近日，广州地铁设计研究院股份有限公司（003013.SZ）举办了成立三十周年系列活动——“奋进三十载 青春勇担当”专题故事分享会暨五四青年论坛。本次论坛邀请了广州地铁设计研究院专业结构总工程师、中南分院院长、南宁分院院长罗文静，广州设计总体部建筑所建筑二室室主任、广州地铁十一号线建筑副总体耿明，交通规划分院总工程师、广州市第四期建设规划项目总体彭磊三位嘉宾，他们分别从“在工作困局中寻求破局”、“跨专业学习”、“技术和经营两手抓”、“创新工作室运作”、“团队协作发展”等方面，为青年员工重温地铁设计成长历史、讲述青春奋斗故事、引航未来发展方向。
学术交流现场
院专业结构总工程师、中南分院院长、南宁分院院长罗文静
作为设计院第一批入职的资深员工，从初入职场到如今成为地铁设计的领路人，罗文静回顾了三十年筚路蓝缕、栉风沐雨的峥嵘岁月，忆起了自己在全国十多个城市担任项目负责人的艰辛，以及初入新市场的困难重重。他勉励当代青年要珍惜当下以及设计院提供的平台，感恩美好生活，不忘初心、积极向上、矢志奋斗，为企业发展作出更大贡献。
广州设计总体部建筑所建筑二室室主任、广州地铁十一号线建筑副总体耿明
作为女职工创新工作室的带头人，耿明结合自身的职业发展历程，在不断学习与努力下获得了实打实沉甸甸的成就与突破，彰显了新时代背景下女性的力量。对青年员工而言，耿明认为，“细致”二字是基本要求，不仅仅是针对本专业，更要触类旁通、举一反三，才能在职业发展的道路上走的更远，更宽广。
交通规划分院总工程师、广州市第四期建设规划项目总体彭磊
作为八零后，彭磊以更贴近的思想、更新潮的语言和视角提醒青年员工不要有“躺平”思想，他结合自身的发展经历，提醒青年员工要强底气，在实学实干中锤炼知识本领，才能实底气、亮底气，以青春之行开创事业，练就过硬的本领，成长为堪当重任的人才。
互动提问环节
现场的青年员工还通过互动提问的方式，向嘉宾们提出了最关心的职业发展规划、专业技能培养等热点问题。三位嘉宾结合自身工作经历耐心地给予了解答与建议，帮助青年员工做好职业心理建设，助力青年员工在设计院的大家庭中茁壮成长。
广州地铁设计研究院党委副书记、工会主席廖景
广州地铁设计研究院党委副书记、工会主席廖景针对本次论坛进行了总结，他结合自己在设计院的工作经历，向广大青年员工提出三点希望：一是要坚定信念，擦亮青春底色。用设计院广大员工艰苦创业的奋斗精神激励自己，在设计院创新发展的新征程中擦亮青春底色，实现人生价值；二是要勤奋学习，锤炼过硬本领。树立“终身学习”的理念，使自己的思维视野、思想观念、认知水平和综合能力跟上新时代轨道交通发展步伐，匹配集团公司和设计院战略发展要求；三是要苦干实干，勇于开拓创新。大胆打破思维定势，努力在节能环保、能源管理、轨道减振、智慧地铁方面实现技术上的创新和业务上的突破，做好科技创新与企业发展重大需求的衔接，推动设计院高质量发展不断取得实效。
领导嘉宾合影
青年员工是企业发展的中坚力量。本次论坛活动帮助青年员工更好地了解设计院成立30周年砥砺奋进的发展历程，让青年员工们感受到了设计院的蓬勃朝气和创新活力，激励地铁设计青年传承创业精神，在担当中历练，在尽责中成长，用奋斗践行新承诺，用智慧创造新成就，用实际行动续写设计院新的辉煌。
End
