黎建军赴江西建工国内工程公司项目一线开展专题调研

座谈中，10余名项目员工代表结合自身工作实际，围绕薪酬体系建设、职业发展通道等内容表达了想法和建议。黎建军一行认真听取了项目员工的发言，并就员工提出的疑问和诉求一一进行了回应。

黎建军要求，公司在推进项目人员薪酬绩效体系改革过程中，要充分听取项目人员的意见建议，在借鉴行业企业成功经验的同时结合公司自身实际，建立起一套科学合理、行之有效的项目人员薪酬及绩效管理体系，进一步激发项目一线员工的干事创业活力，助力项目高质量建设和和公司高质量发展。