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这是求音创业录公众号的第 19 篇原创
大家好，我是求音宝宝。
正如标题所言，在过去 3 年，我们为 10+ 企业提供了深度顾问咨询陪跑服务，在此期间，我们沉淀了 100 多万字的业务实操方法论、组织管理方法论。
今天我们就要将这 100 多万字的方法论信息库，面向 B 端企业开放。
这就是求音今天要发布的第二款面向 B 端用户的产品，你可以停下来花 5 分钟，看是否能帮到你解决一些问题。
首先请允许我们简单地做个自我介绍：
1）求音是做什么的？
求音的主营业务是战略咨询顾问服务，提供企业成长“陪跑”服务。
“陪跑”指的是求音的顾问团队以项目负责人或者业务负责人的角色，深度参与到实际的业务经营中，为合作企业提供决策支持，也就是提供信息支持，陪伴合作企业一起成长。
我们目前服务了 10+ 企业，含在线教育领域和新零售领域；
合作项目规模人数总数超 1500 人；合作项目累计年流水收入超 3 亿。
目前求音的顾问团队主要是由在线教育行业、新零售行业的总监及以上级别的行业精英组成。顾问项目小组也均是由北上广深大厂 3 年及以上工作经验的操盘手组成。
2）求音的存在是为了解决“谁”的“什么问题”？
求音致力于通过咨询公司的身份，集合一批行业精英，去打破行业的信息壁垒，开放所有行业信息给到我们的合作伙伴，帮助初创企业及行业腰部企业解决增长瓶颈问题，为企业输送行业优秀人才，真正从业务上、组织上、资源上，帮助企业渡过一个又一个难关。
大多数时候，企业找到我们，都是希望我们做企业中的“变革者”或者“开拓者”，前者是指针对企业现阶段出现的问题，刮骨疗伤，以第三方外部视角去发现问题、定位问题，并最终协助企业老板在公司内完成转型变革。后者是指替企业直接去搭建一家分公司，补齐企业原有的业务战略布局。
3）今天发布的这款产品是致力于解决“谁”的“什么问题”？
这款产品是 2 小时的商业微咨询，是面向企业老板/CEO，为老板/CEO 提供 ta 所需要的信息、帮助 ta 完成企业关键决策的一款产品。
如果你是创业者、公司管理层、大中小企业家，2 小时的商业微咨询，对你来说，将会是一场会谈效率极高的对话。
因为在这个对话过程中，你可以快速获取到求音信息库里所有你想要获取的信息，包括不仅限于行业信息、市场资讯、商业模式、组织模式等方面的商业信息。
-01-
决定企业增长的 2 个核心资源要素
一个企业从“出生”到“茁壮成长”，总共需要经历 4 个阶段：初创-腰部-头部-顶级。在这四个阶段中，决定企业是否能够向上突破的核心资源要素有 2 点：信息资源和时间资源。
1）信息资源
对于企业来说，信息资源分为两种：内部信息资源和外部信息资源。
只有知道“为什么 KPI 会完成？为什么完不成？准确定位问题”，才能知道哪些动作出了偏差；
只有知道“业务方法论还有没有优化空间？自家的方法论是不是业内 TOP？”，才能在市场竞争中保持优势；
只有知道“人为什么来、为什么走、为什么晋升、为什么淘汰”，才能搭建企业自己的人才梯队；
……
那么在企业向市场提供产品服务时，则需要考虑到“政策、市场趋势、行业信息、人才动态、资金流向”等外部信息资源的获取和使用。
是否知道“行业政策变化的一手信息？风向标是什么？有没有业内专业人士提供内幕？”；
是否知道“投资人的钱会流向哪里？”；
是否知道“行业高端人才跳槽的第一手信息”；
……
我们用一张图来诠释掌握信息资源对决策的影响。
在做关键决策时，最忌讳出现“自己以为自己知道、但实际上是不知道自己不知道”的情况。
这种情况下的最优解法，就是“拓宽你的信息渠道来源”，比如找投资人给反馈、寻求大量用户反馈、付费约见行业大咖咨询、外部聘请咨询公司等。
2）时间资源
在互联网信息时代，企业变革迅速，时时刻刻都在面临着各种风险挑战，要想保持持续领先地位，我们尤其需要关注于对时间的利用，保持提效状态，才能像滚雪球一般成长。
和时间赛跑的第一种情况：“快速扩张”。
大家都很熟悉的拼多多，别的企业的跨越式成长周期是以五年、十年计的，而拼多多三年上市，冲进业内前三。又三年过去，在最新一季发布的财报中，拼多多以 7.884 亿年活跃买家数超过淘宝，成为国内用户规模最大的电商平台。
商场如战场，就如《孙子兵法》里面所说的:“进而不可御者，速也。”兵贵神速，速度就是时间。争取时间和夺取空间是战争的重要内容，先敌一步，往往就可以取得先机，赢得胜利。
在市场上，谁能先抢占山头，占山为王，谁就占了制高点的优势。
如果你发现你的公司在这个赛道上一骑绝尘，这个时候就是“撑死胆大的”，在正确决策的情况下，尽可能调动所有的资源入局。
和时间赛跑的第二种情况，很多企业老板都很容易忽略，那就是“及时止损”。
之前我们服务过的一家甲公司，其中一家分公司规模 50 人，月流水 26w/月，成本结构为：人力成本（含五险一金）+场地成本+营销成本+其他成本，成本费用为：40w左右。
很明显，这家分公司现在处于“入不敷出”的阶段，基本就是每多开一天公司，老板就多亏损一天。
这个时候，对于甲公司来说，就必须及时止损，通过外力来快速破局，否则就会陷入泥沼，一天天被拖垮；但很多老板都会认为还能苟一苟，拖一拖，而不会去做这个成本的计算题。
总的来说，时间资源和信息资源都是用来辅助老板去做决策判断的。
“如何在单位时间内，压缩信息密度，提高信息处理效率，比别人更快地做出更充分准确的决策？”
“如何在单位时间内，基于决策判断以及手上拥有的资源，去撬动更大的资源盘，在市场竞争中快人一步？”
这两个问题是所有老板都需要持续思考的命题。
信息壁垒造成信息差，信息差影响决策质量。
为什么有人会高价拍下巴菲特的午餐？为什么有公司会斥成百上千万巨资请咨询公司来辅助做战略决策？
就是因为，我们永远不知道，顾问团或者专家的哪一句话、哪一个结论会点醒你、改变你。
本质上，商业咨询就是在解决信息差的问题。
-02-
这场咨询能解决你的什么问题？
2 小时的商业微咨询，线上 999 元，线下 2999元。
买不到即刻回报的业绩，却可以买到业绩为什么陷入增长瓶颈的答案。
买不到立即入职的优秀人才，却可以买到一整套优秀人才的筛选培养机制，实现人才梯队自运行。
买不到一夜暴富的赚钱机会，却可以买到市面上最适合你的商业模式和切入机会点建议。
在这里，你不会听见“战略有问题、认知有问题、决策有问题”，你只会接收到你提出的问题的落地解决方案，以及你做出决策前所需要用到的信息。
这将会是一场高质量的信息交流对话。
我们可以聊业务，也可以聊组织。
（以下是一些话题参考，供君选择）
1）渠道团队：搞定流量
如何实现 60 天从 0-1 搭建一支推广团队？ 如何核算推广团队的成本结构？
如何持续提升投入产出比？
推广团队如何无限制扩张，构建企业流量护城河？
如何实现 180 天搭建一支 500 人线上分销团队？ 如何持续提升分销人员人效？
团队扩张如何实现全国农村包围城市？
如何在 1 个月实现 1:2 的付费投放产出比，并持续提升？ 如何规模化付费团队？
2）转化团队：搞定现金流
90 天如何实现 0 元转 2% 转化率？（客单价¥6000） 如何不断缩短现金流回笼周期？
不同品类 SKU 转化模型搭建与设计？
高转化率营销号如何设计？
如何提升转化团队产出人效？
3）产品团队：企业立身之本
如何设计一款优质产品？ 如何无穷尽优化产品体系？
如何实现产品部门正向盈利？
4）售后团队：增加现金流
如何搭建企业问题信息库？
如何实现售后团队自负盈亏？
如何使售后部门成为企业现金牛部门？
5）品牌团队：扩大企业影响力、知名度
企业品牌如何定位？ 企业品牌如何快速获取行业曝光？
品牌团队如何实现自负盈亏？
6）职能团队：粮草保障
如何打造一支类似于猎头一样的人事部门？ 如何实现业务团队新鲜血液循环？
阿米巴模式：如何实现公司“全员”自负盈亏？
7）组织管理：人才就是第一生产力
企业人才盘点； 企业人才选拔机制；
企业人才培养机制；
企业人才留存机制；
企业人才去臃肿机制。
8）市场机会：下一个机会点
行业资讯
市场信息
高端人才动向
未来市场延伸思考
……
解决“信息”和“时间”问题，就来求音。
-03-
为什么选择求音？
1）我有的信息，你可能没有
公司和公司之间有信息壁垒，但是求音作为行业的观察者，在 3 年内，我们沉淀了 100 多万字的业务实操方法论、组织管理方法论。
任何一个业务模块、组织模块，我们都可以立即调用现有的信息资源库，给到你。不需要你再花大量的时间、精力去探索和建设基础设施。
对于公司来说，每缩短一个月的准备时间，就是比竞对快一个月抢占市场。
*在服务期内，不会同时服务同品类竞对公司。
2）给你做咨询的“人”，并不仅是一个人，而是一个团队
给你做咨询的“人”，区别于市面上传统的咨询顾问，他们挖空的是个人经验。
求音给你做咨询的“人”，背后是一整个团队的项目信息库、行业信息库在支持。且所有信息均是经由合作项目效果验证后沉淀下来的可复用的信息。
3）一次微咨询 999 元，而聘请一位运营 VP / 运营总监月薪 5w 打底
求音对外提供微咨询服务的顾问，均是在原企业担任总监及以上级别的业务操盘手。
如果你提出的问题，求音顾问团解决不了，求音也会花费更高昂的价格聘请行业专家来替你解决问题，而你依然只需要花费 999 元即可把答案带回家。
每月仅开放 10 个微咨询名额。
我们将会在 2 小时的咨询时间内，面向这 120 个人（全年）开放求音所有的信息资源库（100+万字），任君挑选。
*后续可能会随着咨询量加大，我们会适当调价，但名额数量不变。
最后，如果你想预约商业微咨询，欢迎扫码添加我司工作人员。
咨询流程：添加工作人员微信-预约咨询时间-付费锁位-填写调研表单-进行微咨询-交付咨询报告。
另，前 10 位付费咨询的企业老板，我们会赠送一篇个人 IP 文章，并于求音所有公开渠道分发传播，作为早鸟报名的小福利。
期待你的到来。
扫码即可添加工作人员微信，抢先预约 ！
