2022年新余市职业教育中心（新余技师学院）公开招聘非事业编制教师
新余市职业教育中心（新余技师学院）创办于1979年，为新余市教育局直属的公办中等职业学校，是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校。
近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”、 “国家中等职业教育改革发展示范校”、“全国职业院校数字化校园建设实验校”、“江西省首批达标中等职业学校”、“江西省A档（优质）中职学校”等诸多荣誉，被列为“国家级高技能人才培养基地”、“全国数控技术紧缺型人才培训培养基地”。
具体公告如下：
1
Part.1
临聘教师的招聘计划
2
Part.2
临聘教师的招聘条件
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（一）拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，具有良好的职业道德素质，遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神；
（二）未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；
（三）能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；
（四）男性年龄在55岁以下，女性年龄在50岁以下，拟聘任教师应具有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无明显不良嗜好，无纹身；
（五）理论课教师、理实一体教师必须具有本科及以上学历（特殊专业教师必须具有专科及以上学历），具有相应专业教师资格证书；
（六）实习指导教师必须具有专科及以上学历，具有相应工种高级工及以上职业技能等级证书；
（七）必须担任不少于15节/周的教学工作量，必须服从学校统一安排的班主任工作；
（八）如有被聘用而暂未取得教师资格证的教师，须在签订合同3年内取得教师资格证书，否则解除聘用合同。
3
Part.3
临聘教师的招聘办法与程序
01
报名
(1）报名方式：网上报名（问卷星）
方式1：
方式2：
https://www.wjx.cn/vm/w7xLzs0.aspx
（2）报名截止时间：2022.08.15
02
资格初审
招聘单位对网上报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审通过的人员，将电话通知其参加面试；对初审未通过的人员，将电话通知并说明理由。
03
现场资格审查
（1）审查材料：应聘人员根据报考岗位的要求随带以下材料进行现场资格审查：身份证、毕业证书(含学信网上生成含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书、相关岗位要求的教师资格证书、专业技术职称证书、技能等级证书、普通话证书、获奖证书等材料原件和复印件。部分要求工作经验的岗位须提供劳动合同、养老保险缴纳等相关证明，有“相关工作经历”要求的，需提供劳动合同、养老保险缴纳证明，还须提供单位出具的从事专业相关工作的年限证明。
（2）审查材料要求：复印件按以下顺序装订后和原件一并装入档案袋（档案袋上标注姓名、拟聘岗位、联系电话）。
2022年秋季招聘临聘教师报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、职业技能等级证书、普通话证书、获奖证书等材料。
（3）审查时间：2022年8月中下旬（具体时间另行通知）
04
面试
（1）面试方式：试讲（12分钟，10分钟试讲，2分钟提问）
（2）面试内容：由招聘单位根据岗位需要指定试讲教材及内容
（3）面试时间：2022年8月中下旬（具体时间另行通知）
（4）面试地点：新余市职业教育中心（北湖西路469号）
05
体检
按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检当天要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。体检结果不合格者，可递补。
06
考察
体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果不合格者，取消聘用资格，不再递补。
07
公示
考察结果为合格者，确定为拟聘用对象，在学校官网公告栏对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由市人社局、市教育局会同纪检监察部门进行调查核实，做出是否可以聘用的决定。
08
聘用
经公示无异议的，报市教育局进行审核后正式办理报到聘用手续。聘用性质为学校自聘。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
09
其他事项
招聘程序中，如发现有资格不符，提供材料不实和考试违规等随时取消考生资格。因有孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。
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Part.4
临聘教师的待遇
临聘教师的待遇具体按《新余市职业教育中心临聘教师招聘及管理考核暂行办法》实施执行。
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Part.5
其他
咨询电话：0790-6340627，13979014249（章老师）
招聘人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
工资面议
公司地址：胜利南路粮商大厦2楼
勇敢爱婚恋中心招聘红娘顾问数名
职位描述：
1.乐于学习，乐观向上
2.积极主动合理利用公司提供的相关客户资源，维护良好的客户关系确保较高的客户满意度
3.完成公司下达的月季度任务及考核指标
4.在婚恋市场树立服务品牌的良好口碑。
5.认真及时完成上级主管交办的其他任务
任职要求：
1.热爱婚恋行业，认同公司文化
2.高中及以上学历，25-35岁，能承受一定压力，吃苦耐劳，喜欢挑战，有激情有想法的优先
3.仪表端正，有内涵，开朗大方，语言流畅，沟通协调能力较强
4.有开拓精神，高度责任心，良好的团队精神
5.拥有高情商，喜欢销售与婚恋行业优先
6.有相关工作经验优先，不会公司免费提供培训。
地址：站前西路延伸段，渝亲苑旁边
联系电话：18079041899
南昌大晴法律咨询服务有限公司新余分公司
市场专员双休 薪资5000-10000
岗位职责：
1、通过电话联系方式与客户沟通，调解物业与业主；
2、通过电话联系对接相关的物业公司，维护客户关系
职位要求：年龄35岁以下，有一定的电脑操作基础，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;。
周末双休，法定节假日休息，7小时工作制
1.薪资水平：无责任底薪：2500元+提成，平均薪资：4500以上
2.享受国家规定的节假日，带薪休假，年终奖，员工旅游，分红福利，转正购买社保等
3.工作时间，8:30--12:00 13:30--17:00做五休二(双休制)
地址：仙来中大道安瑞尔医院斜对面邮政银行隔壁
招聘客服:3名
女，18-40岁，普通话标准，口齿伶俐！
一周上班六天！
工作内容:根据公司要求和培训方法，拨打电话和加微信，并建立合作方式。
待遇:底薪2500（2300+200电话补助+中餐），加上建立渠道销售3%，（保守估计三个月后8000月薪，半年后12000月薪）
电话微信同号15579008008
新余优全传媒有限公司
现招聘以下职位
1.娱乐主播：（有无经验均可）
目前国内最高的日活用户平台抖音进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：舞蹈、唱歌、脱口秀、喊麦、生活、三农等直播等。
2.语音主播：（无经验均可）
不露脸，声音动听。与观众互动。在家直播，可兼职。
薪资待遇：
全职：保底4000+ 提成
综合薪资：5000-30000
兼职：保底2000+提成
综合薪资：3000-10000
公司地址:新余赣西大道路皇庭酒店2楼
联系电话：宋 13879015333（微信同号）
微新余招聘拍摄、剪辑
5000-8000元
职位描述：
1.女性，吃货，性格活泼，爱交际，不腼腆!
2.25岁以下优先
3.会拍，会剪(简单的剪辑，例如剪映)
工作内容:
负责微新余吃喝玩乐商家对接拍摄，试吃试玩等工作，完成微新余抖音，视频号小红书内容的更新!
地址：江西省新余市渝水区仙来东大道479号（京东产业园）
联系方式：15579008008
康姿百德新余分公司招聘啦！招聘啦
招聘销售人员
要求：女性
1、35-55岁 （特别优秀年龄要求可以放宽。）
2、学历初中及以上 ，有良好的表达能力，亲和力，性格开朗，热情。
3、有保险、健康类、销售类工作经验优先
待遇：
综合工资2800十提成，上不封顶
基础工资2800元+缴纳社保五险+话费补助+销售补贴+季度奖励+工龄补助+月休4天+带薪年假+统一工装+年终旅游奖励等集团公司正式员工编制待遇。
职责：
1、负责介绍产品相关知识
2、维护客户关系，解答顾客疑问
工作地点:城南安鑫雅庭小区旁(康姿百德)
联系电话：13979077968张平
京中贸易有限公司
诚聘客服
招聘：
客服（4名）男女都可
薪资：3200元，学历：高中以上，，年龄：18-32岁，上班时间：8：30-12：0014：00-18：00 办公环境优美舒适，气氛活跃融洽，工作开心，包工作餐，月休四天。
要求：熟练电脑操作，打字快，抗压能力强。帮助客户追踪快递信息，处理问题件，有无经验均可（有熟手可教），有经验者优先考虑！
任职资格：
1、性格外向，为人正直，有责任心，年龄在18-30岁
2、有无经验都可，有熟手培训，有相关经验者优先考虑
3、熟悉电脑基本，打字速度快
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
联系人：谢小姐
联系电话：18279075850
工作地点：:新余市万商红市场A2栋新履科技中心东面
亚洲富士长林电梯（新余）有限公司招聘
一、公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
1、从业人员300人
2、公司免费提供中餐，可免费乘坐厂车上下班。
3、双休
4、按国家规定缴纳社会保险
二、招聘信息
1、财务人员2名。具体要求如下：（应聘者将个人简历和证书发至邮箱：37635778@qq.com）
岗位1要求：年龄40岁左右，男女不限，工资待遇面议。
全日制财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证且有初级以上会计职称；有5年以上制造业财务工作的从业经验，具有良好的财务会计业务能力。
熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用。
具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力、与银行、税务部门沟通协调能力。敬业爱岗，工作细致，责任感强，良好的团队协作精神。
岗位2要求：年龄30岁以下，男女不限，工资待遇面议。
全日制财务、会计专业学校大专以上毕业，持有会计上岗证且有初级会计职称。能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。
2、外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
3、电梯维保人员6名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。
4、生产人员4名：
装箱人员1名：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（4500元左右）。
折弯或者学徒工1人：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，机械类相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（学徒2500-3000元/月，非学徒面议）。
叉车工1人：要求男性，年龄50岁以下，会开叉车，有叉车证优先，吃苦耐劳，有相关经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度，工资待遇面议（3500元左右）
5、电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
6、电梯销售经理2名：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
7、装配工2人：要求男性，年龄在30-45岁，有电焊机和机械装配经验者优先；试用期1个月，计件制工资加社保；按需积极配合加班和出差工资。此岗位具体请联系田经理：15250544340.
三、
联系人：陈女士：0790-6350068/19107072253 章女士19107070686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
南昌大晴法律咨询服务有限公司新余分公司
市场专员双休 薪资5000-10000
岗位职责：
1、通过电话联系方式与客户沟通，调解物业与业主；
2、通过电话联系对接相关的物业公司，维护客户关系
职位要求：年龄35岁以下，有一定的电脑操作基础，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;。
周末双休，法定节假日休息，7小时工作制
1.薪资水平：无责任底薪：2500元+提成，平均薪资：4500以上
2.享受国家规定的节假日，带薪休假，年终奖，员工旅游，分红福利，转正购买社保等
3.工作时间，8:30--12:00 13:30--17:00做五休二(双休制)
地址：仙来中大道安瑞尔医院斜对面邮政银行隔壁 联系人：邓女士 17307900513
新余市龙发机械制造有限公司
一、 销售跟单
大专及以上学历，沟通能力强，熟练使用电脑，要求服从安排，工作态度认真，年龄30岁左右，薪资面议。
二、质检员
要求女性，服从安排，工作态度认真，能适应加班，薪资面议。
三、 数据录入员
要求女性，电脑熟练，服从安排，工作态度认真，薪资面议。
四、 普工
要求男性，服从安排，会开行车优先，薪资面议。
联系人：张智辉
联系电话：13879005826
公司地址：新余市下村工业基地大一路8号
●事发新余！凌晨一起事故牵出一串惊人的...
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微新余 ｜知新余
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