，本科生2人一间，研究生1人一间。公寓内配有电视机、热水器、冰箱、洗衣机、宽带及各类生活配套设施。提供免费工作餐或夜宵。
2、假期：可带薪享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、生育假、女工长假等假期。
3、社会保险：五险两金(含企业年金、住房公积金)。企业年金个人缴纳比例为2%，住房公积金个人缴纳比例为12%。企业还为员工缴纳大病医疗保险和补充医疗保险。
4、培训：公司对新进厂员工实行导师带徒制度，安排师傅一对一指导，对各类人员开展针对性的管理培训、专业技术人员继续教育和技能培训。
5、体检：公司定期为员工组织免费的健康体检。
五、招聘联系方式
办公电话：0790-6292932
招聘邮箱：gbgl@xinsteel.com.cn
联系人：章老师
联系电话：0790-6292932
江西勇敢爱婚恋
新媒体运营红娘
1.女，已婚不再生育
2.有新媒体相关经验
3.会简单拍摄和剪辑
4.有策划思维优先
5.以上条件满足情况，越年轻越好
联系方式：15579008008
江西新东数字科技有限公司
项目助理
项目助理岗位要求
1、有较强的文字组织编写能力
2、一年以上软件项目相关经验，了解项目管理相关知
识
3、做事积极主动，具备良好的沟通能力
4、熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公软件的操作
5、学习能力强，能够承受较大的工作压力岗位职责
1、协助项目经理对软件研发类项目进行全生命周期管
理、辅助达成项目目标;
2、协助项目经理完成项目中的会议组织、记录、跟踪等事务;
3、协助项目过程资产管理的工作，包括项目信息的记录、收集、整理、汇总、分析和汇报;
4、对单个项目过程执行的合规性进行定期核查、记录、反馈与跟踪
5、协助项目经理进行团队氛围建设，项目现场文化宣传工作;
6、有PMP证书优先、有需求分析或者开发经验优先、有1年及以上项目管理经验且跟进过大型项目优先。
诚聘人事行政文员
3000-4000元
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、相关经验不限;
3、工作效率高，细致认真，服务意识强，具有保密意识;
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分
析。
地址：江西省新余市渝水区仰天大道图书馆6楼
新余弘凌文旅有限公司
宽心小镇招聘售票员，检票员，招商专员，营销经理等
面议
悦学路276号宽心小镇(北师大附中北面)
宽心小镇是我公司开发的文旅小镇，集吃、住、行、游、购、娱为一体，充满禅意山水与唐风宋韵。现招聘，多个岗位的工作人员，欢迎来电咨询，微信与电话同号。
地址：悦学路276号宽心小镇(北师大附中北面)
斑马代驾司机5000-10000
岗位职责：
1、负责酒后代驾工作；旅游代驾工作；
2、负责商务代驾工作；长途代驾工作；
3、熟悉、操作过各种中高档车型，手动挡自动挡均能熟练驾驶；
4、熟悉交通路线，安全把雇主送到地点；
5、做好临时交代的工作。
6 、介绍司机成功入职，奖励50元/人，两人100元/人，以此类推。
任职资格：
1、驾驶证准驾车型C1以上，驾龄满2年；
2、年龄要求55周岁以下，男女不限；
3、需自备安卓版或ios版智能手机一部及折叠电动车一辆；
4、五官端正，无体臭及身体缺陷；
5、驾驶技术娴熟,熟悉手自动档，熟悉本市路况；
6、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识；
7、具有较强的服务意识及品牌意识；
8、无任何犯罪记录。
地址：渝水区仰天岗西大道367号斑马代驾
新余方钛阀门有限公司
外贸业务员
职位描述
英语有一定基础。
先做助理，负责整理询报价，开单，跟单，熟悉整个流程。
有潜力的，将会有针对性培养产品专业知识和客户开发能力。
售前客服、店铺运营
职位描述
公司主营男女服饰，童装童鞋
招聘要求18-35岁，高中以上男女不限，电脑熟练，对学习电商有浓厚的兴趣。有经验优先考虑
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底薪+饭补260+提成制度=3000-8800不等。
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1200的小组活动奖金，500业绩奖300个人进步奖，要你肯学肯努力收入出乎你的意料。
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二．人事2名 3000保底工资招一名新人奖励500
1.负责抖音招聘内容更新
2.开发招聘渠道
3.负责新人面试。
三.运营总监5000+
1.负责公司主播日常安排
2.新主播培训
3.主播心理疏导
四、直播女团主持人1名 语言表达能力强 能带节奏带气氛 直播间游戏玩法创新
公司地址:新余赣西大道路皇庭酒店2楼
联系电话：宋 13879015333（微信同号）
新余市百信好科技有限公司
诚招电销网销
公司从事电商推广业务，为员工提供客户、电话、微信号和专业培训简单好做。
上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休5天+法定节假日放假。
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公司员工整体以年轻人为主，气氛活跃办公环境优美，还有各项福利等你解锁。
地址：万宝国际写字楼
亚洲富士长林电梯（新余）有限公司招聘
一、 公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
1、从业人员300人
2、公司免费提供中餐，可免费乘坐厂车上下班。
3、双休
4、按国家规定缴纳社会保险
二、招聘信息
1、外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
2、电梯维保人员6名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。
3、生产人员3名：
装箱人员2名：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（3000-5000元/月）。
折弯学徒1人：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，机械类相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（2500-3000元/月）。
4、电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
5、电梯销售经理2名（线上销售员1人）：年龄22-40周岁，男女不限（线上销售员女性优先），有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
三、联系人：陈女士：0790-6350068/19107072253 章女士19107070686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
京中贸易有限公司
诚聘客服
招聘：
客服（4名）男女都可
薪资：3200元，学历：高中以上，，年龄：18-32岁，上班时间：8：30-12：0014：00-18：00 办公环境优美舒适，气氛活跃融洽，工作开心，包工作餐，月休四天。
要求：熟练电脑操作，打字快，抗压能力强。帮助客户追踪快递信息，处理问题件，有无经验均可（有熟手可教），有经验者优先考虑！
任职资格：
1、性格外向，为人正直，有责任心，年龄在18-30岁
2、有无经验都可，有熟手培训，有相关经验者优先考虑
3、熟悉电脑基本，打字速度快
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
联系人：谢小姐 联系电话：18279075850
工作地点：:新余市万商红市场A2栋新履科技中心东面
新余市典韦贸易有限公司
招聘网店运营客服
网店运营客服:20-30人网店售前专员:2-4人网店售后专员:2-4人
主要工作:利用店铺的各种活动资源，完成公司的销售任务。主要负责店铺操作运营!
上班时间:运营朝九晚六客服两班制
1、(男女不限，应届毕业生优先)年龄18-25岁之间，
有网购经验及网店客服经验者优先
2、工作待遇:月薪2800+提成-上不封顶能力越强薪资越高!
3、操作简单，新入职员手把手教，需要有责任心，有上进心，要有良好的团队合作精神
4、公司有完善的培训及晋升体系，人才培养基制，让有想法的新余年轻人在本地有用武之地福利待遇
1.享受过节福利、生日蛋糕，平时水果零食，下午茶等
福利
2.不定期组织拓展活动，出游(野炊、烧烤、爬山) KTV等休闲娱乐团建活动。
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微新余 ｜知新余
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