3月4日16点多，水西派出所接到报警称水西孵化基地某企业有人闹事，民警立刻赶往现场。经了解，闹事者谢某昨天入职孵化基地某企业，今天因试用不合格被辞退。谢某要求公司支付两天工资被拒后情绪激动，与老板在公司办公室发生激烈争吵，扬言要砸东西动手打人。
民警到场后耐心劝解双方保持克制，公司人事负责人拿出昨天与谢某签订的合同，合同中明确注明了两天内试用不合格不予计算工资的内容，但谢某称自己没有仔细看合同内容签的字。
因劳动合同中已明确双方的权利义务，并对双方争议的内容有明确载明。民警耐心对谢某进行法律宣传并进行了批评教育，告知其过激行为将产生的法律后果。
民警经过半个多小时的耐心解释工作，说明不适合这个岗位被辞退，并不能说明自己的能力不行，也许换一个合适自己的岗位，可以做得更好。谢某平静的接受了自己不适合这个岗位被辞退的事实，并表示自己将好好改进自己的工作态度，争取在另一家公司应聘工作时好好表现。至此双方的劳资纠纷得到圆满结束。
（信息来源：今视网）