为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极响应并践行集团2025年高质量发展工作会议要求，为集团高质量发展注入新的活力和动力，3月25日下午，“向新而行”集团青年员工拓展培训暨第七期青创风暴会如期举行。本次活动由集团团委主办、道路研究院团委承办。道路研究院副总经理陈囡、集团团委副书记黄曼娜、各基层单位青年员工代表共50余人参加。
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本次活动以“向新而行，共筑发展新征程”为主题，分为团队拓展与青创研讨两个环节。在拓展培训中，青年员工通过“合理搭建”“极速60秒”“决战沙场”等协作项目，充分展现团队智慧与执行力。其中，“合理搭建”考验团队精准规划与默契配合，“极速60秒”以快速反应与团队信息整合激发潜能，“决战沙场”则通过角色分工为司令、将军和士兵模拟实战协作，强化青年员工的团队意识与创新思维。
青创风暴会环节聚焦集团2025-2030年“向新工作计划”，现场青年代表分成5组，围绕低空经济、资源盘活、绿色发展等主题展开深度研讨。在“创新策略挖掘”阶段，各组结合行业趋势与技术前沿，提出智能化养护、低碳交通体系等新思路；通过“岗位价值剖析”，青年员工立足自身岗位优势，探讨如何将技术积累转化为业务增长点；在“目标与行动规划”中，各小组分阶段梳理资源需求与实施路径，围绕“关于完善低空经济安全教育的研究”“专班先行破局向新聚力发展”“关于闲置土地等资源利用的研究”“集团营运版块大融合大统筹的初探”“道路附属设施等光伏发电的研究”等方向展开规划与展望，形成多份前瞻性与实操性兼具的提案，充分展现了集团青年员工对集团战略的深刻理解与使命担当。
活动最后，道路研究院副总经理陈囡为各获奖队伍颁发奖杯和证书，并勉励集团广大青年以此次活动为契机，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，汇聚创意与方案，积极为集团发展出谋献策。
当前，集团正加速迈向高质量发展新阶段。此次活动不仅为青年员工搭建了展示才华的舞台，更通过思想碰撞与智慧交融，为集团探索新路径、突破新领域凝聚了共识与力量。未来，集团团委将持续深化“1235”工作思路，实施“青春铸魂”五项工程，引导青年将创新成果转化为发展实效，助力集团“向新而行”
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图文 | 李博洋、杨海亮
审核 | 集团团委