随着我国综合国力的提升，各项贸易活动越来越频繁，加之电子商务的高速发展，人们对货物的快速响应能力和到货质量提出了更高要求，物流在商业中的地位日益重要，致使物流在近几年倍受人们关注，物流中存在的问题随之也得到重视，并引发了空前的物流热。
几年过去了，物流中存在的问题都被解决了吗？物流业还有哪些可以提升的地方？由于我公司是做城市配送的，所以我从配送车辆这方面浅谈一下看法。
伴随着物流热，货运中车货不匹配问题受到人们关注，一些人开动脑筋用互联网的力量去解决，各种车货匹配软件出现了，这在一定程度上带动了货车资源。有一些物流企业因为引入了互联网，业务量得到了提升，吸引了资本的进入，赚了钱。于是，更多的企业跟风去引入互联网，开发APP的热情高涨。一时间，配送问题似乎只用互联网就能解决。
然而，与此同时，我们的货运司机们：那些处于货运最末端的人，与客户最直接接触的人，他们正处于恶劣的工作环境中，有多少人去关注？人们在热烈追捧互联网的时候似乎忘了，还有这么一帮人，需要我们去改善他们的工作环境，去优化这一基础的物流环节。
驾驶室为伴，生存环境恶劣，很多司机患上司机职业病。这都极大地减弱了司机的工作满意度。部分曾使用过找货软件的司机反馈,没有通过软件找到理想的信息,也没有获得愉悦的使用体验。司机面临这样的工作局面，怎能做好客户的物流服务体验呢，这在很大程度上影响了中国物流发展水平。
所以我建议大家多想想如何去改变司机的从业环境，如何给他提供一个有稳定收益、有保障的从业环境（比如在有稳定收益的基础上，公司给司机提供标准的服装、衣帽，不要让他们感觉还生活在社会的底层，从最基础做起来去为他们考虑）。当他们的从业环境得到改善了，标准完善可执行了，物流整体服务水平就得到提升了。
