1.制度棒，完善
2.奖金拨比率高，12项奖项，回报高
1. 三种会员卡
消费型：银卡 ; 金卡
事业性：白金卡→可晋升三种职位：经理（12－80万）→协理（80-200万）→首席（200万＋）
① 互动分红3%（可返还首单投资金额，即回本金）
② 直推奖8%－12%（银卡300元，金卡1000元，白金卡2000元）
③ 服务奖1% （银卡25元，金卡125元，白金卡250元）
④ 重消奖1%（500BV＊1%＝5元）
⑤ 经理奖2%（可拿10代，包含自己）
⑥ 绩优奖8%
例如： 服务奖 重销奖
会员：250元 会员：5元
经理：750元 经理：10元
协理：1000元 协理：20元
首席：1500元 首席：30元
方案1. 不限时间需累积满12张白金卡： 大部门累积积分20万BV（8张白金卡） 中小部门累积10万BV（4张白金卡）
方案2. 当月完成8张白金卡：大部门累积5张白金卡；中小部门3张白金卡
1.终身一单制，可传承
2.业绩可累计，不清零，不封顶，易晋升，可做大
3.级别只升不降，无业绩考核
4.单人单市场，奖金照拿，（占位也赚钱）
5.无需囤货，无销售压力
6.三三好复制，上帮下扶，可借力
友情提醒：
克缇！每一个做克缇的微商，都是在拉人，找大咖，讲奖金制度！可是有多少人明白，直销，克缇是趋势，凭什么是趋势？规避作死的玩法；真正成就一份事业。告诉选择克缇的小伙伴：趋势，是怎么回事；克缇，应该这样做。人脉，财富自然来！
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