2023年第十五届集团劳模表彰会圆满举办（黄冈会场）

• 工作岗位上，她一个人顶俩，每一条数据、每一款订单信息核实，只要是她经手过的数据每次都准确无误，严谨细致的工作作风和任劳任怨的工作态度让同事们都对她竖起大拇指，曾连续两年被评为年度优秀员工。

• 从普通开机工、到车间“多能手”、再到班组管理者，入职8年，他始终踏实工作、默默奉献，各项工作他都想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。近年来，他带领班组保质保量完成提案改善480条，为“降本增效”贡献了一份力量。

• 她负责的成品辅料规格多达500多种，每月的盘点准确率都达到100%，屡次得到财务人员的赞赏。担任物料员的6年时间里，经她手的托盘成品入库数量多达成千上万，但从未出过一次错误。入职9年来，她用实际行动诠释了“兢兢业业、忠于职守”的敬业精神，连续两年获得“优秀员工”。

• 他扎根一线17年，以厂为家、精炼本领、默默奉献，从技术骨干成长为优秀基层管理者。多次被评为“优秀班长”，所带的团队也多次获得“优秀班组”称号。2022年年底，全国放开疫情管控，公司近半员工感染肺炎，车间生产人员严重不足，他坚持带病上岗、一人多岗。

• 入职8年，他始终勤勤恳恳工作，踏踏实实为人，从个人优秀带领团队优秀，无论是脏活、累活还是“难啃”的技术活，他总是第一个“冲锋陷阵”，获得了车间上下一致赞赏。

• 她带领团队严守质量关，做到“不接受、不制造、不流出”不合格品，连续两年获得集团“质量标兵”、“质量工程师”荣誉。同时，她还积极响应公司“降本增效”项目，2022年，在脱漂车间QCC质量改善小组-《提高保湿棉柔巾厚度合格率》项目中，他带领团队解决了厚度不一致的问题及因厚度不够造成成本浪费同比下降了70%。

• 他勇于开拓创新，不断突破自己，经过三年努力，终于从稚嫩春苗成长为独当一面的技术骨干。他全程参与和调试跟进“本色棉项目”，在去年成功产出成品，是天然环保领域的一大创新。

• 她带领一体机班组奋勇向前，团队多次荣获超产奖，6S标杆班组。疫情期间“临危受命”，带领班组将口罩产能由4万冲至6万，个人两次获得抗疫奖。疫情后，她主动请缨填补开机岗，通过努力熟练掌握4种机型，为车间培育了不少优秀开机能手。

• 她于2013年入职，现任北区三车间组长。入职近十年的时间里，她一次次用一串串光鲜夺目的数据向公司递交了满意的答卷。在2022年带领班组将点带三区的总产能从12万片增至20万片。

• 他技术精湛，熟练掌握车间所有设备的维修技能；他尽职尽责，从不把问题留给下一班；他言传身教，热心做好“帮传带”工作。他8年如一日，任劳任怨，无私奉献，以精湛技术和严谨作风“护航”生产，实现了产线质与量的突破。

• 他是酷爱钻研的“技术能手”，也是积极传带的“热心师傅”。入职8年近30次被评为月度涂胶岗位质量之星，两次被评为“优秀员工”、“优秀标兵”。他就是北区六车间一致公认的酷爱钻研、技术精湛、言传身教的涂胶工—朱浩。

• 他于2017入职，现任北区设备部助理工程师。6年来，他默默奉献，坚守一线，从不计个人得失，充分起到模范带头作用，他凭借精湛的技术和优异的表现连续四年被公司评为先进标兵、抗疫先锋、先进班组、集团优秀员工。

• 她曾在深圳稳健工作11年，先后被授予先进员工、优秀员工、先进班组长，优秀班组长及荣誉员工。2020年入职黄冈稳健，现任品管部质检员，疫情三年她长期驻扎供应商处把控质量，2022年全年，出差达到243天，全年出勤达到334天。

• 她业务精湛、爱岗敬业，入职5年里先后3次被评为年度优秀员工。疫情爆发期间，她的公公突发重病，两个孩子年龄尚小，丈夫常年在外地工作，在这种情况下她依旧没有耽误过工作，主动报名公司住厂安排。

会上，黄冈稳健工业园总经理钱幸福对此次表彰会议作了总结讲话，他对荣获表彰的劳模们表达了祝贺，也对历届劳模的奉献表示了肯定，并号召广大员工学习、弘扬劳模精神，在各岗位上继续争创辉煌！