建强人才队伍 赋能项目管控丨公司开展直属（代管）机构综合业务培训

为深入贯彻集团四届一次职代会及公司一届二次职代会精神，进一步强化直属（代管）机构员工履职能力与作风建设，近日，江西建工国内事业部（国内工程公司）组织开展了直属（代管）机构综合业务培训。公司党委书记、总经理枚东华出席培训并讲话，党委委员、纪委书记熊学文作廉洁教育专题授课。党委委员、副总经理胡长征，副总经理黄鑫莅临现场指导，党委办公室主任、人力资源部负责人李晓辉主持培训。公司机关有关职能部门、各直属分公司及国际公司项目管理中心员工共计100余人参加培训。

枚东华代表公司党委，向顺利完成培训任务、满载收获的全体学员表示热烈的祝贺，向倾心授课的各位老师、悉心帮带的各位师傅致以衷心的感谢。他寄语广大学员，要以这次培训为契机，深化正确政绩观认知，吃透职代会精神，锤炼过硬业务本领，在“走在前、勇争先、善作为”的实践中展现新担当、新作为，为公司高质量转型发展作出直属分公司应有的贡献。

本次培训紧扣直属（代管）机构岗位实际需求，精准聚焦业务痛点，邀请了公司相关部门负责人、资深项目经理及业务骨干作为授课老师，为学员们量身定制培训课程。培训内容涵盖项目全周期管理、成本核算精细化管控、综合岗位履职能力提升、税务合规风险防范等核心业务，课程设计紧贴直属（代管）机构工作实际，案例丰富、干货满满，兼具实用性与针对性，有效帮助学员补齐能力短板、夯实业务根基。

为扩大培训覆盖面、惠及更多省外及项目一线员工，本次培训还采用“线下集中授课+线上同步直播”的模式，打破空间限制，让未能到场的员工也能实时参与学习、共享培训资源，实现培训效益最大化。此外，培训还专门设置了廉洁教育环节，全体学员集中观看了警示教育片。熊学文在讲话中，结合建筑行业特点与典型案例，从合规履职、风险预判、廉洁自律等方面提出明确要求，引导学员们时刻绷紧廉洁之弦，筑牢拒腐防变思想根基。

培训期间，学员们潜心钻研、积极交流、结对共进，在理论学习中夯实基础，在实践研讨中破解难题，在传帮带中共同提升，专业素养、综合能力及廉洁自律意识都得到了进一步提升。为后续高效开展工作、推动项目管控提质增效奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次培训为抓手，持续完善人才培养体系，常态化开展精准化、实战化业务培训，不断加强直属（代管）机构和人才队伍建设，为公司生产经营模式转型、夯实项目管控提供坚强的人才保障与智力支撑。