-1984年创刊-
-主管|住房和城乡建设部-
-主办|中建东北院&中国勘察设计协会-
-中设协建筑分会会刊-
编者按
伴随着国家的发展和崛起,成立于1952年的建筑设计院已经走过了70年的光辉历程。70年来,一代代建筑设计人见证了国家、行业和企业的跨越式发展。
为回顾建筑设计企业70年的发展历史,感受创业和发展历程,使广大行业同仁从中汲取强大的精神力量,唱响奋斗主旋律,在中国勘察设计协会建筑分会的指导下,会刊《建筑设计管理》杂志推出【建企70周年】系列宣传,纪念行业和企业70年光辉岁月。
从心而筑 奋楫前行
对话广东省建院党委书记、董事长曾宪川
广东省建筑设计研究院有限公司
建院70周年
1952——2022

无限极广场项目主持人——省建院党委书记、董事长曾宪川 拍摄于项目现场
前言
成立于1952年的广东省建筑设计研究院有限公司(以下简称“省建院”),是新中国最早成立的大型综合勘察设计单位之一。70年来,一代代的省建院人坚守在祖国城乡建设的前沿阵地,秉承艰苦卓绝的创新、创业精神,在建筑、市政、规划、勘察等领域奉献出具有里程碑意义的时代精品,为祖国的现代化进程添砖加瓦。沿着祖国高速发展的快车道,省建院由小到大,由大到强,已由最初传统的建筑设计院转型升级成为专业齐备、成果突出的大型工程勘察设计企业。当前,完成混合所有制改革的省建院正朝着上市目标大踏步前进,力争建设成为“国内一流、具有国际竞争力的科技型工程设计公司”。

2020年6月16日省建院举行事转企揭牌仪式
问:省建院今年已进入“古稀”之年,回首过往,主要经历了哪几个发展阶段,又有何特点?
曾宪川:省建院成立初期是由30余名技术人员组成的建筑设计室。1979年起,省建院乘着改革开放的东风,逐渐进入快速发展、壮大的关键时期,至今共经历了四个阶段。
第一阶段是1979—1989年“敢为人先”的先行先试阶段。我们是第一批实行企业化试点的设计单位,是全国第一批全面试行承包经营责任制的设计单位,也是第一批进驻深圳特区服务的设计单位,这一时期,我们以举世闻名的“深圳速度”完成了9项深圳第一的历史创举。

左:深圳香格里拉大酒店
右:深圳金融大厦

深圳罗湖区总体规划

深圳怡景花园规划
第二阶段是1990年—2002年,是“内外兼修”的强练内功阶段。我们建立了系统的质量保障体系,不间断推广电子计算技术应用,并开始探索自主创新,打造出汕头市委办公楼、广州国际贸易中心、广东广播中心等大批原创建筑精品。

左:汕头市委办公楼
右上:广州国际贸易中心 右下:广东广播中心
第三阶段是2003年到2011年,是“多元经营”的做大做强阶段。我们实施了新一轮的技术经济承包责任制,进一步完善了院、所两级承包经营体制,在省内外设立了一批较有影响力的分支机构,同时加强了面向全球的对外技术交流,创造了生产经营发展最快、综合实力提升最显著的十年。像大家所熟知的广州中医药大学教学楼、广州亚运馆、广东省博物馆、广州索菲特酒店、广州万科四季花城等口碑良好的作品,都是这一时期的产物。

左上:广州索菲特酒店 左下:广州万科四季花城
右上:广州亚运馆 右中:广东省博物馆
右下:广州中医药大学教学楼
第四阶段就是2012年至今“主动作为”的科学发展阶段。这段时期,省建院逐渐从粗放型向追求质的科学型发展方向转变。生产经营、科技质量、行政管理均不断完善,科技兴院、人才强院、深耕本土、走向全国的战略逐一稳步实施。同时,我们众志成城、攻坚克难,顺利完成了事转企、混合所有制改革,成功“混”非公,实现员工持股,一个面向未来、开放包容的现代科技服务型企业正在高质量发展之路上驰而不息。

2021年10月18日省建院举行混改增资扩股签约仪式
问:“敢为人先”、“主动作为”归根结底都是企业创新创造力的体现。具体聚焦于生产经营方面,是如何贯穿“创新”这条主线的?
曾宪川:总的来说,就是运营动能方面要不断求新求变。为了打破早期各部门“经营承包责任制”所带来的“天然屏障”,我们开拓了由公司领导牵头、总工程师统筹、多专业精尖力量相配合的协同作战模式,充分运用专业齐备的优势,力求“一站式”帮助客户解决问题。经过探索、磨合,该模式一直沿用至今,被广泛应用于机场航站楼、体育场馆、医养建筑、城市综合体、地下空间等大型公建,提高了工作效率,提升了服务质量,满足了客户乃至整个市场高标准、多样化的需求。

上:广州白云国际机场扩建工程二号航站楼及配套设施
中:汕头大学东校区暨亚青会场馆项目(一期)
左下:无限极广场
右下:广州市妇女儿童医疗中心南沙院区

珠江新城核心区地下空间
同时,省建院始终保持“敏锐”的市场嗅觉,把握市场风向,不断探索新兴业务模式,培育新型产业形态。
一是加强产业链上下游协作配套。在充分发挥现有工程勘察设计优势的基础上,积极向产业链上下游、重点是上游拓展,提供全领域全过程全周期的综合服务。
二是着力培育新的经济增长点。结合“十四五”建筑业发展规划、推动城乡建设绿色发展、做好碳达峰碳中和工作等指导意见,保持建筑、市政、规划“三驾马车”传统业务优势的基础上,在新兴业务领域持续发力,做好关键增量。

省建院顶层设计业务布局(局部)
三是借力赋能提质增效。2020年5月30日省建院完成事转企,正式划入省政府唯一的国有资本运营平台、净资产规模最大、资本实力最雄厚的省管企业——恒健控股公司。我们主动对接恒健朋友圈,融入恒健生态圈,在城市更新、乡村振兴板块持续探索。2021年9月28日,我们又顺利完成混合所有制改革,依托中铁集团、城投集团、无线电集团、中信证券等在基础设施建设、投资、资本运作方面的优势,我们正在积极探索“资本+技术”的创新发展模式,力求实现升维竞争。
问:工程勘察设计企业是“人才密集型”企业,员工的行动力、创造力是推动企业不竭发展的核心动力。在快速发展的过程中,省建院是如何做到“聚民心、汇民智”,实现人才梯队团结稳定的?
曾宪川:突出体现在始终坚持“人才兴院”。这是我们的“传家宝”。从最早投身于城乡建设的“领路人”,如行业泰斗黄远强、李奋强、郭颐昌、容柏生等,不仅为省建院留下了知识、技艺,他们严谨治学、勤勉务实、踔厉奋发的态度也成为我们取之不尽用之不竭的精神财富,绘就了省建院干事创业最大的同心圆。
左上:黄远强 右上:李奋强
左下:郭颐昌 右下:容柏生
薪火相传,继往开来。从容柏生院士到陈宗弼大师、陈雄大师,直至现在的13位省大师,不断扩充的高素质人才梯队正是省建院“传帮带”优良传统的最好诠释。

左:省建院顾问总工程师、全国工程勘察设计大师 陈宗弼
右:省建院首席总建筑师、全国工程勘察设计大师 陈雄
同时,我们坚持与时俱进的“人本”理念。“人本”就是要尊重知识、尊重人才,以人才梯队为根本,选好人、育好人、用好人,激励人才梯队兢兢业业、勤勤恳恳的工作和创造,提升服务品质,实现自我追求。而与时俱进,就是人才战略要不断变化,以适应国家战略、市场的发展。在积极探索现代企业治理体系的当下,我们推行全员绩效考核,“竞争上岗”,使“能者上、庸者下”,鼓励全院职工“鼓足干劲、力争上游”,最大限度激发人才的创新创造活力,构建人才“磁场”。同时,在混改的过程中,我们克服了“零借鉴、零经验”的困难,顺利实施骨干员工持股,使优秀人才与公司风险绑定、利益共享,凝心聚力、共促发展。

左上:省建院总工程师、首届广东省工程勘察设计大师 罗赤宇
右上:省建院执行总工程师(电气专业)、第二届广东省工程勘察设计大师 陈建飚
左下:省建院执行总建筑师、第二届广东省工程勘察设计大师 江刚
右下:省建院执行总建筑师、第二届广东省工程勘察设计大师 洪卫
问:省建院的定位是“科技型”企业,那在科技创新、科技研发方面,有哪些好的经验?
曾宪川:省建院秉承“科技强院”理念,坚持以技术带动主业,将开展技术提升和技术创新应用作为日常工作。结合市场热点需求及发展需要,以“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,在广泛开展科技创新项目的基础上,进一步支持符合国家发展战略要求方向的前沿技术项目,持续增加投入城乡建设研究专项经费,深入开展城乡建设领域政策研究、共性技术研究、行业趋势和前沿特点研究,为政府研究与制定相关政策提供支持。
同时,在深化改革及以城乡平衡发展、乡村振兴、粤港澳大湾区建设为契机的发展关键时期,寻求建筑业前沿引领技术、促进企业改革发展的技术创新。我们以突出短板为切入点,深入研究“卡脖子”问题,务实认真化解瓶颈,推动科技研发理念创新、技术创新、手段创新,推进产、学、研深度融合,提高科技生产力。
问:具体取得了哪些显著成就?
曾宪川:依托5个国家及省级研发平台(国家级博士后科研工作站、广东省现代建筑设计工程技术研究中心、广东省水环境与生态工程技术研究中心、广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地),3个研究中心(南粤古驿道研究中心、广东省人居环境建设研究中心、广东恒健乡村振兴规划发展研究中心),以及BIM、智慧城市、绿色建筑、安全鉴定等专项研究部门,不断以技术创新开拓“新”欣向荣局面。


省建院科研成果展示
在机场航站楼设计(如广州白云机场、深圳宝安机场卫星厅、揭阳潮汕机场、珠海机场、湛江机场等省内主要机场航站楼)、市政环保(如广州西江、北江引水工程;大坦沙、石井河污水处理系统;广州兴丰、潮州锡岗垃圾填埋场;湛江EOD、江门应急水源PPP、粤东西北新一轮污水处理基础设施方案实施等;揭阳榕江国考断面达标攻坚等水环境治理工程全过程咨询项目;农村供水、污水科技研发及成果产品应用)等领域打造了一批行业精品,并拥有一批具有自主知识产权、达到国内先进水平以上的技术成果。

左上:广州新白云国际机场二号航站楼
右上:深圳机场卫星厅
左下:珠海机场改扩建工程——航站楼工程设计
右下:湛江吴川机场

左上:广州大坦沙污水处理厂(三期)系统工程
右上:广州市新华污水处理厂(三期工程)
左下:广州市兴丰生活垃圾卫生填埋场第七区及配套工程
右下:广州北江引水工程
2022年3月,我们成功入选国务院国资委“科改示范企业”,意味着我们在科技创新方面的成果得到了充分肯定,也标志着向建设成为“国内一流、具有国际竞争力的科技型工程设计公司”目标再进一步。
问:混改完成后,省建院步入了新的发展快车道,未来将朝着什么样的目标努力奋进?
曾宪川:结合“十四五”发展规划,公司要正确处理好“稳”和“进”、“长远”和“当前”、“发展”和“安全”的辩证关系,加快转型升级步伐,用好股东资源,用活战投资金,以改革促发展,以体制机制变革促核心竞争力提升,不断完善治理、强化激励、突出主业、提高效率,努力实现做强做优做大。
问:具体有哪些措施?
曾宪川:
一是要构建公司级的资源共享中心,培优建强组织平台。短期来看,就是要建立健全科技创新体系,加强高水平研发平台建设;要巩固提升建筑、市政、规划专业的拳头产品优势,不断推进科技创新成果转化,融合新建造模式,打造“原创设计+科技创新+智慧建造”的新硬核产品;要完善各类内部管理信息系统,如业财一体化、项目管理、科研管理等,推进系统平台化、专业化和规模化建设。从长期看,要优化组织架构、发挥“考核”的指挥棒作用,提升组织效率,提升生产力。
二是要加大资源投入,积极稳妥推进数字化转型。省建院在工程数字化关键技术上也有非常多的研发和积累,如在主动式超低能耗建筑解决方案、幕墙结构一体化设计解决方案等领域,深度融入数字科技,取得系列国际先进乃至国际领先的研发成果。

省建院综合集成管理平台
基于企业优势及对工程产业数字化的研判,我们将践行“工程+数字”(Engineering+Digit)融合发展道路,把数字化技术深度融合、赋能到工程技术及工程管理中,特别重视把多板块多专业的技术服务通过数字化改造集成,把原来较分散、单独的专业、技术、服务融合起来成为一体化成果,综合打造成我们城市建设的高端产品与服务,立体化研发工程数字化各领域各圈层的综合解决方案,重新定位产品,创建技术标准,提升核心优势竞争力。
三是要探索实施具有科技型工程设计公司特点的投资行为。混改完成后,聚焦“工程勘察设计咨询、管理及投资”的主业,在大股东恒健控股公司及各方战投的指导及支持下,省建院正在以提升公司生产服务能力、研发创新能力、竞争能力、经营实力和盈利水平等为目标,围绕主责主业稳妥推进实施大数据中心建设、总部科研大楼建设、数字化转型等投资行为,力求用“活”资金,创造更大价值。
问:最后,请您用一句话总结过去、展望未来吧。
曾宪川:就借用我们成立70周年的主题标语吧,“从心而筑 奋楫前行”。七秩风雨,我们敢担时代使命,勇立时代潮头。集结了省建院成立70年来的优秀代表作品及时代新秀的作品集《GDAD 臻品营造》也即将面世,希望通过此书使大家能够更深入地了解省建院、读懂省建院,并分享我们的荣耀与喜悦。

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《后疫情时代,建筑设计企业发展之路》
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