悦见书舍｜十二年 感恩相伴 进化不止【留言赠书】

这本书是丰子恺的一部散文漫画集，其中收录了先生的40篇经典散文和40幅全彩漫画，以“人生之味”“时间之味”“孤独之味”“艺术之味”和“生活之味”五个章节串起了先生永葆童真、宠辱不惊的人生哲学。心爱的小猫、一场晨梦、山中避雨、甚至是“吃瓜子”，都值得记录，没有这些“细枝末节”的元素，生活就少了许多滋味。先生的漫画描绘的也多是稀松平常的场景，比如姐妹二人将荷叶倒扣，当成帽子佩戴；两个孩童一人试着用长竹竿打青梅，另一人正抻开衣襟仰头等着接……心中有趣，笔下便有神。

“你若爱，生活哪里都可爱。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，处处可感恩。你若成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。”酸甜苦辣都是生活的恩赐。作为观察者，想要对书中描摹的一切美好感同身受、产生共鸣，最重要的是怀有一颗包容的、常怀感恩的赤子之心，才更容易捕捉到生活可爱的一面。以这样的心态面对人生，无论是良辰美景还是一地鸡毛，相信都能从中发现闪光，汲取能量。

本书是橡树资本的创始人霍华德·马克斯几十年来在投资路上沉淀的精华理念的汇聚。书中总结了18件“投资最重要的事”，对逆向投资策略和价值理念进行了详尽的阐释，通过分析常见的投资误区告诫我们“重要的不是顺势而为，而是逆势而为”——保持独立思考，不做市场的盲目追随者，敢于逆势布局，采取“大胆而谨慎”的行动，从而获取收益。投资中最重要的事究竟是什么？成功的投资有赖于同时对各个方面保持密切关注，而对于东方红来说，谨记“受人之托，代客理财”的行业使命，肩负每份财富梦想背后的责任，守护每一位投资者的信任并为其创造更好的投资体验，在脚踏实地努力为客户实现长期、合理、可持续的投资回报以外，促进行业形成良性生态并积极履行社会使命，这便是我们投资路上“最重要的事”。

本书是美国投资专家、加德纳理财公司CEO克里斯·加德纳的自传，讲述了他虽困于泥潭但坚韧不拔，不断追梦直至成功的人生故事。一次机缘巧合中，他偶遇了一名股票经纪人，也是从那刻起，他的生命轨迹彻底发生了改变，将“成为一名出色的股票经纪人”视为自己的追求与梦想。即使失去工作、家庭破碎、流离失所，甚至独自带着儿子流浪街头，加德纳也从未退缩：“你要尽全力保护你的梦想。那些嘲笑你梦想的人，他们必定会失败，他们想把你变成和他们一样的人。我坚信，只要我心中有梦想，我就会与众不同。你也是。”这是他对儿子说的话，更是对自己的鞭策与承诺。26岁的他从实习生做起，面对一群年轻优秀的名校毕业生，只有高中文凭的他还是凭借对工作的热爱和天赋，在30:1的录取率下脱颖而出，并在几年后建立了属于自己的股票经纪公司，一跃成为华尔街第一位黑人百万富翁。

“用时间换天分，用坚持换机遇”，相信自己，保持努力，在坚持梦想的旅程中，幸福一定会来敲门。

生命到底是什么？本书作者著名物理学家埃尔温·薛定谔给我们带来了新的思考维度和思维方式。在物理学中，“熵”被用来衡量一个系统的混乱程度：一个系统越混乱，它的熵越大。按照熵增定律，在封闭系统与无外力做功的条件下，所有事物都在向着“混乱”的方向发展——热水会变冷，人类会灭绝，宇宙会消亡。但薛定谔认为“有机体以负熵为生。新陈代谢在本质上就是有机体成功地去除所有因存活而不可避免地产生的熵。”在熵增的宇宙中，生命却发展出了极高的秩序性，以此不断对抗熵增。

同生命的发展一样，企业发展也需要遵守一定的自然法则。一个企业在生产、运营过程中产生的各种矛盾和摩擦都是“混乱”的来源，而想要尽可能抵消这种熵增，就必须通过合理的制度与适当的变革，持续不断地为组织带来新的竞争活力。一个封闭的系统必然会将能量耗尽，走向死亡，因此必须保持开放，敢于接受来自不同领域的新思路、新观点、新方法。对于东方红来说，打造一个“去中心、职业化、扁平化、平台化”的开放体系，将是我们公平赋能人才、保持组织活力、真正实现熵减的重要途径。

谷歌作为全球最具标志性的互联网企业之一，其在技术领域内的聚焦与创新，以及在给予“创意精英”充分成长空间方面的作为都颇为外界称赞。本书是谷歌第一本官方公开认可的高管作品，从管理、文化、战略、人才、决策、沟通、创新和想象等多个方面全面分享了十余年来帮助谷歌成长的启示和发展经验，总结来说，即科技正在改变商业的方方面面，且目前仍有加速趋势，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就必须制定新的商业规则并果断进化。

新事物的诞生总是伴随着困难而来的，一个创新想法的落地必定会经历漫长而曲折的过程。实现这场进化不能靠特定的路径，“无路可循”是基本特点，而管理层在这一过程中能给予的最大支持就是“把握原则，放手去做”：谷歌对于混沌的接受能力远强于其他公司，甚至会允许员工用20%的时间来尝试那些与工作无关的创意——赋予员工最大的自由，然后等待收获，生长期间的混沌只要不翻天，都可以接受。类比资产管理行业，进化同样是永恒的课题，不论是投研还是服务，唯有以开放的格局实现自我进化，才能不断夯实提升竞争力，在当今的大时代有所作为。

“未来一片光明，只待吾等探索。”

“以客户为导向，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评”是华为的核心价值观。本书以摘抄和归纳短章的方式，将任正非在华为各种场合的讲话进行了汇总。华为的核心价值观拆解开来，就是明确公司做什么事（服务客户）、明白自己是什么人（奋斗者），以及应该怎么做（艰苦奋斗、自我批评）。公司人力资源管理的方方面面都围绕着“以奋斗者为本”展开，包括人员选拔、薪酬激励、干部任用等等，而“为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动准备过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗”。每个企业都有自己的核心竞争力，华为的核心竞争力就是他的员工——作为一个人才密集型企业，华为尤其注重员工的成长与培养，更注重管理与整合。这本书不仅将华为这些年的发展经验进行了集合汇总，也为华为的未来发展道路提供了溯源。

一直以来，东方红也非常强调“奋斗”，其实更多倡导的是一种自驱力，只有在专业化程度上不断提升自己，才能更好地坚持“以我为主”的发展路径，更好地履行资产管理行业的本源责任，真正帮助客户收获更好的投资体验。

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