根据市人社局、市委编办、市教育局、市委人才办《关于印发〈新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案〉的通知》(余人社字〔2020〕137号)文件精神,经市人事工作领导小组同意,2022年新余市市直学校面向市外公开引进在编在岗教师人才47名,现就有关事项公告如下:
一、引进对象
此次引进面向本人籍贯(含户籍)或出生地、或成长地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范区的樟树市、上高县、新干县、峡江县(含在各用人单位服务满一年的人员配偶、子女)的在外在编在岗教师人才。引进对象需同时具备以下资格条件:
1.年龄:要求当年未满40周岁(1982年9月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽年龄条件,最高不超过45周岁(1977年9月1日及以后出生)。
2.任教年限:在外地公办学校任教年限满5年(即2017年9月30日前取得公办学校在编在岗教师身份)。
3.学历:具有普通院校本科及以上学历,且均有专业对口的相应层次及以上教师资格证。
二、引进岗位、人数及条件
引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件见附件1:2022年新余市市直学校引进市外在编在岗教师人才岗位信息表。
2.引进教师人才仅限报一个引进岗位。应根据现所任教学段报名相应学段的引进岗位,即:现在小学任教的,限报小学岗位;现在初中任教的,限报初中岗位;现在高中任教的,限报高中岗位;现在中职任教的,限报中职岗位。
3.对特别优秀的教师人才,可通过考核直接引进,其岗位名额相应递减。特别优秀的教师人才指:获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛或教学竞赛一等奖以上奖励;评为设区市市级及以上学科带头人、骨干教师等;荣获设区市市级及以上优秀班主任、优秀教师称号。
教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生和省级师范大学全日制硕士研究生及以上毕业生,可参照特别优秀教师人才条件考核引进。
4.相同学科引进岗位符合条件的报名人员都多于引进计划数时,合并设岗,通过面试方式进行竞争性引进,根据面试成绩从高分到低分选岗。
三、引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名及资格审查时间:2022年8月17日上午8:30-下午17:30。
2.报名及资格审查地点:新余市长青小学第三教学楼一楼。
3.报名及资格审查时需提交的材料(审查原件,报名者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):
⑴报名表(见原文 附件2,网上自行下载打印);
⑵本人有效身份证;
⑶加盖学校及教育主管部门公章的同意报考及任教年限(在编在岗年限)证明;
⑷毕业证;
⑸教师资格证;
⑹专业技术职务证书及聘书;
⑺本人籍贯(含户籍)或出生地、或成长地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范区的樟树市、上高县、新干县、峡江县相关证明材料;或本人配偶/父母在新余及新宜吉合作示范区的樟树市、上高县、新干县、峡江县各用人单位服务满一年的相关证明材料;
⑻个人无犯罪记录证明、征信报告;
⑼近三年师德师风考核结果情况证明;
⑽出具由当前所在工作单位提供的现实表现材料;
⑾近期正面免冠1寸照片2张;
⑿工作业绩证明材料。
4.资格审查要求
市教育局将组织引进学校对报名人员进行现场资格审查,报名人员在报名时需提供完整的所需材料用于资格审查,通过资格审查后方可进入考核考试环节。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考核考试或聘用资格。
(二)考试
1.现场面试时间:2022年8月20日。具体面试时间及地点见面试通知单。
2.领取面试通知单时间及地点
时间:2022年8月19日上午8:30-10:00
地点:新余市长青小学第三教学楼一楼。
3.面试形式:试讲。
4.面试内容
(1)面试实用教材
本市各学段现行教材。
初中学段:数学、英语、历史、化学为九年级上册教材,人民教育出版社;物理为九年级上册教材(沪粤版),信息技术为八年级下册教材,江西科技出版社。
高中学段:为现行高一使用的普通高中教科书
语文必修上册(2019人民教育出版社)
数学必修第一册(北京师范大学出版社)
英语必修第一册(2019人民教育出版社)
政治必修1中国特色社会主义(2019人民教育出版社)
历史中外历史纲要上(2019人民教育出版社)
地理必修1(2019人民教育出版社)
物理必修第一册(2019人民教育出版社)
化学必修第一册(2019人民教育出版社)
中职学段:电子商务为《跨境电商实务》(人民邮电出版社),汽车维修为《汽车电控发动机构造与维修》(中国劳动社会保障出版社),电气化为《工业机器人基础》(中国劳动社会保障出版社)。
小学学段:语文、数学、美术为小学四年级下册教材;体育学科无指定教材。
(2)面试具体内容
具体内容由评委面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题。
5.面试程序
⑴报到、候考。参加面试考生须持面试通知单及本人有效身份证件,在面试通知单规定的报到时间前,到达面试考场候考室报到,而后实行封闭管理。迟到者,作自动放弃处理。
⑵抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
⑶备课。异地评委在纪检监察员监督下现场命题、密封,监察员领取密封考题后到候考室与考生当场确认并签字。考生依次进入备课室备课,备课时间为30分钟。
⑷面试。考生在联络员引导下进入面试室试讲,试讲时间为10分钟。
6.计分办法
考生面试结束后,在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分即为该面试考生的面试得分。面试得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。
面试合格分数线:75分。
7.确定引进考察对象
⑴报名人数小于或等于引进计划数的岗位,通过资格审查且面试成绩达到75分以上的报考人员方可取得引进考察对象资格;同一岗位报名人数均多于引进计划数的岗位,在面试成绩达到75分以上的人员中,根据引进计划数依据考试考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象,如遇末位同分情况,再加试一次面试(内容另定),按加试面试成绩从高分到低确定引进考察对象。
⑵同一岗位有特别优秀的教师人才报名时,特别优秀的教师人才报名人员直接考核确定为引进考察对象;如该岗位引进计划数有空缺,在其余符合引进条件且面试成绩达到75分以上的人员中,根据面试考核成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象,遇末位同分情况,再加试一次面试(内容另定),按加试面试成绩从高分到低分确定引进考察对象。
⑶同一岗位特别优秀的教师人才报名人数多于引进计划数时,加试面试,在面试成绩达到合格分数线人员中,根据加试面试成绩从高分到低分按1:1比例确定引进考察对象。
(三)体检考察
1.体检事项
①体检对象:经资格审查及面试合格入闱体检人员。请考生保持电话通畅,面试结束后将通过电话通知入闱体检人员。
②体检时间:2022年8月22日8:00前到指定集合地点集中。除受疫情防控要求影响(需提供相关证明)的考生外,逾期未到者视为自动放弃。
③体检集合地点
考生携带有效身份证件(居民二代身份证或社保卡),到新余市人力资源和社会保障局一楼大厅(仰天大道623号)集合。
体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求进行。体检不合格产生的空缺岗位,不再递补。
联系电话:0790—6736011
2.考察事项
考察由用人单位及主管部门负责组织。
①考察内容:主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。
②考察时间:2022年8月25日至8月27日(具体时间由用人单位通知考察对象)。
③考察材料
考察对象需提供个人档案及用人单位要求提供的其他材料。
如需开具调档函、介绍信的,请考察对象与用人单位联系开具。考察对象应及时做好提供考察材料的准备,逾期未能提供个人档案和考察材料的,视为放弃聘用资格。
(四)审定公示
经过面试、体检、考察合格,拟定引进人员名单,向社会公示。
(五)办理手续
公示期满无异议(或有异议经复核不实)后,按相关政策在用人单位核准的中小学教师专业技术岗位数内重新进行岗位聘用,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇,办理调动、聘用手续,与用人单位签订不少于5年服务期的聘用合同。
四、其他
1.报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消引进资格;不服从岗位安排者,取消引进资格。有以上情况之一的三年内不接受引进报名。
2.面试程序结束后,因报考人员自动放弃或体检考察公示聘用等环节出现不合格,产生的岗位空缺,不再进行替补。
3.参加引进考试报名、资格审查及面试时,考生应严格按照《疫情防控措施》(附件4)做好自身防疫工作。
4.本公告由市人力资源和社会保障局、市教育局、市委编办、市委人才办负责解释。
咨询电话:
新余市人社局 0790-6736068
新余市教育局 0790-6435568
新余市教育局
新余市人力资源和社会保障局
2022年8月8日
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亚洲富士长林电梯（新余）有限公司招聘
一、公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
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4、按国家规定缴纳社会保险
二、招聘信息
1、财务人员2名。具体要求如下：（应聘者将个人简历和证书发至邮箱：37635778@qq.com）
岗位1要求：年龄40岁左右，男女不限，工资待遇面议。
全日制财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证且有初级以上会计职称；有5年以上制造业财务工作的从业经验，具有良好的财务会计业务能力。
熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用。
具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力、与银行、税务部门沟通协调能力。敬业爱岗，工作细致，责任感强，良好的团队协作精神。
岗位2要求：年龄30岁以下，男女不限，工资待遇面议。
全日制财务、会计专业学校大专以上毕业，持有会计上岗证且有初级会计职称。能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。
2、外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
3、电梯维保人员6名，要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。
4、生产人员4名：
装箱人员1名：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（4500元左右）。
折弯或者学徒工1人：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，机械类相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（学徒2500-3000元/月，非学徒面议）。
叉车工1人：要求男性，年龄50岁以下，会开叉车，有叉车证优先，吃苦耐劳，有相关经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度，工资待遇面议（3500元左右）
5、电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
6、电梯销售经理2名：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
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三、
联系人：陈女士：0790-6350068/19107072253 章女士19107070686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
京中贸易有限公司
诚聘客服
招聘：
客服（4名）男女都可
薪资：3200元，学历：高中以上，，年龄：18-32岁，上班时间：8：30-12：0014：00-18：00 办公环境优美舒适，气氛活跃融洽，工作开心，包工作餐，月休四天。
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任职资格：
1、性格外向，为人正直，有责任心，年龄在18-30岁
2、有无经验都可，有熟手培训，有相关经验者优先考虑
3、熟悉电脑基本，打字速度快
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
联系人：谢小姐
联系电话：18279075850
工作地点：:新余市万商红市场A2栋新履科技中心东面
新余江佐家具有限责任公司
一、审图、报价设计师 1人
1、负责定制家具产品结构设计和生产工艺对接工作完成产品实现；
2、负责产品图纸拆解和材料分解计算和报价;解决生产过程中相关图纸和技术问题;熟悉操作绘图软件，并具有良好的审图与优秀的产品把控能力。
岗位要求：熟悉CAD及办公软件、工作细致严谨；责任心强，能胜任具有压力的工作环境，沟通能力强。
薪资面议。
二、销售 若干人
1、要求大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
三、设计师 2人
1、负责根据客户需求定制橱柜、衣柜、定制家具设计，顾客订单的设计量尺、复尺工作，绘图设计等工作；
2、专科及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业，对家居设计有浓厚兴趣；
3、有家具/厨柜设计相关工作经验优先考虑；
4、良好的沟通能力，能熟练使用CAD等专业设计软件，对家装行业有一定了解。可接受应届毕业。
薪资组成：底薪+提成
四、打磨工：2人
有家具打磨经验者优先，保底+计件（保底工资依个人技术而定）
五、普工/操作工：2人
板式家具生产线，要求能吃苦耐劳，生、熟手都可以，2500底薪+计件。
六、打包女工：1人
50岁以下，视力良，识字，2000底薪+计件。
七、木工/学徒：2人
为人本分，能吃苦耐劳，想学习行业手艺技能的优先考虑；初中以上学历，具有良好的团队合作精神；可晋升为初级木工师傅，则额外增加岗位薪资。
八、安装工：若干人
要求有板式、原木家具安装经验者，能服从领导工作安排，
薪资：按订单结算。
联系人：胡女士
联系电话：15970294860
公司地址：新余市高新区泉州大道与光面路交叉口西北方向300米
新余市龙发机械制造有限公司
一、 销售跟单
大专及以上学历，沟通能力强，熟练使用电脑，要求服从安排，工作态度认真，年龄30岁左右，薪资面议。
二、质检员
要求女性，服从安排，工作态度认真，能适应加班，薪资面议。
三、 数据录入员
要求女性，电脑熟练，服从安排，工作态度认真，薪资面议。
四、 普工
要求男性，服从安排，会开行车优先，薪资面议。
联系人：张智辉
联系电话：13879005826
公司地址：新余市下村工业基地大一路8号
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微新余 ｜知新余
江西乐在网络科技有限公司
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