根据新余市、县（区）重点中学（市职业教育中心）教学工作需要，经批准，新余市、县（区）重点中学(市职业教育中心)面向高校招聘引进教师155名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德；
3.具有良好的品行；
4.岗位要求的身体条件；
5.符合招聘引进岗位所需的其他条件；
二、招聘对象
1.国内高校2023届硕士研究生毕业生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中体育、物理学科是否为师范类专业不作要求)，具有硕士学位。
2.国内承担有公费师范生培养任务的师范大学2023届师范类专业（其中体育、物理、计算机、电子商务学科是否为师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位。
上述毕业生必须在2023年7月31日前取得本科及以上学历学位证书，以及在2023年8月31日前取得高中及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证（新余市职业教育中心为高中、中职及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证）。
三、招聘岗位、人数及条件
1.招聘引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件（含报名岗位代码）详见《新余市、县（区）重点中学（市职业教育中心）招聘引进教师岗位信息表》（附件1、2）。
2.体育、物理、计算机、电子商务学科非师范类专业以及新余市职业教育中心〔工业机器人、数控（机电一体化）和电子商务教师岗位〕专业分类按江西省人力资源和社会保障厅编印的2022年版《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
四、招聘工作时间及地点
1.招聘工作时间
市直学校（职教中心）：2023年2月16 日- 2月19 日。
县（区）学校：2023年2月21 日- 2月24日
2.招聘工作地点：待定
五、招聘工作程序及方式
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。
1.网上报名
（1）网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名，招聘引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每个考生可分别报市直学校（职教中心）、县（区）学校各一个岗位（考生如经考试与市直学校签约后，就不能再参加县区学校的招聘考试）。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
（2）网上报名时间。2023年1月18日09：00至2月12 日17：00期间，应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局”官网（http://rsj.xinyu.gov.cn/）或“新余市人事考试网”（http://0790.jxpta.com/index.html），分别登录“2023年新余市直重点中学（职业教育中心）招聘引进教师”或“县（区）重点中学招聘引进教师（新余市）”报名专题，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，提交相关信息。
（3）考生可通过注册手机号和密码登录报名系统，确认打印报名表(附件4），否则报名无效。
2.现场报名.现场报名人员请下载《报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，报考市直学校（职教中心）的，请于2023年2月16 日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到现场报名；报考县（区）学校的，请于2023年2月21日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到现场报名。现场报名地点待定。
（二）资格审查
网上报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。
1. 资格审查时间
市直学校（职教中心）：2023年2月16 日09:00-11:30，15:00-17:00。
县（区）学校：2023年2月21日09:00-11:30，15:00-17:00。
考生逾期不参加现场资格审查的，视为自动放弃。
2.资格审查地点：待定
3.资格审查所需材料
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：
①报名表(网上自行下载打印)；
②本人有效身份证；
③招聘引进岗位学科一致的教师资格证（若暂未取得，需签订如期取得教师资格证的承诺书）；
④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；
⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
⑦近期正面免冠1寸照片2张；
⑧岗位要求的其他材料。
报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个引进过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的形式进行。笔试、面试通知单领取地点待定。
1.音乐、体育岗位
（1）面试
①领取面试通知单时间：
市直学校：2023年2月16日17：00-18：00。
县（区）学校：2023年2月21日17：00-18：00。
考生逾期未领取的，视为自动放弃。
②面试时间：
市直学校：2023年2月17日。
县（区）学校：2023年2月22日。
③面试地点：待定。
面试合格分数线：70分。
通过资格人数小于或等于招聘计划数时，考生面试合格成绩不得低于70分，否则核减或取消该岗位招聘引进计划。
（2）笔试
根据报考招聘岗位考生的面试合格成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入闱笔试人员（面试人数未达到1:3比例的岗位，且考生面试成绩均达合格线，经用人单位研究并报招聘引进小组同意，全部进入笔试环节；末位面试分数相同者一并进入笔试），由招聘单位通知考生。
考生需持本人身份证和笔试通知单在规定时间到达指定地点集中参加笔试。
①笔试时间
市直学校：2023年2月17日15：30-17：30。
县（区）学校：2023年2月22日15：30-17：30。
②笔试地点：待定。
2.其它学科岗位
（1）笔试
①领取笔试通知单时间：
市直学校(职教中心）：2023年2月17日10：00-12：00。
县（区）学校：2023年2月22日10：00-12：00。
考生逾期未领取的，视为自动放弃。
②笔试时间
市直学校（职教中心）：2023年2月17 日15：30-17：30。
县（区）学校：2023年2月22日15：30-17：30。
③领取笔试通知单及笔试地点：待定。
（2）面试
根据报考招聘岗位考生笔试的成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入闱面试人员（笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘引进小组同意，全部进入面试环节；末位笔试分数相同者一并进入面试），由招聘单位通知考生。
①领取面试通知单时间：
市直学校（职教中心）：2023年2月18 日15:00—17:00。
县（区）学校：2023年2月23 日15:00—17:00。
考生逾期未领取的，视为自动放弃处理
②面试时间：
市直学校（职教中心）：2023年2月19 日。
县（区）学校：2023年2月24 日。
③领取面试通知单及面试地点：待定。
面试合格分数线70分。入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于70分，否则核减或取消该岗位招聘引进计划。
（四）考试内容及形式
1.笔试
体育、物理、计算机、电子商务等4个学科为学科专业知识。其他学科为教育综合知识，命题依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。
2.面试
（1）面试教材
①新余市、县（区）重点中学各学科及新余市职业教育中心市职教中心高中语文、高中数学、高中历史教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材；
②新余市职业教育中心（中职）电子商务岗位面试教材为《网
店运营基础（初级）》（高等教育出版社，“十三五”职业教育国家规划教材）、（中职）学前教育岗位面试教材为《幼儿园教育活动设计与指导》（高等教育出版社（第二版），“十三五”职业教育国家规划教材）（中职）数控（机电一体化）面试教材为《机械基础》（中国劳动社会保障出版社第六版），中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》（中国劳动社会保障出版社）。
（2）面试形式：采取试讲和答辩的方式进行，备课时间40
分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟，面试采用百分制，其中试讲分值80分，答辩分值20分。
（3）面试具体内容
①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。
②答辩。由评委现场提问。
（4）面试程序
①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。
②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
③试讲、答辩。考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲、答辩。
（五）计分办法
音乐和体育岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）；其他学科岗位笔试和面试成绩分别占50%和50%，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
六、确定拟招聘引进人员与签约
1.确定拟招聘引进人员
招聘考试程序结束后，按招聘引进名额1∶1的比例，依总成绩从高分到低分确定拟招聘引进人员。如出现末位总成绩相同者，则以同分考生面试成绩高低确定拟招聘引进人员。若有入闱拟招聘引进考生在本公告招聘引进教师工作期内（市直学校及职教中心截止2023年2月19日，含19日；县区学校截止2023年2月24日，含24日）放弃，从该招聘引进岗位中依总成绩高分到低分顺序依次递补，如末位入闱拟招聘引进人员总成绩相同，以面试分数从高分到低分顺序依次递补。
2.签订就业协议。用人学校与已确定的拟招聘引进人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
七、招聘引进与管理
(一)资格复审。资格复审(时间、地点另定)，资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件)，取消体检、考察及聘用资格。
(二)体检。拟招聘引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求进行。有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消考察、引进资格。
(三)考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
(四)公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘引进单位提出拟招聘引进人员名单，按规定程序在新余市、县（区）人力资源和社会保障网分别进行公示。
(五)聘用管理。公示期后，由新余市人力资源和社会保障局将拟招聘引进人员聘用备案手续。拟招聘引进人员于2023年秋季开学前持证上岗，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引进人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。招聘引进的教师人才一经聘用，须在本市、县（区）所属学校服务不少于五年周年。
八、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2.现场报名、资格审查和考试地点确定等有关事宜，将在新余市人力资源和社会保障局官网上公告，请考生及时关注。
3.考生现场报名、资格审查和考试时请佩戴口罩，做好个人防护。
本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市教育局负责解释。
联系电话：
新余市人社局：0790-6736011
新余市教育局： 0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）
附件1：新余市市直重点中学（市职业教育中心）招聘引进教师岗位信息表
附件2：县（区）重点中学招聘引进教师岗位信息表（新余市）
附件3：学科专业目录汇编（2022）
附件4：新余市市、县（区）重点中学（市职业教育中心）引进教师现场报名表
新余市人力资源和社会保障局 新余市教育局
2023年1月16日
水立方养生固元堂位于颐嘉广场B座12楼（九鼎汽车市场旁），广场大气高端，风景优美，颇有真正大城市的建筑物风格。本场所也严格按北上广装修格局，高端，大气，温馨，给客人带来舒适优雅的环境体验，让客户在此找到真正的温馨，放松，愉快，疲劳了一天的你得到有效的缓解。为更好的为客户提供更优质的服务，诚聘以下岗位人员。
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水立方养生固元堂
芮娜美容馆招聘美容师
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任职资格:
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工作地址:江西省新余市渝水区园中苑公园路芮娜健康管理修复中心
联系电话:张女士13755577461
华億信息咨询有限公司招聘以下管理岗位
一、储备经理
要求：
1、年龄在22-35之间，大专以上学历；
2、有电销方面相关工作经验或者销售团队管理经验；
3、储备成长期间1-3个月
待遇：享受管理知识专业培训、个人能力培训、储备津贴
（储备经理—团队经理—销售总监）
二、储备干部
要求：
1、应届毕业生，大专以上学历；
2、良好的沟通能力、学习能力。工作积极、态度端正。
3、原则上储备期不超过半年，表现优异者可提前晋升为团队经理。
待遇：待遇：享受管理知识专业培训、个人能力培训、储备津贴
（储备干部—团队经理—销售总监）
公司有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，管理层晋升成长。
公司福利：生日福利、节日福利、团建、现金奖励
联系电话：刘女士：17707909201（微信同号）
鼎盛电竞网咖诚聘以下岗位
1、店长
职位要求：本科学历，有相关管理工作经验者优先
薪资待遇：底薪6000-8000
工作内容：负责门店班次运营、服务、卫生、环境维护、落实好店长安排的日常班次工作
2、储备干部助理
薪资：3000底薪加200全勤+提成
要求：专科学历，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
年龄18-35岁，身体健康。。
3、服务员（可招短期兼职需要做到年后工资月结）
薪资待遇：2600+提成
工作内容：负责门店的环境卫生工作及收银水吧产品制作；
职位要求：年龄18-35，能做长期，底薪加提成
3、迎宾
薪资待遇：4000-6000
工作内容：负责接待客户，指引客户开卡上网，引导客户找上网机子
职位要求：形象气质佳，有较好的沟通能力
工作时间：10小时
工作地址：
1、站前西路鼎盛电竞魔豆店
2、胜利南路鼎盛电竞
3、平安路鼎盛电竞金谷店
4、上亿广场鼎盛电竞玉禾店
5、五一路鼎盛电竞名仕公馆店 就近安排工作！！！！
联系人：张经理 15779586745（微信同号）
立木集团（江西立木企业发展集团有限公司）创立于2013年，现有员工近400名，位于新余市劳动北路678号，总办公面积约4000平方米。是一家致力于以互联网综合服务为主导的多元化投资控股集团，产业涵盖新型互联网财税服务（慧算账）、58同城、新媒体、电子商务、文化科技、广告、装饰、家具制造、教育咨询/企业咨询和产业园区服务等领域。集团获得了“江西省创业孵化基地”、“新余市创业孵化基地”、“新余市青年职业见习基地”、“江西省文化产业示范单位”、“新余市互联网协会副会长单位”等多项资质。与新余市各高校、江西省部分高校建立了良好的合作关系。因业务发展诚聘以下岗位：
1、销售类：
（1）58销售（3名，4000-10000元）
要求：良好的沟通能力，负责58招聘板块拓展会员；有销售经验者优先。
（2）法务销售（2名，4000-10000元）
要求：良好的沟通能力，性格细心、沉稳；有销售经验者优先。
（3）慧算账销售（3名，6000-20000元）
要求：性格活泼，良好的沟通能力，懂电脑操作；负责代账服务的销售工作，敢于挑战高薪，有销售经验者优先。
（4）家具厂销售（2名，4000-10000元）
要求：2年以上销售经验，良好的沟通能力与谈判能力；负责家装（柜体及成套家具等）、工装相关产品的销售工作；具备建材销售或装修行业销售经验者优先。
2、慧算账财税顾问（10名，6000-30000元）
要求：公司和客户的一个桥梁，合理的安排公司的各个岗位人员，为客户解决问题，搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户。
3、法律顾问：1名，综合薪资5000-10000元，获律师资格证，有企业法律顾问经验的优先,负责民事、商业合同的审定。
4、全媒体运营师/媒介专员：（10名，3000-6000元）
要求：30岁以下，具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心、踏实勤奋；乐于接受新事物；有新媒体或媒介工作经验者优先。
5、带货主播（1名，5000-10000元）
要求：形象气质佳，表达能力强，有带货经验优先
6、数据标注员（20名，4000-6000元）
要求：18-35岁，大专以上学历，懂电脑操作，具备良好的学习力与执行力。根据项目标注规则和要求，在标注平台利用标注工具对文本、图片、语音、视频等数据进行标注。
联系电话：18179000512（黎女士） 、18179056858（廖女士）
19107073607（肖女士）
公司地址：渝水区劳动北路678号立木集团（电厂生活区对面）
亚洲富士长林电梯（新余）有限公司招聘
一、 公司简介
公司成立于2006年4月，位于新余市高新区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造维修于一体的现代化高新技术产业。
1、 从业人员近三百人
2、 公司免费提供中餐，可免费乘坐厂车上下班。
3、 双休
4、 按国家规定缴纳社会保险
二、 招聘信息
1、 外贸跟单员1名，要求女性，年龄22岁以上，大专以上学历，英语熟练，口语佳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：底薪4000+提成。
2、 电梯维保人员6名（其中南昌3名、新余3名），要求男性，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，待遇5000元左右；也可招学徒工，男性，年龄18-30岁，工资待遇面议。南昌维保人员请直接联系：罗总13879092346。
3、 生产人员2名：
装箱人员1名：要求男性，年龄50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇面议（4500元左右）。
叉车工1人：要求男性，年龄50岁以下，会开叉车，有叉车证优先，吃苦耐劳，有相关经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度，工资待遇面议（3500元左右）
4、 电梯安装人员5名：要求男性，18-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。
5、 电梯销售经理2名：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理，待遇面议。
6、 电梯检验员2-5人：年龄22岁以上，男性，大专以上学历，机械设备相关专业者优先，有较强的学习能力，需参加培训学习。适应外地出差。待遇面议。
三、 联系人：陈女士：0790-6350068/19107072253 章女士19107070686。
公司地址：新余市高新开发区光明路1788号
新余市惠心家政服务有限公司
一、总经理助理 1名
要求：男女不限、大专以上文化，善于沟通。
待遇：5000-15000元/月
二、校长 1名
要求：男女不限，大专以上文化，善于沟通，培训管理经验优先。
待遇：面议
三、培训老师 2名
要求：女、大专以上文化、善于沟通。
待遇：3000-8000元/月
四、文员 1名
要求： 女、高中以上文化、善于沟通。
待遇：3000-6000元/月
五、催乳师 2名
要求：女、初中以上文化、善于沟通。
待遇：3000-7000元/月
六、业务经理 2名
要求：男女不限、高中以上文化、善于沟通。
待遇：3000-8000元/月
七、月嫂 60名
要求：女，26-55岁、能吃苦耐劳。
待遇：3800-10800元/月
八、医院陪护工 80名
要求：男女不限、30-65岁、能吃苦耐劳。
待遇：3000-8500元/月
电话：6315789 13979023997 杨经理
地址：城北市总工会职工之家一楼
江西省百乐米业股份有限公司
一、米粉包装工 20名
要求：女，30-52岁，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
待遇：白班计件3000-6000元/月左右，月休2天。
二、收粉 3名
要求：男女不限，40-60岁，身体健康,能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
待遇：倒班计时4000元左右，月休4天。
三、捆粉、切粉 4名
要求：女，40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
待遇：倒班计时3000-4000元左右，月休4天。
四、打湿粉头 2名
要求：负责做好浸粉头工作，打出的粉头用水清洗干净。
待遇：面议
五、梳粉 6名
要求：男女不限，40-55岁。身体健康。
待遇：倒班计件4000-5000元左右，月休4天。
六、理挂 2名
要求：男女不限，40-55岁，能吃苦耐劳，身体健康。
待遇：倒班计时3000-4000元左右，月休4天。
七、洗粉 6名
要求：男女不限，40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。
待遇：倒班计件4000-5000元左右，月休4天。
八、人事文员 1名
要求：会使用办公软件，具有良好的沟通能力，大专以上学历优先。
待遇：面议
电话：18170639728 严女士
地址：新余市渝水区赛维大道1211号
一、国内销售总监 1名
要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上锂电行业销售经验，掌握锂电行业相关知识，熟悉国家新能源市场及相关政策法规；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有一定的市场分析和判断能力，有客户资源和经验者优先。
待遇：面议
二、海外/国内销售经理 2名
要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有3年以上锂电行业销售经验，掌握锂电行业相关知识，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有一定的市场分析和判断能力；
3、英语听、说、读、写能力强，有海外工作背景或客户资源和经验者优先。
待遇：面议
三、电芯研发总监 2名
要求：
1、本科及以上学历，电化学、化学、材料化学等相关专业优先；
2、6年以上锂电行业经验、5年以上团队管理经验；
3、洞察锂电池行业技术的发展趋势，及对新技术有较强的搜索能力，熟悉国内外3C消费类/聚合物电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4、以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用；
5、抗压能力强，较强的团队管理能力。
待遇：面议
四、质量总监 1名
要求：
1、本科及以上学历，熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准；
2、有10年以上品质团队管理经验，有6sigma项目经验优先；
3、熟悉流程优化与QC七大手法，了解ISO9001、ISO140001、QC080000等相关条款，并熟练掌握品质DOE、FMEA、SPC、minitabe、6sigma等品质改善工具；
4、经过质量管理、管理技能等相关培训，熟悉整个质量部门IQC、SQE、QE、CQE、DQE等工作运作与各小组管理要点；
5、有较强的战略意识、成本意识和全局观念，具备优秀的沟通协调能力与计划组织能力。
6、有服务于海外客户工作经验，有英语读写以及口语表达能力。
待遇：面议
五、电芯工艺高级经理 1名
要求：
1、本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业；
2、5年以上锂电池行业工艺开发与改善经验；
3、熟悉锂电池制造设备、工艺，熟练使用相关软件，对行业工艺发展有一定前瞻性。
待遇：面议
六、IE/精益工程师 1名
要求：
1、本科及以上学历，工业工程及相关专业；
2、5年以上大型制造或工业企业IE/PE工作经验，熟悉IE七大手法及工艺改善手法，了解生产现场布置原则并掌握物流分析方法；
3、工作认真负责，具备一定的敬业精神，较强的现场沟通协调能力。
待遇：面议
七、设备工程师 2名
要求：
1、大专及以上学历，机电机械类专业；
2、3以上非标机械设计或调试经验；熟悉常用机械工程材料的机械性能工作原理，了解机械加工、钣金冲压加工工艺；
3、抗压能力与工作计划性要求较高，具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力、良好的总结和报告书写能力。
待遇：面议
电话：
敖女士 15870648034
宋女士 19170811345
地址：新余市下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源
一、工程副总监：1名
岗位职责：
1、组织制定部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作0计划和目标；
2、指导部门的运作，协调解决相关问题，确保各项工作目标的实现；
3、完善部门各项管理制度及运作流程，确保部门运作规范性；
4、组织部门相关会议召开，制定产品开发计划以及最新研究方向；
5、负责组建优秀的团队，负责制定科学的管控流程和绩效考核；
6、管理部门全面活动，培养梯队能力；
任职要求：
1、5-10年以上线束行业开发设计管理工作经验；
2、熟练使用2D、3D画图软件
3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握物料及验证方法；
4、熟悉国际大厂体系，包括五大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）熟练使用及执行，有汽车线束管理能力；
5、清楚线束行业的相关要求、技术标准，如PV&DV实验等；
6、能够完成前期的与客户对接工作，分解图纸，分析制造可行性，DFM完成等。
二、品质副总监：1名
岗位职责：
1、组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、完善公司品质管控体系，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
3、完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保部门运作规范性；
4、组织品质相关会议召开，对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率；
5、负责组建优秀的产品品质团队，负责制定科学的品质管控流程和绩效考核；
6、管理全面品质活动，培养梯队能力；
任职要求：
1、5-10年以上相关工作经验，至少3年以上汽车线管理经验；
2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内审、外审应对经验，有大客户审厂应对经验；
3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法 ；
4、精通公司内部、外部品质简历、监控管理及各类品质问题分析，解决对策；
5、建立、维护并持续改善质量环境管理体系；
6、组织、沟通、协调、执行力强
三、品质工程师：2名
岗位职责：
1、SIP、QC工程图制作；
2、承认书中CPK、FAI完成；
3、其他相关联工作。
任职要求：
1、40岁以下，男女不限，大专及以上学历
2、熟悉QC七大手法及SPC统计；
3、熟悉电子电路原理或电子行业线路；
4、有制定SIP经验及QCP经验；
四、研发工程师：2名
岗位职责：
1、对接客户
2、根据客户需求备料及打样
3、制作生产BOM
4、制作SOP
5、协助处理异常
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历
2、熟练使用办公软件
3、会CAD软件
4、能够独立完成分配的各项工作
5、具有良好的沟通能力及团队意识
五、生管员：2名，
1、熟悉ERP系统及办公软件，对数字敏感，能做好各种报表数据统计；
2、具有良好的沟通、协调能力，性格开朗；
3、有生产计划工作经验者优先。
六、采购员：1名
1、熟悉ERP系统及办公软件，对数字敏感，能做好各种报表数据统计。
2、有采购工作经验2年以上，有新能源工作经验者优先
3、具有良好的沟通、协调能力，性格开朗
4、工作细心、认真负责、对数据具有一定的敏感性
5、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力
七、仓管员：2名
1、会使用办公软件，有物料员或仓管工作经验优先。
八、IPQC/OQC/FQC：20名（3000-5000）
1、年龄18-45岁,有品检相关工作经验优先；
2、视力好，身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排。
六、作业员：100名（3000-5000）
1、年龄18-45岁，男女不限；
2、视力好，身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排。
福利待遇：全员缴纳五险一金，长白班，基本工资1730元，平日加班14.91元/H,周末加班19.89元/H,法定假日加班29.84元/H，另设有晚班补贴，岗位补贴；绩效津贴
联系地址：新余市高新开发区赛维大道1500号铭基高科产业园
联系电话：6960909/6957588/13879079305 联系人：黎小姐
邮 箱：jxhr04@mingji.com.cn
乘车路线：市区乘坐804、801、806、106，马洪乡镇公交至铭基高科站台站下车
江西智锂科技股份有限公司
一、机修工、电工、焊工 数名
要求：男，50岁以下，中专学历，机电一体化专业，持有特种作业证，2-5年相关工作经验。
待遇：5000-7000元/月
二、分析员 5名
要求：女，化学专业、有滴定测试经验优先录用，服从工作安排。负责来料及成品的分析化验。
待遇：2500-3500元/月
三、品检员 5名
要求：45岁以下，大专及以上学历，学习能力强，会使用办公软件。12小时制、适应倒班。
待遇：5200-6000元/月
四、操作工 数名
要求：男，高中或中专学历，45岁以下，适应倒班，12小时制。
待遇：5500-7000元/月
五、技术实验员 数名
要求：大专及以上学历理工类，有相关工作经验优先。12小时制，适应倒班，单休。
待遇：5000-6000元/月
六、仪表工 数名
要求：大专及以上学历，负责仪表设备的维护、校验、安装、改造。8小时，单休。
待遇：5000-6000元/月
七、采购员 1名
要求：大专及以上学历，采购工作经验2-3年。
待遇：4000-6000元/月
八、厨房阿姨 1名
要求：8小时行政班，单休。
待遇：2000-2500元/月
电话：
0790-6700018
13755556678（吴女士）
18779016671 (陈女士）
地址：新余市下村工业基地大一路
主播
优全传媒主播招聘
职位描述
1.主播50%提成，不签合同，公司免费提供直播场地，直播设备。全职5000保底，每天6小时:也可兼职。
2.公司对新人主播的培训，扶持，讲解，一对一解决问题，
3.根据主播自身的情况量身定制直播特色，帮助主播确定直
播内容，提升直播技巧
4.提供主播的直播圈子快速提升业绩;
5.公司由专业的摄影剪辑帮助主播产出优质的短视频作品
6.主播直播间的气氛活跃，直播粉丝维护;
7.公司定期举行团建活动
职位要求
1.年满18周岁，五官端正，形象气质佳，"性格开朗自信，喜欢自媒体;
2.有无才艺均可，有无工作经验均可
3.直播内容:唱歌、舞蹈、说唱、乐器、搞笑聊天、唠嗑、小游戏等
(有无才艺均可);
联系方式
地址:赣西大道皇廷假日酒店2楼西侧:电话:13879015333
餐饮总监
老上海风情街招聘
1、餐饮总监 1名
有3年餐饮管理经验，制定餐饮年度预算和实现达成预算目标的经营计划；全面负责餐厅经营管理工作，
2、灶台主管 1名
协助厨师长日常工作，5年以上炒锅工作经验，有相关管理经验；
3、灶台厨师 1名
能够熟练烹制菜单上所有菜品；3年以上炒锅工作经验；
4、凉菜师傅 1名
负责凉菜菜品制作，严格把控好菜品质量、份量，服从管理；
5、洗碗工 4名
45-58岁，能吃苦耐劳、身体健康，有工作经验者优先；
福利：
五险+商业险、免费工作餐、三节福利、景区免费游玩、绩效奖等
面试地址：新余市五一南路与仙女湖大道交汇处老上海风情街
联系电话： 17379090025（微信同号）刘女士
服务员
地道川味，成都火锅。五虎将火锅招聘了
服务员、传菜员2600十工龄工资、洗碗洗菜阿姨2400十工龄工资、配菜2800十工龄工资（工龄工资每满一年加一百）
地址：城北北湖帝景西门
电话：18907903977
安全文员、前台
江西香海生物科技有限公司
一、安全文员 1名
要求：35岁以下，大专及以上学历，服从安排，做事仔细，会熟练运用办公软件，资料整理，会议的记录等。
待遇：2900-4500元/月
二、前台 1名
要求：35岁以下，女性，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责客人迎送招待，会议前后准备工作，配合领导，服从安排等。
待遇：2500-4000元/月
电话：
李女士18079038003 郭女士18979003973
地址：新余市高新开发区新余学院北首（东兴路北首）
邮箱：350507531@qq.com
外卖骑手
新余市罗阳科技有限公司
一、美团外卖骑手 10名
要求：18岁-50岁，会使用智能手机，自备交通工具。
待遇：5000-10000元/月
二、急招业务员 2名
要求：
1、18-30岁，接收应届生，中专及以上学历；
2、会基本的Excel操作办公技能，学习能力强，有相关销售经验优先；
3、主要工作内容，拓展外卖商家和维护商家。
待遇：4000-8000元/月，缴纳五险。
电话：19307901038 曾女士
地址：仰天大道香悦四季荟萃街A4入口三楼美团外卖
环保工程师
江西鑫德新科技有限公司
一、环保工程师 3名
要求：男 55岁以下，环保专业本科以上学历，取得中级环保工程师职称（或取得注册安全工程师证），从事环保相关工作3年以上。
待遇：6000-10000元/月
电话：
19970107988 胡女士
15888929998 曾先生
地址：新余市高新开发区南源路1019号
邮箱：403434217@qq.com
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