优居南宁4月大事记丨共创辉煌，携手前行

随着春风拂面，万物复苏，优居·南宁迎来了充满活力的4月份。本月，我们在开单经纪人激励、人员增长、地推招聘、新店开业等方面取得了显著成果，为公司的发展增添了强劲动力。以下是优居·南宁4月份的大事记回顾，让我们一起见证这段不凡的旅程。

4月份，我们针对开单经纪人与人员增长门店设定了奖励机制，通过精心设计的激励抽奖活动，有效提升了团队的积极性和凝聚力。这不仅为公司的单量与人员规模的增长做了积极对策，也为业绩的持续增长奠定了坚实的基础。

4月15日至19日，优居·南宁进行了全员地推大招聘，此次活动共累计入职220人。这一成绩的取得，凸显了我们在人才引进方面的决心与效率，为公司注入了新鲜血液，也为优居的快速发展提供了人才保障。

4月，优居·南宁旗下共有14家门店开业。这一数字不仅展示了优·居南宁在房产中介行业的强大实力，也标志着我们在南宁乃至更广区域的战略布局正在稳步推进，平台规模不断扩大。

（星辰计划首期结营）

（星辰计划二期开营）

首期星辰计划圆满结营，二期星辰计划随即启动。越来越多的店长与经纪人关注并参与到抖音板块，他们愿意投入时间与精力去提升自身能力，提升自我价值。这一计划的实施，有效激发了团队成员的潜能，为个人成长和团队发展注入了新的活力。

本月，我们特别采访了一位标杆抖音达人——卢辉煜。他通过简单的事情重复做，展现了卓越的成绩和坚持的力量。他的事例启示着我们每一个人，向标杆致敬，向优秀学习，不断进步。

我们还走访了一家由宝妈经纪人撑起的标杆门店——鑫金新现代城二店。她们在照顾好家庭的同时，还能够将门店经营得有声有色，充分展现了女性的力量和智慧，用实际行动证明了女性不仅可以在家庭中扮演好母亲的角色，更可以在职场上大放异彩，成为行业的佼佼者。

为庆祝房产女销售精英们在房产销售领域的卓越成就，优居·南宁在4月特别组织了一场巧克力DIY活动。这不仅是对她们成就的认可，也是提供一个展现创造力、增进团队感情的机会。

4月，我们举办的蛋糕DIY亲子活动，旨在为宝妈精英和她们的小宝贝提供一个展示创意、增进感情的平台。这一活动的举办，体现了优居对员工家庭幸福的关怀，也加深了团队成员之间的情感联系。

继3月启动六战区门店运营官计划后，4月我们针对八战区也陆续启动了门店运营官计划。这一计划旨在培养线上化作业优秀人才，通过提高门店的运营效率和服务质量，实现门店及区域化能力的全面提升。

本月，优居·南宁培训发展中心持续针对经纪人、店长制定了一系列赋能培训课程。通过周密的课程安排，不仅助力经纪公司提升运营管理效率，解决经营与管理上的难题，还推动门店业绩增长，不断提升经纪人的综合能力。

4月份的成绩是我们共同努力的结果，也是我们不断前行的动力。让我们携手共创更加辉煌的未来，为优居·南宁书写更加精彩的篇章。