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中化长山召开2022年度工作会议

中化长山召开2022年度工作会议 中化长山
2022-01-25
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导读:1月24日,中化长山召开2022年度工作会议。2022年中化长山将聚焦任务使命,锚定目标共同奋进。

初心如磐 共创未来


中化长山创赢2022工作年会








      1月24日,中化长山召开2022年度工作会议。公司领导班子成员及受表彰集体和个人欢聚一堂,年会以“初心如磐,共创未来”为主题,展现了中化长山团队全新的精神面貌,体现了中化长山精益求精、勇敢进取、持续冲锋的精神。


会议由党委副书记、纪委书记宋云武主持。

会上,HSE总监张雨佳传达公司HSE一号文件。

总工程师谢德全传达先正达集团中国总裁、党委书记覃衡德同志慰问中化长山员工,班子座谈会上的讲话精神。






表彰

先进工作者

HSE标兵

红旗班组

HSE先进集体

先进集体、劳动模范


党委书记、总经理陈墨学向大会作2021年度工作报告。2021年,团队同心同行,保持冲峰不止的奋斗精神,画出了共同理念的“同心圆”。2021年,作为先正达HSE体系融合试点工厂,以新的管理理念驱动HSE管理提升 ,实现HSE“四个零”目标。公司保持了稳健运营,利润大幅度超预算,产销量超计划完成年度目标。APP如期建成投产。2021年团队内外协同创效,落实节能降耗、开源节流项目,有利对冲了成本上涨影响。团队素质能力持续提升,取得CNAS认可证书,团队具备了组织HAZOP的能力。团队先后荣获SGC赤诚冬青奖、CNBU业绩奖;党建课题荣获中国中化2021年度党建课题研究成果一等奖。
他代表公司班子成员感谢中化长山全体员工2021年的辛勤努力和付出,并对2022年工作进行部署。希望中化长山全体员工2022年聚焦任务使命,锚定目标共同奋进。
新的一年,中化长山党委将精准谋划推动党建工作与生产经营融合促进。
新的一年,中化长山要以HSE体系为抓手,以“风险及隐患管控” 为核心,抓好本质安全,确保四个指标为“零”。
新的一年,中化长山要围绕安全稳产、能节减碳为主要工作,持续提质增效。
新的一年,中化长山要有效保障生产一线后备人才梯队补给,为公司的可持续发展提供人力资源支撑。
新的一年,中化长山要深入强化内控风险管理,加强对内部控制实施的监督,防范经营风险。
新的一年,中化长山要持续开拓采销市场,灵活调控提高收益、降低采销成本。

未来中化长山将以低碳、多元化指引产业发展——打造东北产业基地,突破传统,开展产品、技术跨行业合作,提升综合竞争力。新的蓝图鼓舞人心,新的目标催人奋进,新的征程任重道远。希望中化长山的团队,初心如磐、奋楫笃行,开局绽现新气象,起步彰显新效,中化长山万里可期。

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