行业类型：加工类
背景：该工厂有明显的淡季旺季的区分， 淡季时间是1-5月，旺季时间是6-12月。淡季时工厂工作人员可以只上一个班次无需进行夜班工作， 旺季时往往要两班倒，或者购入新设备以提高产量，并且需要招聘临时工进行简单部分操作。
面临问题：
1，淡季时由于员工工资是以计时方式结算，员工在淡季工资低造成部分岗位流失频繁。
2，旺季时招聘临时工， 由于缺乏系统培训，产品质量比较难统一。
3，旺季购入的新设备到淡季时需要折价卖出或者留下当做固定资产。
4，由于旺季是熟练员工和新员工一起工作， 导致速度没有平常时的时间内产量高。
Perftrak 解决措施：
1）首先通过统计淡季每小时产量及每天总产量得知该生产线的平均产能以及产品的标准节拍，到旺季时新员工可以参考老员工的数据进行优化作业。
2）根据系统的标准工序和用时对临时工进行考核，让临时工可以尽快接近正式员工的效率和质量。
3）通过系统对操作人员以及设备的不断优化， 可以让设备和操作员发挥最优的生产效率。我们只要根据系统记录去找到生产瓶颈工序， 考虑是否引入自动化设备去解决这个瓶颈， 就可以无需购买新设备去提升成产量。
4）熟练员工的考核在系统内是有数据的， 只要考核成绩没有问题， 就可以只针对新员工进行优化培训， 利用系统的数据可以让新员工知道自己要达到什么样的效率才能让整体效率提高。
这些细节如何实施？可以访问我们的官网直接联系我们！
官网地址：https://bit.ly/2MGrnxM