导读
(一)此轮美债为何上行?
(二)后续美债会不会继续创新高?
(三)对国内市场有何影响?
去年年底以来美债收益率的快速上行,引发海内外投资者的广泛关注。12月初至今,10年期美债收益率从1.4%附近上行至1月14日的1.79%,创出2020年疫情后新高,接近2019年末疫情前水平。作为全球资产定价的“锚”,美债利率上行通常意味着无风险利率提升,对全球股市尤其是高估值板块带来压力。相应地,道琼斯工业指数、纳斯达克指数、标普500年初以来分别下行1.1%、4.8%、2.2%,科技股为主的纳指受挫尤为明显。
2021年初美债利率也经历大幅上调,由2020年底的0.93%上升至21年3月份的1.7附近。与此相应地,国内A股在春节后经历快速的杀估值过程,“茅指数”、“宁组合”在内的机构重仓股在2月下旬至3月上旬均大幅回调。因此,面对新一轮美债利率的大幅上行,国内投资者难免担忧重重。往后看,美债利率是否会突破新高?对国内A股市场有何影响?这些问题都是近期市场关注的焦点。
(一)此轮美债为何上行?
12月底以来美债利率走强的原因在于,美国通胀数据持续破新高下美联储被迫放弃通胀暂时性的定论,3月份提前结束Taper并在之后可能会推进加息缩表。从美债长端利率的影响因素看,通货膨胀、经济增长、期限溢价和机构行为均是重要的定价因子。在通胀端,由于疫情之后美国政府出台的多轮财政补贴,叠加无限量QE推升美股上涨引发的财富效应,使得居民消费需求极为旺盛,而供应端由于疫情扰动和运输缺口释放不足,美国正经历1982年以来的最严重通胀。12月通胀季调环比6.9%,核心CPI同比也高达5.5%。
对于美联储而言,其在疫情后首要目标是朝充分就业迈进,并容忍了通胀的短期上涨,美联储主席鲍威尔直到8月份的全球央行会议上都认为通胀是暂时性的。但随着下半年通胀数据的节节攀升,叠加美国失业率数据的逐步走低,解决通胀逐步成为美联储的重点工作。12月的美联储议息会议上,鲍威尔的讲话透露Taper结束时点由22年6月提前至3月,并删除对暂时性通胀的表述。而1月5日美联储公布的12月议息会议纪要显示,多数参与者认同有必要提前或更快加息。最新的CME“美联储观察”表明,市场预期美联储在3月加息的概率接近8成,全年加息次数预期为3.4次。在加息预期不断增强的背景下,12月以来美债利率经历了一轮快速上行的过程。
(二)后续美债会不会继续创新高?
往后看,10年期美债利率有望继续上行,但幅度相对可控,2%是一个关键水位。通胀方面,美国CPI同比在一季度有望继续上升,后续随着基数效应、供应链边际缓解呈下行趋势;增长方面,2022年美国GDP同比大概率高于2021年两年复合,基本面有望继续回暖;货币政策方面,市场一致预期美联储年内加息3次,最快可能3月份推出。上述因素短期均会对10年期美债带来上行动力。
但由于10年期美债属于长端利率,与长期的经济潜在增速挂钩。上世纪90年代以来,10年期美债收益率中枢由8%下探至2%左右,很大程度反映了美国经济增速的下滑。按照美国国会预算办公室的预测,2022-2023年美国潜在经济产出增速在2.1%左右,并逐步下滑至2030年的1.7%。因此中长期美债大概率下行,但短期仍有上行空间。
(三)对国内市场有何影响?
美债利率上行,毫无疑问会对国内资本市场带来扰动,尤其是估值较高的成长板块,但情绪面的影响大于实质,总体相对可控。
一个通常的解释是,美债收益率上行反映的是美国进入加息周期,资本由新兴经济体回流美国,从而对新兴经济体的资本市场带来压力。
但本轮加息周期与之前有两点不同:(1)其一,强出口下中国对美贸易顺差保持强劲,2022年即使增速下行但韧性仍在。2021年全年出口增速超20%,12月贸易差额更是达到历史峰值。在强贸易顺差下,人民币兑美元汇率保持坚挺。展望2022年,出口增速可能出现一定小幅下滑但欧美需求仍然强劲、海外供应链修复尚需时间都能推动出口保持较强韧性,美联储加息对国内出口、利率、汇率的影响都相对可控;
(2)中美经济周期错位下,美国抗涨,中国防滞,稳增长是2022年国内的主线。在美联储正式启动加息前,国内大概率处于货币、信用双宽格局,货币政策等宏观政策“以我为主”的特征会更明显。综上,短期看美联储收缩不至于影响到国内政策取向,且美国收缩期往往对应着出口不错,对国内经济基本面实际冲击也相对可控,美债利率上行更多是在边际上对国内市场的风格产生影响。
(作者:石琳先生,现任永赢基金权益投资部高级研究员)
免责声明:本材料由永赢基金管理有限公司编制。本材料基于合法取得的信息,但本公司对这些信息的准确性和完整性不作任何保证。本材料所包含的分析基于各种假设,相关观点是基金管理人根据报告时点有关市场情况而形成,不同假设和市场情况可能导致分析结果出现重大不同。在任何情况下,本材料中的信息或所表述的意见并不构成对任何人的投资建议。除法律或规则规定必须承担的责任外,本公司及其雇员不对使用本材料及其内容所引发的任何直接或间接损失负任何责任。本材料版权归本公司所有。本公司保留所有权利。未经本公司事先书面许可,任何机构和个人均不得以任何形式翻版、复制、引用或转载,否则,本公司将保留随时追究其法律责任的权利。若本公司以外的其他机构(以下简称“该机构”)发送本材料,则由该机构独自为此发送行为负责。


