标杆经纪人 | 用服务坚守，成为那20%发光的人

这个定律被广泛应用在实际生活中，观察一下你身边的人，是不是成绩很好的总是那么一小部分人？

所以，任何行业中，房产行业也不例外，总有这么一个舞台，能让优秀的人发光。而我们要做的，就是要成为那20%的人。

想要成为这20%，我们一起来看看三位标杆经纪人他们是怎么做的吧！

2022年3月，农小灵正式加入了优居·南宁山水绿城七店。根据优居·南宁5月份单量排名显示，她单量成交位居前列。之前她也曾在优居做过经纪人，后来一直都在同行业。在今年，经过对企业平台资源、管理制度等各方面对比之后，还是决定回到优居。

她提及再次选择优居的原因，有以下两点。

第一：优居平台强大的资源。优居找房系统拥有海量真实房源，客户可随时随地看房，能精准开发客源，提升成交率。除此之外，平台完备的流程工具，让经纪人作业更轻松。

第二：企业制度。公司各方面制度比较完善、健全。其中培训对于经纪人也是至关重要的，对经纪人专业知识、技能、业务开展都起一定促进作用。正是因为这两点，让她决定回到优居继续做一名经纪人。

在日常工作中，她积极维护客户，了解客户需求，为客户匹配合适房源，灵活运用平台工具分享房源。在空余时间里，会去扫盘空看，熟悉房源。

她提到，做业务一定要学会坚持，计划做的事情，就要努力去完成。养成每天都熟悉房源、开发客源的习惯。不断地认真重复一件事，业绩自然而然就会得到提升。

在业务上出现困难时，区域经理和店长会全力配合、协助处理事务。除此之外，优居品牌影响力在业务开展中起隐形作用，客户会安心、放心选择大品牌，间接推动业务进展，从而规避了一些业务开展的难题。

“生活的理想就是为了理想的生活。”她想通过自己的努力去达成目标，通过事实证明自己，为此她一直在为理想奋斗，不断在追梦！

2020年5月，吴玲正式加入了优居·南宁世茂茂御府十三店。现如今是互联网时代，它带给了我们高效、便捷的生活体验。当然在工作上，也少不了网络的运用。根据优居·南宁5月份网络端口签单排名显示，她位居前列。她十分热爱房产行业，希望通过服务于客户来实现自己的人生价值。

她性格开朗，对待工作认真负责，持有满分热情。她每天会实时关注网络房源信息更新；善于跟客户沟通，了解客户需求，根据客户需求推荐适合的房源；要求每天做好数据管理，客户遇到的问题做到当天回复和解决。站在客户角度思考问题，用真诚服务打动客户。

在生活中，当用心做好一份的工作时，还会意外收获许多，例如：友情。她分享到，记得在一次房产销售中，最后与业主成了生活中较好的朋友，这是一份宝贵的收获。

在团队里，她提及到团队赋予很强的目标感，让自己不断朝着目标努力；团队赋予很强的自信心，她坚信只要肯努力，就一定能实现业绩目标。

在遇到困难时，团队成员主动的回应与帮助，让她感受到了大家的温暖。

“始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。”她阳光向上，热爱着这个世界，也热爱着自己的工作，有着明确目标并为之奋斗。在工作过程中，她致力于把服务做到极致，用耐心、细心服务于客户，常怀感恩之心。

2022年3月，陈龙明正式加入优居·南宁花莲府店。作为入行短短3个月的行业新人，也许没有积累那么多房源、客源，但他在日常作业上，严格执行每一项工作任务。根据优居·南宁5月份VR拍摄排名显示，他位居第一。

在这之前，他曾是一名厨师，由于不想局限在厨房里，想开拓眼界，尝试不同行业，挑战不同的人生。通过朋友介绍，他毅然选择入职了优居。

“今日之事，勿延明日”是他的座右铭。在每天工作中，他会严格要求自己，提前规划好每天的工作，合理安排时间，精确到时间段、任务量当中。坚持每天留意网络房源浏览量，与业主沟通后再拍摄VR。还有就是维护客户，了解需求后带客户看房。

作为新人的他，很庆幸能加入到优居这个大家庭。从入职到现在，公司给予了许多线上、线下的赋能培训，给予每个阶段的经纪人支持，为他们提供了学习的平台，输出了丰富的专业知识、开单技巧。

他很喜欢门店整体氛围，遇到困难时大家的互相帮助，店长会积极组织大家团建及聚餐，大家同甘共苦、团结一心更像是一家人。

在优居平台上，有许多像上面三位这样优秀的经纪人。他们能取得优异的成绩，少不了辛勤付出与风雨兼程，他们是值得我们学习的标杆。我们也期待，越来越多的经纪人在优居平台上绽放风采。我们始终相信，努力地付出，总会有所回报。