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2023年省考公告已发布(附今日招聘)

2023年省考公告已发布(附今日招聘) 乐在新余
2023-01-09
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江西省2023年度考试录用公务员公告

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,江西省公务员局决定组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:
一、招考职位
本次全省录用计划共8929名,具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号:jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。

二、日程安排

(一)网上报名:2023年1月11日9:00至16日17:00;
(二)网上缴费:1月11日9:00至17日17:00;
(三)打印准考证:2月20日9:00至24日17:00;
(四)公共科目笔试:2月25日;
(五)专业科目笔试:2月26日;
(六)公布笔试成绩:3月下旬;
(七)公布第一批入闱名单和调剂公告:3月底前;
(八)网上调剂、公布调剂入闱名单:4月上中旬;
(九)资格审查、面试:4月底前;
(十)体测、体检:5月上旬前;
(十一)考察、公示:5月底前;

(十二)录用审批、备案:6月底前。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月11日至2005年1月10日期间出生),博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁(1982年1月11日以后出生);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备招录职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备招录职位要求的其他资格条件。

(1)设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位,年龄一般在30周岁以下(1992年1月11日以后出生);特警职位,年龄在25周岁以下(1997年1月11日以后出生);法医、狱医、心理矫正等特殊职位,年龄在35周岁以下(1987年1月11日以后出生)。

(2)招录职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为基层工作经历。

(3)定向招录“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须符合职位要求方能报考。其中,大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含以在校大学生身份应征入伍,退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(须为全国项目且服务满两年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”这四个项目的服务期满、考核合格人员。

(4)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须为本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2018年1月11日前至2023年1月10日连续在编在岗),且近3年年度考核均为合格及以上的工作人员。

(5)面向2023届普通高校毕业生招录的职位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。

(6)有本县户籍或生源要求的职位,报考人员在公告发布之日前须为或曾为该县户籍,或在该县参加高考。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

6.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

7.现役军人;

8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

本人或家庭成员具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选情形的报考人员,不得报考公安机关人民警察职位。

公安院校公安专业2023届毕业生,统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试,不参加本次全省录用考试。

除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2023年1月10日。
四、报名步骤
(一)网上注册及报名
公告发布后,报考人员登录江西人事考试网(www.jxpta.com),用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号,只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。
2023年1月11日9:00至16日17:00,报考人员登录江西人事考试网,进行网上报名。报名时,报考人员需将考区选择为本人工作(学习)或报考职位所在的设区市,每人只能报考一个职位。2023年1月16日17:00报名结束或在报名期间网上缴费成功后,不得改报其他职位。
本次公务员考录实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。
报考人员应选报符合自身条件的职位,如因提供信息不准确或不符合职位报考条件,导致影响考录或被取消考录资格的,由报考人员自行承担。
(二)网上缴费
完成了注册、填表及上传照片的报考人员,待照片审查通过后,即可进行网上缴费。报考人员应于1月17日17:00前进入缴费系统,完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费的视为放弃报考。报名期间1月12日至14日每天17:00公布一次报名成功人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防止返贫监测对象,可免收考试费和体检费,体检费由招录机关承担。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防止返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。请上述报考人员于1月11日9:00至15日17:00期间扫码并填写相关信息,省人事考试中心将进行核查确认,如已缴费不再退费。

江西省2023年度考试录用公务员减免报名费用申请表

(三)打印准考证
报名成功的人员,要在2023年2月20日9:00至24日17:00登录报名网站自行下载并打印准考证。
五、考试
(一)笔试
笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。
1.公共科目
所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位使用行政执法类试卷。
公共科目笔试范围和题型参考《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》(见附件2)。公共科目笔试时间为2023年2月25日。具体考试时间和科目如下:
2月25日上午 9:00-11:00 《行政职业能力测验》
2月25日下午14:00-16:30 《申论》
2.专业科目
财政金融类、会计与审计类职位,加试财经管理专业笔试;公安机关执法勤务职位,加试公安专业笔试;专业科目考试范围参阅相关考试大纲(见附件2)。凡未注明专业科目笔试的职位,不进行专业科目笔试。具体考试时间如下:
2月26日上午9:00-11:00 财经管理专业笔试
2月26日上午9:00-11:00 公安专业笔试
报考人员应携带准考证及报名时使用的有效身份证件,按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
公共科目笔试和专业科目笔试在省级公务员主管部门的指导下进行,考务工作由省人事考试中心负责。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
笔试成绩于3月下旬在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
(二)面试
1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后,省级公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2023届高校毕业生面试比例按有关规定执行。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
2.网上公开调剂
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件及考试科目,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后,由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后,调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作,调剂入闱面试人员名单在网上公布。
3.计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则,调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试,但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。
4.涉毒信息数据比对
面试前,省级公务员主管部门会同公安部门对入闱面试人员进行涉毒吸毒信息比对,一经确认为涉毒吸毒人员,取消面试资格。
5.资格审查
资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还须提供下述相应材料:
(1)国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《 江西省2023年度考试录用公务员报名推荐表》。
(2)以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
(3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。
(4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须提供以下材料:属于大学生退役士兵的报考人员,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于大学生“村官”项目的报考人员,须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员,须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;属于“三支一扶”计划项目的报考人员,须提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员,须提供由共青团中央统一制作的服务证以及服务地项目办出具的大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
(5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须到本县(市、区)人社局开具证明,证明报考人员从2018年1月11日前至2023年1月10日连续在编在岗,且近3年年度考核均为合格及以上等次。
6.递补面试人员
资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。
递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。
面试具体日期及有关事项另行公告。
7.面试专业能力测试
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项详见本公告及附件。
8.综合成绩合成计算及排名
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:
省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%
各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。
六、体检(体测)
(一)确定体检(体测)对象
面试结束后,根据计划数1:1的比例,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象。入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、职位代码、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检(体测)对象时应符合以下条件:
 1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩须达到70分。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合成绩排名该职位末位的考生,其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。
(二)体测
对于需要进行体能测评的职位,报考人员经体能测评合格后,方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责组织实施。人民警察职位的体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,特警职位体能测评标准按照《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行,乡镇专武干部职位体能测评按照《关于在全省乡(镇)、街道专武干部考试录用中加试军事理论和进行体能测试等有关问题的通知》赣组字〔2007〕57号执行。其中,男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数为1次,10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次,纵跳摸高的测评次数为不超过3次。1992年1月11日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1992年1月10日以前出生的,执行31岁(含)以上体能测评标准。
(三)体检
体检工作由省市公务员主管部门负责组织实施。省直招录机关在省级公务员主管部门统一指导下,承担体检的具体工作。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。
报考人员因怀孕原因,经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行体能测评和妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外,考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检(体测)的,视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员,不能进入考察程序。
(四)复检
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中的所有体检项目均不进行复检。
七、考察、公示、录用等
(一)考察
体检合格人员进入考察,考察由招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。其中,公安机关人民警察职位的考察,还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。
(二)公示
体检(体测)、考察结束后,由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序,从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等,同时公布监督电话。
(三)录用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
报考人员因怀孕、哺乳期体检(体测)延期的,根据国家政策,在完成体检及考察、公示后,再办理录用手续。
(四)服务年限
新录用(含定向招录)乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得跨县(市、区)转任或转任到上级机关。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。
对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员,应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得跨市转任,也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。
对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员,应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的,不得转任到其他机关。
录用在上述设置了最低服务年限职位的人员,在办理录用手续前,当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。
(五)纪律监督和责任追究
报考人员在录用过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、疫情防控
报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
九、其他
面试前,入闱面试人员出现空缺时,按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后,按照综合成绩从高分到低分的顺序,根据录用计划数等额确定入闱体检(体测)名单,因体检(体测)、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不再进行递补。
本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本公告未尽事宜,按照公务员录用有关规定和文件执行。
报考人员如对报名和招考工作有疑问,可以拨打以下联系电话:
(一)政策咨询电话:0791-88901184;
(二)考务技术咨询电话:0791-12333(拨通后按1转省本级),0791-88312690;
(三)职位情况咨询电话:具体职位的资格条件等问题,可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中,各设区市公务员主管部门咨询电话如下:
南昌市:0791-83881362
九江市:0792-8211580
景德镇市:0798-8223645
萍乡市:0799-6832675
新余市:0790-6459091
鹰潭市:0701-6431561
赣州市:0797-8992418
宜春市:0795-3199856
上饶市:0793-8193062
吉安市:0796-8210446
抚州市:0794-8276687
附件:1. 江西省2023年度考试录用公务员职位表

2. 江西省2023年度考试录用公务员公共科目和专业科目考试大纲

3. 江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

4. 江西省2023年度考试录用公务员报名推荐表

5. 江西省2023年度考试录用公务员工作有关问题的说明


江西省公务员局

2023年1月9日





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要求:

1、年龄在22-35之间,大专以上学历;

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1、应届毕业生,大专以上学历;

2、良好的沟通能力、学习能力。工作积极、态度端正。

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待遇:待遇:享受管理知识专业培训、个人能力培训、储备津贴

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薪资待遇:4000-6000

工作内容:负责接待客户,指引客户开卡上网,引导客户找上网机子

职位要求:形象气质佳,有较好的沟通能力

工作时间:10小时

工作地址:

1、站前西路鼎盛电竞魔豆店

2、胜利南路鼎盛电竞

3、平安路鼎盛电竞金谷店

4、上亿广场鼎盛电竞玉禾店

5、五一路鼎盛电竞名仕公馆店 就近安排工作!!!!

联系人:张经理 15779586745(微信同号)



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销售、主播






立木集团(江西立木企业发展集团有限公司)创立于2013年,现有员工近400名,位于新余市劳动北路678号,总办公面积约4000平方米。是一家致力于以互联网综合服务为主导的多元化投资控股集团,产业涵盖新型互联网财税服务(慧算账)、58同城、新媒体、电子商务、文化科技、广告、装饰、家具制造、教育咨询/企业咨询和产业园区服务等领域。集团获得了“江西省创业孵化基地”、“新余市创业孵化基地”、“新余市青年职业见习基地”、“江西省文化产业示范单位”、“新余市互联网协会副会长单位”等多项资质。与新余市各高校、江西省部分高校建立了良好的合作关系。因业务发展诚聘以下岗位:


1、销售类:

(1)58销售(3名,4000-10000元)

要求:良好的沟通能力,负责58招聘板块拓展会员;有销售经验者优先。

(2)法务销售(2名,4000-10000元)

要求:良好的沟通能力,性格细心、沉稳;有销售经验者优先。

(3)慧算账销售(3名,6000-20000元)

要求:性格活泼,良好的沟通能力,懂电脑操作;负责代账服务的销售工作,敢于挑战高薪,有销售经验者优先。

(4)家具厂销售(2名,4000-10000元)

要求:2年以上销售经验,良好的沟通能力与谈判能力;负责家装(柜体及成套家具等)、工装相关产品的销售工作;具备建材销售或装修行业销售经验者优先。


2、慧算账财税顾问(10名,6000-30000元)

要求:公司和客户的一个桥梁,合理的安排公司的各个岗位人员,为客户解决问题,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户。


3、法律顾问:1名,综合薪资5000-10000元,获律师资格证,有企业法律顾问经验的优先,负责民事、商业合同的审定。


4、全媒体运营师/媒介专员:(10名,3000-6000元)

要求:30岁以下,具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心、踏实勤奋;乐于接受新事物;有新媒体或媒介工作经验者优先。


5、带货主播(1名,5000-10000元)

要求:形象气质佳,表达能力强,有带货经验优先


6、数据标注员(20名,4000-6000元)

要求:18-35岁,大专以上学历,懂电脑操作,具备良好的学习力与执行力。根据项目标注规则和要求,在标注平台利用标注工具对文本、图片、语音、视频等数据进行标注。




联系电话:18179000512(黎女士) 、18179056858(廖女士)

19107073607(肖女士)

公司地址:渝水区劳动北路678号立木集团(电厂生活区对面)



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外贸跟单





亚洲富士长林电梯(新余)有限公司招聘


一、 公司简介

公司成立于2006年4月,位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。

1、 从业人员近三百人

2、 公司免费提供中餐,可免费乘坐厂车上下班。

3、 双休

4、 按国家规定缴纳社会保险

二、 招聘信息

1、 外贸跟单员1名,要求女性,年龄22岁以上,大专以上学历,英语熟练,口语佳,有相关工作经验者优先,服从管理,遵守公司规章制度。工资待遇:底薪4000+提成。

2、 电梯维保人员6名(其中南昌3名、新余3名),要求男性,年龄18-45岁,有电梯特种作业操作证优先,待遇5000元左右;也可招学徒工,男性,年龄18-30岁,工资待遇面议。南昌维保人员请直接联系:罗总13879092346。

3、 生产人员2名:

  装箱人员1名:要求男性,年龄50岁以下,初中以上学历,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,服从管理,遵守公司规章制度。工资待遇面议(4500元左右)。

叉车工1人:要求男性,年龄50岁以下,会开叉车,有叉车证优先,吃苦耐劳,有相关经验者优先,服从管理,遵守公司规章制度,工资待遇面议(3500元左右)

4、 电梯安装人员5名:要求男性,18-35岁,能吃苦耐劳,服从管理,待遇面议。

5、 电梯销售经理2名:年龄22-40周岁,男女不限,有销售工作经验,有较强的学习、沟通能力,善于交际;有良好的团队合作意识和承压能力;服从管理,待遇面议。

6、 电梯检验员2-5人:年龄22岁以上,男性,大专以上学历,机械设备相关专业者优先,有较强的学习能力,需参加培训学习。适应外地出差。待遇面议。

三、 联系人:陈女士:0790-6350068/19107072253 章女士19107070686。   

      公司地址:新余市高新开发区光明路1788号




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文员、业务经理






新余市惠心家政服务有限公司

一、总经理助理 1名

要求:男女不限、大专以上文化,善于沟通。

待遇:5000-15000元/月


二、校长 1名

要求:男女不限,大专以上文化,善于沟通,培训管理经验优先。

待遇:面议


三、培训老师 2名

要求:女、大专以上文化、善于沟通。

待遇:3000-8000元/月


四、文员 1名

要求: 女、高中以上文化、善于沟通。

待遇:3000-6000元/月


五、催乳师 2名

要求:女、初中以上文化、善于沟通。

待遇:3000-7000元/月


六、业务经理 2名

要求:男女不限、高中以上文化、善于沟通。

待遇:3000-8000元/月


七、月嫂 60名

要求:女,26-55岁、能吃苦耐劳。

待遇:3800-10800元/月


八、医院陪护工 80名

要求:男女不限、30-65岁、能吃苦耐劳。

待遇:3000-8500元/月

电话:6315789    13979023997  杨经理

地址:城北市总工会职工之家一楼



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人事文员






江西省百乐米业股份有限公司

一、米粉包装工 20名

要求:女,30-52岁,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

待遇:白班计件3000-6000元/月左右,月休2天。


二、收粉 3名

要求:男女不限,40-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

待遇:倒班计时4000元左右,月休4天。


三、捆粉、切粉 4名

要求:女,40-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

待遇:倒班计时3000-4000元左右,月休4天。


四、打湿粉头 2名

要求:负责做好浸粉头工作,打出的粉头用水清洗干净。

待遇:面议


五、梳粉 6名

要求:男女不限,40-55岁。身体健康。

待遇:倒班计件4000-5000元左右,月休4天。


六、理挂 2名

要求:男女不限,40-55岁,能吃苦耐劳,身体健康。

待遇:倒班计时3000-4000元左右,月休4天。


七、洗粉 6名

要求:男女不限,40-55岁,身体健康,能吃苦耐劳。

待遇:倒班计件4000-5000元左右,月休4天。


八、人事文员 1名

要求:会使用办公软件,具有良好的沟通能力,大专以上学历优先。

待遇:面议

电话:18170639728  严女士

地址:新余市渝水区赛维大道1211号




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赣锋锂业






一、国内销售总监 1名

要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上锂电行业销售经验,掌握锂电行业相关知识,熟悉国家新能源市场及相关政策法规;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有一定的市场分析和判断能力,有客户资源和经验者优先。

待遇:面议


二、海外/国内销售经理 2名

要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有3年以上锂电行业销售经验,掌握锂电行业相关知识,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有一定的市场分析和判断能力;

3、英语听、说、读、写能力强,有海外工作背景或客户资源和经验者优先。

待遇:面议


三、电芯研发总监 2名

要求:

1、本科及以上学历,电化学、化学、材料化学等相关专业优先;

2、6年以上锂电行业经验、5年以上团队管理经验;

3、洞察锂电池行业技术的发展趋势,及对新技术有较强的搜索能力,熟悉国内外3C消费类/聚合物电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;

4、以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用;

5、抗压能力强,较强的团队管理能力。

待遇:面议


四、质量总监 1名

要求:

1、本科及以上学历,熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准;

2、有10年以上品质团队管理经验,有6sigma项目经验优先;

3、熟悉流程优化与QC七大手法,了解ISO9001、ISO140001、QC080000等相关条款,并熟练掌握品质DOE、FMEA、SPC、minitabe、6sigma等品质改善工具;

4、经过质量管理、管理技能等相关培训,熟悉整个质量部门IQC、SQE、QE、CQE、DQE等工作运作与各小组管理要点;

5、有较强的战略意识、成本意识和全局观念,具备优秀的沟通协调能力与计划组织能力。

6、有服务于海外客户工作经验,有英语读写以及口语表达能力。

待遇:面议


五、电芯工艺高级经理 1名

要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业;

2、5年以上锂电池行业工艺开发与改善经验;

3、熟悉锂电池制造设备、工艺,熟练使用相关软件,对行业工艺发展有一定前瞻性。

待遇:面议


六、IE/精益工程师  1名

要求:

1、本科及以上学历,工业工程及相关专业;

2、5年以上大型制造或工业企业IE/PE工作经验,熟悉IE七大手法及工艺改善手法,了解生产现场布置原则并掌握物流分析方法;

3、工作认真负责,具备一定的敬业精神,较强的现场沟通协调能力。

待遇:面议


七、设备工程师 2名

要求:

1、大专及以上学历,机电机械类专业;

2、3以上非标机械设计或调试经验;熟悉常用机械工程材料的机械性能工作原理,了解机械加工、钣金冲压加工工艺;

3、抗压能力与工作计划性要求较高,具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力、良好的总结和报告书写能力。

待遇:面议

电话:

敖女士 15870648034 

宋女士 19170811345 

地址:新余市下村光电产业园40栋(瑞晶太阳能对面)赣锋新锂源



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收银员







水立方养生固元堂位于颐嘉广场B座12楼(九鼎汽车市场旁),广场大气高端,风景优美,颇有真正大城市的建筑物风格。本场所也严格按北上广装修格局,高端,大气,温馨,给客人带来舒适优雅的环境体验,让客户在此找到真正的温馨,放松,愉快,疲劳了一天的你得到有效的缓解。为更好的为客户提供更优质的服务,诚聘以下岗位人员。

1,总经理1名有经验的优先,工资面议

2,店长1名有经验的优先,工资面议

3,副店长2名5000元----8000元每月

4,客服8名有经验的优先,工资面议

5,泡脚按摩技师30名6000元----15000元每月养生SPA,

6,推油技师20名20000元-----30000元每月

7,水吧师2名有经验的优先,工资面议服务员2名3000元每月

8,收银员2名3000元----4500元每月

9,做饭阿姨1名暂定2800元工资可面议

10,保洁阿姨4名2000元----3000元每月,视保洁洁净度而定

11,茶艺师2名          工资面议。

联系人:

           刘先生13907904444

           桢先生13426678185

                

                   水立方养生固元堂


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工程师






一、工程副总监:1名
岗位职责:
1、组织制定部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作0计划和目标;
2、指导部门的运作,协调解决相关问题,确保各项工作目标的实现;
3、完善部门各项管理制度及运作流程,确保部门运作规范性;
4、组织部门相关会议召开,制定产品开发计划以及最新研究方向;
5、负责组建优秀的团队,负责制定科学的管控流程和绩效考核;
6、管理部门全面活动,培养梯队能力;
任职要求:
1、5-10年以上线束行业开发设计管理工作经验;
2、熟练使用2D、3D画图软件
3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准,熟练掌握物料及验证方法;
4、熟悉国际大厂体系,包括五大工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)熟练使用及执行,有汽车线束管理能力;
5、清楚线束行业的相关要求、技术标准,如PV&DV实验等;
6、能够完成前期的与客户对接工作,分解图纸,分析制造可行性,DFM完成等。
二、品质副总监:1名
岗位职责:
1、组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标;
2、完善公司品质管控体系,指导品质部门的运作,协调解决相关问题,确保各项质量目标的实现;
3、完善品质部门各项管理制度及运作流程,确保部门运作规范性;
4、组织品质相关会议召开,对品质数据进行分析提炼,推动产品品质提升,降低不良率;
5、负责组建优秀的产品品质团队,负责制定科学的品质管控流程和绩效考核;
6、管理全面品质活动,培养梯队能力;
任职要求:
1、5-10年以上相关工作经验,至少3年以上汽车线管理经验;
2、熟悉相关管理体系,有丰富的体系推行及维护、内审、外审应对经验,有大客户审厂应对经验;
3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准,熟练掌握品质控制方法 ;
4、精通公司内部、外部品质简历、监控管理及各类品质问题分析,解决对策;
5、建立、维护并持续改善质量环境管理体系;
6、组织、沟通、协调、执行力强
三、品质工程师:2名
岗位职责:
1、SIP、QC工程图制作;
2、承认书中CPK、FAI完成;
3、其他相关联工作。
任职要求:
1、40岁以下,男女不限,大专及以上学历
2、熟悉QC七大手法及SPC统计;
3、熟悉电子电路原理或电子行业线路;
4、有制定SIP经验及QCP经验;
四、研发工程师:2名
岗位职责:
1、对接客户
2、根据客户需求备料及打样
3、制作生产BOM
4、制作SOP
5、协助处理异常
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历
2、熟练使用办公软件
3、会CAD软件
4、能够独立完成分配的各项工作
5、具有良好的沟通能力及团队意识
五、生管员:2名,
1、熟悉ERP系统及办公软件,对数字敏感,能做好各种报表数据统计;
2、具有良好的沟通、协调能力,性格开朗;
3、有生产计划工作经验者优先。
六、采购员:1名
1、熟悉ERP系统及办公软件,对数字敏感,能做好各种报表数据统计。
2、有采购工作经验2年以上,有新能源工作经验者优先
3、具有良好的沟通、协调能力,性格开朗
4、工作细心、认真负责、对数据具有一定的敏感性
5、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力
七、仓管员:2名       
1、会使用办公软件,有物料员或仓管工作经验优先。
八、IPQC/OQC/FQC:20名(3000-5000)
1、年龄18-45岁,有品检相关工作经验优先;
2、视力好,身体健康,能吃苦耐劳、服从工作安排。
六、作业员:100名(3000-5000)
1、年龄18-45岁,男女不限;
2、视力好,身体健康,能吃苦耐劳、服从工作安排。
 
福利待遇:全员缴纳五险一金,长白班,基本工资1730元,平日加班14.91元/H,周末加班19.89元/H,法定假日加班29.84元/H,另设有晚班补贴,岗位补贴;绩效津贴
联系地址:新余市高新开发区赛维大道1500号铭基高科产业园
联系电话:6960909/6957588/13879079305  联系人:黎小姐
邮    箱:jxhr04@mingji.com.cn
乘车路线:市区乘坐804、801、806、106,马洪乡镇公交至铭基高科站台站下车


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分析员、品检员






江西智锂科技股份有限公司

一、机修工、电工、焊工 数名

要求:男,50岁以下,中专学历,机电一体化专业,持有特种作业证,2-5年相关工作经验。

待遇:5000-7000元/月


二、分析员 5名

要求:女,化学专业、有滴定测试经验优先录用,服从工作安排。负责来料及成品的分析化验。

待遇:2500-3500元/月


三、品检员 5名

要求:45岁以下,大专及以上学历,学习能力强,会使用办公软件。12小时制、适应倒班。

待遇:5200-6000元/月


四、操作工 数名

要求:男,高中或中专学历,45岁以下,适应倒班,12小时制。

待遇:5500-7000元/月


五、技术实验员 数名

要求:大专及以上学历理工类,有相关工作经验优先。12小时制,适应倒班,单休。

待遇:5000-6000元/月


六、仪表工 数名

要求:大专及以上学历,负责仪表设备的维护、校验、安装、改造。8小时,单休。

待遇:5000-6000元/月


七、采购员 1名

要求:大专及以上学历,采购工作经验2-3年。

待遇:4000-6000元/月


八、厨房阿姨 1名

要求:8小时行政班,单休。

待遇:2000-2500元/月

电话:

0790-6700018 

13755556678(吴女士) 

18779016671  (陈女士)

地址:新余市下村工业基地大一路



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主播





优全传媒主播招聘


职位描述 

1.主播50%提成,不签合同,公司免费提供直播场地,直播设备。全职5000保底,每天6小时:也可兼职。

2.公司对新人主播的培训,扶持,讲解,一对一解决问题,

3.根据主播自身的情况量身定制直播特色,帮助主播确定直

播内容,提升直播技巧

4.提供主播的直播圈子快速提升业绩;

5.公司由专业的摄影剪辑帮助主播产出优质的短视频作品

6.主播直播间的气氛活跃,直播粉丝维护;

7.公司定期举行团建活动

职位要求

1.年满18周岁,五官端正,形象气质佳,"性格开朗自信,喜欢自媒体;

2.有无才艺均可,有无工作经验均可

3.直播内容:唱歌、舞蹈、说唱、乐器、搞笑聊天、唠嗑、小游戏等

(有无才艺均可);

联系方式

地址:赣西大道皇廷假日酒店2楼西侧:电话:13879015333 


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餐饮总监






老上海风情街招聘

1、餐饮总监 1名    

有3年餐饮管理经验,制定餐饮年度预算和实现达成预算目标的经营计划;全面负责餐厅经营管理工作,

2、灶台主管  1名    

协助厨师长日常工作,5年以上炒锅工作经验,有相关管理经验;

3、灶台厨师 1名    

能够熟练烹制菜单上所有菜品;3年以上炒锅工作经验;

4、凉菜师傅 1名    

负责凉菜菜品制作,严格把控好菜品质量、份量,服从管理;

5、洗碗工  4名    

45-58岁,能吃苦耐劳、身体健康,有工作经验者优先;

福利:

五险+商业险、免费工作餐、三节福利、景区免费游玩、绩效奖等

面试地址:新余市五一南路与仙女湖大道交汇处老上海风情街

联系电话:  17379090025(微信同号)刘女士



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服务员





地道川味,成都火锅。五虎将火锅招聘了

服务员、传菜员2600十工龄工资、洗碗洗菜阿姨2400十工龄工资、配菜2800十工龄工资(工龄工资每满一年加一百)

地址:城北北湖帝景西门

电话:18907903977


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安全文员、前台






江西香海生物科技有限公司

一、安全文员 1名

要求:35岁以下,大专及以上学历,服从安排,做事仔细,会熟练运用办公软件,资料整理,会议的记录等。

待遇:2900-4500元/月


二、前台 1名

要求:35岁以下,女性,大专及以上学历,熟悉办公软件,负责客人迎送招待,会议前后准备工作,配合领导,服从安排等。

待遇:2500-4000元/月


电话:

李女士18079038003  郭女士18979003973

地址:新余市高新开发区新余学院北首(东兴路北首)

邮箱:350507531@qq.com





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外卖骑手






新余市罗阳科技有限公司

一、美团外卖骑手 10名

要求:18岁-50岁,会使用智能手机,自备交通工具。

待遇:5000-10000元/月


二、急招业务员 2名

要求:

1、18-30岁,接收应届生,中专及以上学历;

2、会基本的Excel操作办公技能,学习能力强,有相关销售经验优先;

3、主要工作内容,拓展外卖商家和维护商家。

待遇:4000-8000元/月,缴纳五险。

电话:19307901038  曾女士

地址:仰天大道香悦四季荟萃街A4入口三楼美团外卖



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环保工程师






江西鑫德新科技有限公司

一、环保工程师 3名

要求:男 55岁以下,环保专业本科以上学历,取得中级环保工程师职称(或取得注册安全工程师证),从事环保相关工作3年以上。

待遇:6000-10000元/月

电话:

19970107988   胡女士  

15888929998   曾先生

地址:新余市高新开发区南源路1019号

邮箱:403434217@qq.com


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