1.读书沙龙。该活动由书籍推荐交流及书籍交换两环节构成，拟于5月上旬开展，第一环节，各支部推荐一至两名职工参与，地点拟定于院党团青年活动室，参加活动的职工选择自己阅读过的一至两本书籍，向其他参与的职工作十至十五分钟的介绍及推荐，介绍的内容和形式多样。最终各名参与沙龙的职工根据其表达形式、书籍内容、口语表达等因素，投票选出三名最优秀的参与者，获票最高的前三名将获得一定的奖励。第二环节为书籍交换，拟定于第一环节结束后，为期三天，全院职工可以凭书籍交换到小礼品，所收集到的书籍将存放到院党团青年活动室供职工阅览。
2.“感恩前辈，真情回馈”志愿服务。活动以服务院退休职工为目的，拟组织数十名院青年职工组成志愿团队，结合退休老职工的生活需要，为每位老职工专属配备1-2名职工志愿者，定期探访，帮助老职工购买日常用品、适当清洁家具、聆听老职工述说旧事等，关心老职工生活状况，为老职工排忧解闷。
志愿者服务是一项长期的服务，志愿者既能从服务中锻炼到耐心、细心等素质，还能向前辈学习到做人做事的经验。
3.第二届职工亲子活动。本届活动以“绘出精彩，放飞梦想”为主题，拟于7月上旬开展，参与对象为院职工及其亲子（4-8岁），亲子们发挥想象力，在风筝上DIY自己梦想中的家园，由院专业技术负责人评出名次并送上礼品，在活动过程中加入有趣的游戏和互动环节，提高活动趣味性，通过亲子活动旨在表达院对职工家庭的关爱，增强职工对院的归属感。
4.激情漂流，活力绽放。本次漂流活动的主要对象为本年度入职新员工，时隔三年，重启迎新活动，旨在表达院对新员工的关怀，同时增加新员工间的交流与互动，有助于在日后的项目开展中，能更快更有效地沟通与合作。在过去迎新活动中，漂流活动得到了极肯定的认同，新入职的员工，来自五湖四海，而漂流项目是广东的传统拓展活动，对新员工而言，能共同参与其中，即显趣味性，又有利于自身快速地融入省院大家庭。
5.校园“设计杯”三人篮球比赛。活动拟于9月下旬开展，球类运动一直是我院职工风采展现的重要载体，它体现我院职工团队的精神面貌，本次篮球比赛针对校园2017届建筑、结构、设备专业的应届毕业生，并邀请专业篮球裁判团参与，比赛期间还加入部分趣味性竞赛和有奖问答环节，通过篮球比赛，有助于院企业文化对外的宣传，增加各校建筑类专业学生的互动，同时为下一阶段的招聘工作做好前期宣传。
6.青年舞会，情系你我。活动拟于10月中下旬开展。活动拟邀请项目合作单位一同参与，选取知名酒店大堂为活动地点，不限定单身职工，以舞蹈、游戏、自助餐、丰厚的奖品奖励为主要活动形式，青年舞会与以往的联谊不同，生动的活动环节将吸引广大青年职工积极参与，简单的舞蹈教学增强了职工间的互动，丰富的活动节目将提高职工参与度，通过青年舞会扩大院青年职工交友圈子，充实了职工业余生活。
7.全面加强内部组织紧密联系。为了加强各部门、支部间的互动和联系，增加支部之间青年职工接触与沟通，今年团委将全面支持各支部间举办的各类联谊活动，各支持需提前将活动计划呈院团委审批，并及时将计划落实到位，只有青年职工相互熟悉、信任，才能带动工作更顺利的完成，才能把我院建立成为更团结、更凝聚的队伍，才能奏呼省院更辉煌、更响亮的新篇章。