“七月启程，未来可期”好多人新零售研究院召开2019年上半年全体工作总结会

7月4日，这个看起来很普通的日子。对好多人的小伙伴来说却是个特殊日子。

入目可见的红色，将四周的环境点缀得喜气洋洋。四周不仅充满了欢声笑语，掌声、笑声、声声入耳，每个人脸上都洋溢着开心笑颜。有些人手里还拿着精致袋，排列成一条长队好像要领取重要的东西。

 那么问题来了，他们排那么长的队，是为什么呢？

原来，今天是好多人举行年中启动会和生日会的日子。

7月是个阳光明媚还充满生机的月份，犹如现今公司发展势头，蒸蒸日上又活力十足。在这个特殊的月份，大家一同回顾过去，展望下半年，第一，旨在激励大家要有要性、保持初心。第二，为公司生日的员工举办温馨生日会，送上了一份特殊的祝福。

此次会议，好多人新零售研究院CEO皮匠，CMO创总、COO陈建强以及各部门负责人、全体员工参加此大会。

过去心，不可得，需向未来看齐，活在当下

创总对公司上半年经营成绩表示肯定，告诫大家不可放松懈怠。要明确了下半年的整体目标压力较大，各个部门任务艰巨，队伍需有自我提升能力。要高度重视下半年制定的目标，深刻反思，强化责任。在好多人这个大家庭中找到自己奋斗目标和价值。

回首过去，先破后立，创奇归来

过去的半年，好多人新零售研究院的脚步从未停歇，始终以客户成功为首要目的，在业内的影响也是有目共睹。

犹如大市场部负责人武殿超说的，上半年的业绩若是骨架和血液，那下半年奋斗目标就是土壤和空气。要一步一个脚印，踏实走好每一步。

专业认真态度，对待每位商家

客户成功指导部负责人孙燕双在会上表示，将会用更专业知识，认真态度切实处理商家的疑惑难点，以客户成功为主要目标。

在2019年上半年，好多人新零售研究院稳步深入线上线下推广，对业内影响颇深。共举办15次小型活动、8次联合活动、2次商家市级活动以及1次大型活动，市场资源部王贲用数据总结上半年的成果。

在新零售行业中能稳稳占据优势，依靠大家的团结一心，展望下半年能赢得更好的成绩。

“在下半年商家服务将有新的调整部署，对产品内容、运营管理、课程培训，项目运营等项目实施双手抓，在原来链条上提高效率、发掘隐性需求、流量沉积、精耕细分、定制商家服务等”好多人coo陈建强表示。

 完善薪酬制度，建立更民主管理机制，共创未来

值得一提是下半年的薪酬制度和管理机制将更加完善，经营管理中心负责人李伟锋表示现对未来下半年的规划统筹已做好了。

将从新的薪酬制度、CEO座谈会、培训体系&内训师培养、人才引进&内推激励、员工活动等多方面来完善公司内部的管理体制和员工福利体系。

作为大会的压轴人物，好多人CEO皮匠表示，希望大家要感恩过去，展望下半年能坚守本心，保持不断学习的精神，培养团队意识，团结一致，共同做好商家服务，提高用户体验，致力成为社交电商新零售领域里最被信任的引领者，共创未来！

在会后，为感谢伙伴对好多人的辛勤付出，公司特别策划了一个温馨、别致的生日会为25位寿星庆生！

CEO皮匠为每位寿星送来礼品与祝福，希望大家砥砺前行，在这里可以找到自己的目标，实现自我价值。

随后，全场熄灯大家围着蛋糕唱起生日歌，众寿星面对烛光摇曳的蛋糕，郑重许下了生日心愿。

公司同仁们纷纷在寿星萌版画像海报写下祝愿

因一个目标众人聚集于此，用自己喜欢的方式，做很多有意义的事这就是好多人大家庭的力量。

现在正值好多人新零售研究院招新纳贤之际，诚邀各方有志之士加入。

好多人新零售研究院让你野心有所释放，让你职场有所成长，无需担忧薪酬配不上你的努力。这里有广阔的发展平台、完善的晋升空间、良好的工作环境，优厚的福利待遇等着你。