根据事业单位公开招聘有关规定和《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)文件精神,现将2023年新余市高新区、仙女湖区中小学教师公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2023年新余市高新区、仙女湖区中小学教师公开招聘计划共141名,具体招聘岗位及招聘条件详见《2023年新余市高新区、仙女湖区中小学教师公开招聘岗位信息表》(附件1)。
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二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(四)具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员:
1.已取得相应教师资格证书和学历、学位证书的人员。
2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件,详见《2023年新余市高新区、仙女湖区中小学教师公开招聘岗位信息表》(附件1)
(六)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到的年龄问题,如“35周岁以下”,即为:1987年5月11日(含1987年5月11日)及以后出生。
(七)各招聘岗位条件中涉及工作经历的,计算时间截止到2023年8月31日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。若招聘岗位要求具体工作经历或具体专业工作经历的,必须是主责主业的工作经历,兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历。报考人员须提供用人单位出具的相关工作经历证明,并提供相应用人单位与报考人员签订的劳动(劳务、聘用)合同或足月的养老保险缴费证明或工资流水。
(八)限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
具有多种学历(学位)的考生,选择何种学历(学位)报考时,该学历(学位)应当满足岗位招聘的所有报考条件。
(九)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考,必须在同一县域(或同一设区市市直学校,下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即:2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师,其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算),且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
2020年招聘录用,连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
其他机关事业单位正式在编人员报考,须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。
民办学校聘用的专职教师报考,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即:2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明,并在面试(专业技能测试)资格审查前完成解聘和下编手续。
参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业。如确要报考,须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。
(十)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名及缴费
本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:
1.注册报名。考生可于2023年5月22日9:00至5月28日17:00期间登录新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费时间2023年5月22日9:00至5月29日17:00期间。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,除报考了被取消招聘岗位的考生外,其他考生已选择的报考岗位不得更改。
3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。2023年5月30日,将在新余市人力资源和社会保障局官网公布岗位招聘人数减少或岗位招聘取消情况。报考了被取消招聘岗位的考生,应在2023年5月31日9:00-12:00期间内选择符合招聘岗位条件且已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的实行网上退费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
4.网上打印准考证。考生可在2023年6月7日9:00至6月10日09:30期间登录新余市人事考试网打印笔试准考证。
四、笔试、资格审查及面试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间。2023年6月10日,具体时间及地点见笔试准考证。
2.笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”一科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
3.笔试科目分值。“教育综合知识”、“幼儿教育综合知识”单科试卷分值均为100分。
4.考生应考注意事项。考生应携带报名时使用的有效身份证件和准考证进入考场,按准考证上的要求参加考试。并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。
5.入闱面试人员。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11人及以上的岗位,入闱面试比例为1:2。如遇末位同分情况一并入闱。
(二)资格审查
1.入闱资格审查人员须在规定的时间和地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,通过资格审查方可参加面试。资格审查人员名单和资格审查时间、地点将在新余市人力资源和社会保障局官方网站另行公告。
2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分递补一次(未位同分者一并入闱)。递补人员通过资格审查后参加面试(专业技能测试)。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。
(三)面试(专业技能测试)
面试(专业技能测试)主要考察考生的教育教学水平和能力,采取说课(幼儿园教师为专业技能测试)等方式进行,面试满分分值为100分。面试(专业技能测试)时间、地点及教材等有关事项将在新余市人力资源和社会保障局官网另行公告。
当招聘岗位因资格审查合格人员不足或面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分,方可作为体检对象。
五、总成绩计算办法
本次招聘所有岗位笔试成绩占40%,面试成绩占60%。即:考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。上述各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
六、体检、选岗、考察、公示、聘用等
1.体检。根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。若总成绩相同,则根据面试(专业技能测试)成绩从高分到低分确定体检人员。如再相同,则另行加试,以加试成绩高低确定体检人员。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。
2.选岗。部分岗位考生在体检合格后,需根据总成绩从高到低选岗。若遇总成绩相同情况,则以面试(专业技能测试)成绩高低确定选岗顺序。若因各种不可抗力,在选岗程序开展前暂未完成某些体检项目而未出体检合格结果的考生,暂不参加选岗,待体检合格后,在已挑选余下的岗位中按以上原则进行选岗。
3.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避等方面的情况。考察不合格的,不予聘用。
4.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
5.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理相关手续(拟聘用人员中的非初次就业人员不办理人事关系调配手续);对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
6.服务期。聘用人员一经聘用需在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。
7.其他。面试(专业技能测试)后,因考生体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,一律不予递补。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、其他
1.不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
2.考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题,请咨询0790-12333。政策咨询:高新区:0790-6862358;仙女湖区:0790-6859000。
附件1：2023年新余市高新区、仙女湖区中小学教师公开招聘岗位信息表
附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
附件3：同意报考证明等参考样式
新余市人力资源和社会保障局
2023年5月11日
美团外卖
新余市罗阳科技有限公司（美团外卖）
现因公司发展需要，美团招聘以下人员：
一、市场经理/项目推广经理/商务拓展经理/推广专员( 急招)
要求18-30岁，工作内容：负责线下推广，活动宣传；工作内容简单，有创新精神善于沟通，表达能力强。
正缴纳五险，话费补贴，上六休一、三节福利、节假日正常休息。综合薪资：4000-8000元。
二、外卖骑手
要求18-50岁，会使用智能手机，自备交通工具。享有话补，油补，全勤奖，女性补贴等。综合薪资：5000-10000元(上无封顶)
三、业务员
要求18-30岁，中专及以上学历；跑商家注册美团及老商家维护，会编制简单表格。转正缴纳五险，话费补贴，上六休一、三节福利、节假日正常休息。综合薪资：4000-8000元。
联系人：曾女士
联系电话：19307901038（微信同号）
美团地址：仰天大道香悦四季荟萃街A4入口三楼美团外卖
CAD设计员
致顺消防设备制造有限公司
一、销售经理（若干名）
任职要求：
1、区域内老客户维护、新客户开发。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、热爱销售，能自我缓解工作压力。
4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强。
5、工作条例性强，能服从领导安排，独立完成领导指定的工作内容。
6、从事过消防行业或电话销售者优先。
7、熟练运用办公软件
8、年龄25-40岁，男女不限
二、CAD设计员
任职要求：
1、熟练CAD制图软件。
2、有团队精神，配合销售完成项目报价图纸设计。
3、吃苦耐劳，有责任心，敢于和领导沟通。
4、接收并完成上级交代的其他工作任务。
5、有同行经验者优先考虑。
6、年龄22-40岁，男女不限
薪资待遇：底薪加提成，周末双休，购买五险，中午包吃，车补话补，带薪年假等福利。
三、电焊工
任职要求：
1、年龄：30-45岁，持有焊工证；
2、有焊工相关工作经验优先考虑
3、熟悉各种设备的焊接材料及其焊接要求；
4、能吃苦耐劳，服从领导工作的安排；
四、生产部管网组技术员
薪资待遇：3500-5000
1、能看懂CAD图纸。
2、能适应生产车间工作环境，有车间管理经验者优先考虑。
3、有团队精神，吃苦耐劳，有责任心，敢于和领导沟通。
4、接收并完成上级交代的其他工作任务。
5、有同行经验者优先考虑。
6、年龄22-45岁，男。
薪资待遇：面议，单休，购买五险，中午包吃，车补，带薪年假，工龄奖励，高温补贴等福利。
联系人：刘女士 联系电话：19307908857
公司地址：江西省新余市高新开发区光伏路728号（奥曼特产业园内）
江西佰融大酒店有限公司
会计：
主要负责公司账务处理，成本核算，账务核对，税务申报工作；具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。待遇面议。
文员：负责公司的行政人事工作，协助财务部处理日常工作；要求工作认真负责，细心。
前厅经理：负责前厅部的接待管理工作，处理宾客的问题和投诉；处理好前厅的账务工作；形象气质佳，仪表端庄，善于交际具有较好的管理和协调能力，工作有责任心，执行力较强。待遇面议。
餐厅经理：熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，踏实、认真，有较强的事业心和责任感。有一定的餐饮管理经验。待遇面议。
客房经理：负责客房部门管理工作，维护部门工作秩序，确保客房品质；积极组织各类培训，提高员工的操作技能和服务意识；具有三年以上客房管理工作经验，熟悉本部门专业知识。待遇面议。
销售部经理：负责酒店客户拜访，维护；负责公司协议签订；协助公司完成各项任务。工作积极热情，沟通能力强；热爱销售工作。待遇面议。
餐厅服务员：负责开餐前的准备工作，保持个人身体健康和清洁卫生，具有一定的服务意识；做好餐后的清洁工作。工作认真负责，勤劳肯干。待遇面议。
客房服务员：要求女性，年龄52周岁以下；身体健康，相貌端正，有服务意识；工作认真踏实，勤奋努力，有相关酒店工作经验优先考虑。待遇面议。
以上岗位公司提供住宿，工作餐；月休4天，节假日福利，优秀员工奖。员工生日会、工龄工资、年终奖、年假、团建、聚餐.........
公司地址：新余九鼎颐嘉城凯里亚德酒店15楼 电话：13807909097
亚洲富士长林电梯（新余）有限公司招聘
一、 公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
二、 招聘信息
1、 电梯维保人员2名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇2700元-3200元。
2、 急招折弯工2名（可招折弯学徒1人），：要求男性，年龄20岁以上，高中以上学历，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议。
3、 电梯安装人员10名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
4、 电梯销售经理2名：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
三、 联系人：
陈女士：0790-6350068/19107072253
章女士19107070686。
江西柏跃消防设备有限公司
区域销售经理：
岗位职责：负责所负责区域的客户拓展、客情关系维系，完成公司下达的业绩指标、。
任职要求：
1、 愿意吃苦，有拼劲，有梦想；
2、良好的沟通能力，形象气质佳
3、有团队精神，遵守公司制度，愿意跟公司共同成长；
4、从事过做过消防行业的期待您的加入！
5、高中或者中专以上学历，大专学历以上优先考虑；
6、能力优秀者可以成为分红股东合伙人
待遇：
1、公司提供一定的客户线索
2、底薪+上不封顶的高提成+年底奖励或者分红+节假日福利+年度旅游；
3、双休、免费工作餐，购买社保（五险）
4、端午，中秋、过年、生日将发放相关福利，每月有聚餐，团建等活动
深圳市鹏浩信用咨询有限公司新余分公司
电话客服
1.通过电话方式,协助银行及消费金融公司提醒客户处理逾期款项；
2.负责对不同风险程度的客户进行维护，提醒客户正常按时缴款；
3.登记每日外呼情况，定期对工作进行总结，维护客户信用质量；
薪酬福利：1.高底薪+高提成+奖金=均薪资7000-15000;优秀者轻松过万 。
2.岗前的带薪培训，月度会适时安排聚餐。
3.传统假日公司为员工发放福利，享受带薪假期。
4.业务员每月都有不同形式的奖励：如团队奖，个人排名奖等。
5.享有工龄奖，下午茶，生日会，适时组织旅游等活动。
6.有良好的 发展平台及空间（晋升：组员-主管-经理-总监）
联系电话：13507909893微信同号 18079039669
地址：新欣北大道江山御景301-2号（丰欧超市）新余市人民医院对面
招:唱歌、舞蹈、聊天、讲八卦、脱口秀、乐器、户外、手工才艺等。
接受小白!!
5000--10000保底+每日，每周，每月奖励+高额提成+包住
1【扶持】新老艺人长期的扶持、推广、包装、
2【高薪】保底薪资5000--10000元(无责保底)
3【培训】专业免费培训：运营一对一全程指导人气提升技巧、粉丝互动技巧等
4【休假】每天工作6-8小时，每月26天。轻松自由
可做线下主播（在公司直播间直播）
可做线上直播（不限城市、不限地点、自己开播）设备公司提供
联系方式:18579093040 郭雨
新余市锐泽科技有限公司
招聘岗位：
一、亚马逊运营/销售专员5名
要求:20岁-35岁，大专以上学历，CET-4或以上英语水平。用英文与客户进行文字沟通，一年及以上亚马逊运营经验。
综合工资:3500-10000元
二、亚马逊运营助理/销售助理5名
要求:20岁-40岁，大专以上学历，CET-4或以上英语水平，可接受应届毕业生。综合工资:3000-6000元
三、美工修图师8名
要求∶20岁-40岁，高中以上学历，熟练使用Photoshop.Ado be .IIlustrator等相关软件，进行产品图片后期制作及排版。
综合工资:4000-6000元
四、采购助理
要求：20-40岁，负责公司采购工作，打字速度快，熟悉电脑办公软件，良好的沟通能力；
综合工资:3000-4000元
五、行政专员
要求：大专学历，年龄25-35岁，形象好，气质佳，亲和力强，普通话标准。负责公司接待、招聘工作，数熟练运用办公软件。
综合工资:3000-4000元
联系电话：18870291123（龚女士） 微信同号
工作地址：新余渝水新余市高新区新城大道嗨嘟城4楼
鹏天华晟新余分公司:
1、银行后端客服
薪资：保底无责任底薪3000-3500元 综合薪资8K-1.6W 以上
岗位要求:计算机基础操作 年龄22-40岁
福利待遇：五险+现金奖励+礼品奖励+绩效奖励+工龄奖励+月休4天
职位描述：通过电话等方式对逾期客户进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录；
2、银行前端专员 M1-M2
薪资：8K-1.6W 以上
无门槛、零经验 、晋升快
上下班时间：8.50-12.00 13.30-18.30
福利待遇：五险+现金奖励+礼品奖励+绩效奖励+工龄奖励+月休4天
职位描述：通过电话等方式对逾期客户进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录；
联系电话：17379062019（微信同步）
联系地址：曼福特写字楼11楼1103
会计岗位 2 -3人
一、工作职责：
1、 复核客户提供的原始凭证，不符合规定的票据及时向客户反馈；
2、 进行账务核算，结账出报表，各税种纳税申报；
3、 新办企业和注销企业税务处理事宜;
4、 复核客户开票内容；
5、 客户日常账务咨询问题及时回复；
6、 客户税金统计、分析；
7、高新技术企业辅助台账制作；
8、出口退税申报；
9、其他公司分配的工作。
二、任职要求：
1、财务会计等相关专业，专科以上学历；有职称证书尤佳
2、具有良好的职业道德，诚信、踏实，具有团队合作精神;
3、工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力;
4、熟练使用金蝶或其他财务软件，会使用office办公软件；
5、有3年以上会计经验优先。
三、薪资福利
1、薪资 3000-6000元/月
2、单双休
3、年终13薪
联系方式13817679493殷
上海翼遥实验室设备有限公司-
华南办事处招聘
一、设计员2人，35岁以下，准备安家或家在新余者优先；
二、办公驻地：江西新余；
三、薪资待遇：6000元/月，过试用期后，公司购社保等，具体面议；
四、职位描述：
1、专科及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先；
2、一年以上设计相关工作经验，有家具、建筑装修类工作经验者优先；
3、熟练运用AutoCAD绘图软件、PS、SU等效果图制造软件以及OFFICE办公软件；
4、有一定的方案制作能力，汇报沟通能力进行项目方案设计，理解能力强。
联系人：
徐女士13879065838
邮箱：1378616114@qq.com
江西银枫消防科技有限公司
招聘简介
江西银枫消防科技有限公司成立于2022年06月04日，是一家专业的自动消防灭火系统供应商，提供咨询、设计方案、安装、调试、售后服务。
诚聘
·区域销售精英
1、愿意吃苦，有拼劲，有梦想;
2、良好的沟通能力
3、有团队精神，遵守公司制度，愿意跟公司共同成
长;
4、能力优秀者可以成为分红股东合伙人
5、能够接受出差
待遇:
1、公司提供一定的客户线索
2、底薪+高提成+年底奖励或者分红+节假日福利+年度旅游;
3、双休、免费工作餐，购买社保
·制图技术员
懂CAD UG等绘图软件。
联系电话:190 7900 9119(辛) 189 7909 9888(章)
工作地址:江山御景西门售楼部二楼
销售精英
江西利强消防科技有限公司
区域销售经理双休
6000-12000元/月
福利待遇：包吃、周末双休、购买社保、三节福利、团建
工作内容:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标:
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围:
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析:
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划:
工作时间:8：30—12：00 1：30—5：30
有意向者直接电话联系：18079042272佳佳
工作地址：江西省新余市渝水区春江花月小区旁
美容导师
新余市炫魅职业培训学校
美容导师 6-10K
岗位职责
1、负责美容技术手法类教学（不出差）
2、按照教学要求开发相关基础教育类：美容养生类理论知识 和美容技术手法， 并不断完善；
3、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作；
任职要求：
1、统招高中或中专以上学历；
2、懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；
3、具备一定的美容指导及培训工作经验，喜欢培训工作；
4、3 年以上美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）
5、心态端正向上，善于语言表达；
6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；
7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性
联系电话：13767175604邹校长（微信同号）
储备干部
华信信息咨询有限公司招聘
一、储备经理
要求:年龄在 22-35 之间，大专以上学历;有电销方面相关工作经验或者销售团队管理经验:
储备成长期间 1-3 个月
待遇: 享受管理知识专业培训、个人能力培训、储备津贴
(储备经理-团队经理-销售总监)
二、储备干部
要求:应届毕业生，大专以上学历:良好的沟通能力、学习能力。工作积极、态度端正。
原则上储各期不超过半年，表现优异者可提前晋升为团队经理。
待遇: 待遇: 享受管理知识专业培训，个人能力培训、储各津贴
(储备干部-团队经理-销售总监)
三、客服专员
轻松、易上手，主要介绍产品、解答客户疑问；普通话流利，懂电脑基本操作；
公司稳定长期，正规专业；底薪3000，提成上不封顶。
公司有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间。管理层晋升成长。
四、人事专员
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；薪资面议
公司福利:生日福利、节目福利、团建、现金奖励
联系电话:刘女士:17707909201(微信同号)
店长、迎宾
鼎盛电竞网咖诚聘以下岗位
1、店长
职位要求：本科学历，有相关管理工作经验者优先
薪资待遇：底薪6000-8000
工作内容：负责门店班次运营、服务、卫生、环境维护、落实好店长安排的日常班次工作
2、储备干部助理
薪资：3000底薪加200全勤+提成
要求：专科学历，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
年龄18-35岁，身体健康。。
3、服务员（可招短期兼职需要做到年后工资月结）
薪资待遇：2600+提成
工作内容：负责门店的环境卫生工作及收银水吧产品制作；
职位要求：年龄18-35，能做长期，底薪加提成
3、迎宾
薪资待遇：4000-6000
工作内容：负责接待客户，指引客户开卡上网，引导客户找上网机子
职位要求：形象气质佳，有较好的沟通能力
工作时间：10小时
工作地址：
1、站前西路鼎盛电竞魔豆店
2、胜利南路鼎盛电竞
3、平安路鼎盛电竞金谷店
4、上亿广场鼎盛电竞玉禾店
5、五一路鼎盛电竞名仕公馆店 就近安排工作！！！！
联系人：张经理 15779586745（微信同号）
收银员
水立方养生固元堂位于颐嘉广场B座12楼（九鼎汽车市场旁），广场大气高端，风景优美，颇有真正大城市的建筑物风格。本场所也严格按北上广装修格局，高端，大气，温馨，给客人带来舒适优雅的环境体验，让客户在此找到真正的温馨，放松，愉快，疲劳了一天的你得到有效的缓解。为更好的为客户提供更优质的服务，诚聘以下岗位人员。
1，总经理1名有经验的优先，工资面议
2，店长1名有经验的优先，工资面议
3，副店长2名5000元----8000元每月
4，客服8名有经验的优先，工资面议
5，泡脚按摩技师30名6000元----15000元每月养生SPA，
6，推油技师20名20000元-----30000元每月
7，水吧师2名有经验的优先，工资面议服务员2名3000元每月
8，收银员2名3000元----4500元每月
9，做饭阿姨1名暂定2800元工资可面议
10，保洁阿姨4名2000元----3000元每月，视保洁洁净度而定
11，茶艺师2名 工资面议。
联系人：
刘先生13907904444
桢先生13426678185
水立方养生固元堂
数据标注员
江西立拓科技有限公司
招聘岗位：数据标注员
一、岗位要求：
1、18-28岁，大专及以上学历
2、能进行基础的电脑操作
3、具有较好的学习能力和理解能力；
4、无需任何数据标注经验，我们将提供统一培训；
二、薪酬及待遇：
1.工资待遇：3000-4000元/月；
2.活动/奖励丰富：优秀员工奖励、组织团建活动等
3.晋升空间：人工智能标注员 数据审核员—质检组长—项目经理—项目总监—项目合伙人
4.缴纳社保+餐补+享受国家法定节假日+三节福利
三、工作内容：
1.根据项目标注规则和要求，在标注平台上利用标注工具对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和标记。
2.通过采集与标注手段，使机器人获得更多各类数据模型，帮助机器人深度学习
四、工作时间：
9：00－12：00 1：30－18：30 月休四天
联系电话：13576462801胡女士
地址：暨阳上亿广场3楼
立木集团
【立木集团】诚聘：
1、新媒体运营：（50名，3000-6000元）
要求：35岁以下，勤奋好学，懂电脑基本操作，善于沟通与表达，良好的应变能力。实习生/应届毕业生皆可。（岗位含：媒介专员/达人推广专员/达人商务专员/视频运营等）。
2、数据标注员（50名，3000-5000元）
要求：35岁以下，大专及以上学历，懂电脑操作，具备良好的学习力与执行力。负责百度地图数据加工处理，电子地图数据的绘制、编辑、录入、检查等数据处理工作。公司提供统一培训。
3、销售类：（5000-15000元）
（1）慧算账销售（5名）
要求：性格活泼，良好的沟通能力，懂电脑操作；负责代账服务的销售工作，敢于挑战高薪，有销售经验者优先。
（2）法务销售（6名）
要求：良好的沟通能力，性格细心、沉稳；有销售经验者优先。
（3）58招聘 销售（3名）
要求：良好的沟通能力，负责58同城招聘板块拓展会员；有销售经验者优先。
4、行政专员（1名，3000-3500元）
要求：女，35岁以下，大专以上学历，2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公设备，责任心强，良好的执行力与主动性。
5、财税顾问（慧算账）（5名，4000-6000元）
要求：财会专业，工作认真细致，协助沟通客户的售后财税事宜；搜集客户资料，维护与协助开发新客户。
6、外勤会计（慧算账）（5名，3000-4000元）
要求：财会专业，勤奋好学，吃苦耐劳，服务意识强。
7、法务助理（2名，4000-6000元）
要求：法律相关专业，了解合同法、商业等相关法规，良好的专业分析与逻辑思维能力，文笔佳。
【联系电话】18179000512（黎女士） 、19107073607（廖女士）
【公司地址】新余市渝水区劳动北路678号（电厂生活区对面）
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