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  “伯乐奖”

● 岗位职责 >>>

1/ 负责或参与新产品的开发工作，含小试、中试、试产等阶段的工艺研究，应用转化；

2/ 负责或参与现有产品的优化改进工作.

● 入职要求 >>>

1/ 材料或化学等专业;

2/ 综合协调能力强，有良好的职业素养和团队协作精神。

● 岗位职责 >>>

1/ 建立市场研究体系、市场信息收集、调研与市场预测、撰写市场报告、为公司战略制定与刷新提供资料；

2/ 定期研究分析客户、竞争对手，输出分析报告为客户开发提供依据；

3/ 定期参加行业会议，拜访客户，输出报告。

● 入职要求 >>>

1/ 具备良好的市场洞察与分析能力、快速解决问题能力、良好的写作能力和逻辑思维能力;

2/ 热爱市场分析工作，为人乐观，做事积极主动；

3/ 具备一定的锂电材料基础知识。

● 岗位职责 >>>

1/ 负责供应商寻源、采购价格分析、成本控制;

2/ 负责供应商质量管理（资质审查、供方评审、供应商库建立及维护等）;

3/  负责对合格供应商进行全生命周期管理及相关流程制度的建立。

● 入职要求 >>>

1/ 熟悉供应商开发质量管理体系流程;

2/ 诚信正直、爱岗敬业、善于沟通、执行力强。

● 岗位职责 >>>

1/ 制定前驱体项目战略规划并达到公司要求;

2/ 以同行业项目战略规划为参考依据制定优化公司的项目战略规划，确保达到同行业领先水平;

3/ 制定相关项目的规划文件。

● 入职要求 >>>

1/ 土木工程、机电工程、工程管理等相关专业，在锂电行业或冶炼行业有2年以上工作经验;

2/ 有较好的专业基础知识，工作认真细致，责任心强，沟通能力强，善于学习。

● 岗位职责 >>>

1/ 负责前驱体事业部设备的选型、技术分析和技术开发;

2/ 参与指导前驱体事业部各设备问题的解决方案和制定解决措施；

3/  负责设备全过程验收和对设备运行性能的考核，提交设备运行总体评估报告；

4/  不断改进前驱体事业部各设备性能，体现设备使用在同行业的先进性；

● 入职要求 >>>

1/ 5年以上设备管理或设备制造经验，其中3年以上前躯体设备管理和装备集成经验有较强的专业基础，工作认真细致，责任心强，沟通能力强，善于学习和专研，对设备开发有较高的兴致。

● 岗位职责 >>>

1/事业部、工厂经营数据的收集、整理，有效快速的统计相关数据，并能够分析，提供运营策略所需的数据支持

;

2/ 进行指标体系搭建、数据报表创建、协助统计模型建立等工作以支持运营决策，制作经营分析报告等相关工作。

● 入职要求 >>>

1/ 211本科及以上学历，专业不限，财务专业为佳；

2/ 对数据敏感，擅长分析各种数据报表;

3/ 熟悉相关统计分析工具，有一定文字写作功底。

● 岗位职责 >>>

1/ 战略项目（根据战略规划梳理出来的重点项目）的管理与跟进；

2/ 行业研究、标杆研究、趋势研究;

3/ 参与行业研究数据库的建设，定期输出行业和重点机构的调研报告。

● 入职要求 >>>

1/211本科及以上学历，硕士优先;

2/ 善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力；能独立输出研究报告。

● 岗位职责 >>>

1/ 根据公司市场营销战略，积极完成客户开发指标，扩大产品市场占有率;

2/ 了解市场信息，定期向公司提供市场分析及预测报告;

3/ 维护和开拓新的销售渠道和新客户。

● 入职要求 >>>

1/ 理工科背景（材料专业） 或者市场营销专;

2/ 适应出差，具备谈判、合作意识。

五险一金

带薪年假

股权激励

节日福利

各类补贴

定期体检