收藏：天选打工人带薪年休假基本权益

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      答：与机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。

注意：“连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

      答：不受影响！单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

 注意：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

      答：

      ①在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

      ②单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

      答：有！对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

      职工带薪年休假条例

      企业职工带薪年休假实施办法

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天选打工人，全年工作天数和工资该怎么算？