热
点
问
题
- 中惠社保·聚焦社保热点，关注民生事业 -
为助力特困行业纾困政策落实，前期国家及各地人力资源社会保障部门等发布有关通知，明确阶段性实施缓缴三项社会保险费。5月31日，人力资源社会保障部等四部门联合再出重拳，通知扩大缓缴范围。让小编带您一起了解最新出炉的有关政策文件精神。
1
可以申请暂缓缴纳的社保费共三项
包括企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。
2
可以申请缓缴政策的困难企业行业范围共22类
原困难行业范围
（5类）：
1.餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业；
2.上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位。
扩大实施缓缴政策的困难行业范围
（17类）：
农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。
5+17=22
3
三项社保费暂缓缴费所属期有所不同
企业职工基本养老保险费缓缴费款进一步扩大，从原来的3个月（自2022年4月至2022年6月），调整为到2022年底。
失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期不超过1年，自2022年4月至2023年3月。
4
企业申请缓缴社保费要注意：
1.在缓缴费所属期内，企业可申请不同期限的缓缴。比如有的企业已缴纳2022年4月社保费，就可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延；也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。
2.缓缴不是不缴，要在规定时间内进行补缴。其中，缓缴的失业保险费、工伤保险费，原则上应在缓缴期满后的一个月内进行补缴；
缓缴的企业职工基本养老保险费，前期政策规定：最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金。此次扩大缓缴期后要求补缴的具体时间，小编和大家一起等待新的规定。
5
缓缴政策，对参保人员是怎么规定的
1.企业职工不可以申请缓缴有关社保费。
为切实维护职工权益，对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。
2.以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，可以自愿申请缓缴社保费。
个人申请缓缴社保费要注意
-申请缓缴费所属期包括2022年缴纳费款。
-缓缴不是不缴。2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴。
6
符合条件的企业和个人这样申请
向社会保险登记部门申请缓缴三项社保费。为方便企业和个人，人力资源社会保障部等四部门要求地方简化办事流程，推行“网上办”等不见面服务方式。符合条件的企业和个人，如果有需要，赶紧行动起来吧。
7
政策依据
1.《国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》（国发〔2022〕12号）。
2.《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号）
3.《人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅 关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社部发〔2022〕16号）
★★★
热丨点丨问丨题
★★★
- 中惠社保·聚焦社保热点，关注民生事业 -
微 信 号：csizh2022
官网：www.csizh.cn