为激发青年创新活力，汇聚青年才智，助力企业挖机遇拓市场，同时促进青年员工之间的思想碰撞与智慧交融，道路研究院团委于4月23日在洛溪办公园区二号楼六楼会议室举办以“破局立新，共筑道路研究院新篇章”为主题的首届“青年说”演讲比赛。各部门（室）、各公司选派的青年代表同台竞技，共同探索企业发展的新方向、新路径，展现了新时代青年的科技视野与使命担当。
聚焦前沿，青年智慧闪耀舞台
参赛选手精彩瞬间
比赛现场，10名选手们围绕科技创新、管理革新、业务拓展、人才培养、产业规划等热点领域，结合行业趋势与岗位实践，畅谈设想与愿景。
院总工室霍仕峰的《正确看待“deepseek+业务”技术创新》结合自身运用deepseek辅助完成光伏发电核算工作的经历，分享了“deepseek+业务”技术创新的体会；诚信公司廖晨炜的《品牌+技术—双螺旋战略打造道研新标杆》基于道路研究院交通领域深厚的历史底蕴与技术积累，提出“品牌+技术”双螺旋战略；诚安公司张彬辉的《“码”力全开 智创未来》呼吁以“代码”为钥，开启智能检测新时代，把重复交给AI，将智慧留给创新；诚泰公司刘东林的《低空经济新基建布局下机电系统建设施工单位的创新应用与业务拓展》对低空经济新基建布局下机电系统建设施工单位的创新应用与业务拓展出谋划策，见识高远；交正公司苏醒的《拥抱AI时代，重构造价人的未来》主动拥抱AI时代，探索“造价人”如何参与到AI技术的应用和发展。
建言献策，共绘数智发展蓝图
活动中，选手们除了提出创新设想，还有各种务实建议、措施等，充分体现出对本职工作的热爱，以及对企业未来发展的殷切关怀与高度责任感。
选手林伟彬的《机电行业跨界合作的新蓝海战略》聚焦机电行业跨界合作新蓝海战略，分析机遇挑战，阐述实施价值，提出市场开拓新思路；江一帆的《构建人才培养新生态》围绕构建人才协同新生态，从明确岗位职责、提升协同效率、推进数字化转型三方面，提出打破部门壁垒、激发人才价值的策略；黄文业的《以三把钥匙开启道路研究院的未来之门》提出以低空经济构建三维交通，数字化转型驱动智能基建，绿色发展融合生态价值，通过三把“钥匙”开辟道路研究院新前景；梁韬的《管理革新-破疴三刀》聚焦“僵尸系统泛滥”与“创新效率低下”两大挑战，针对传统管理模式在项目筛选、资源配置、考核激励等环节，提出“管理革新”的三“刀”措施；谭理的《以智能化、数字化重塑检测行业》提出以智能化、数字化破解检测行业效率滞后与数据孤岛困局，从科技创新、管理革新、业务拓展、战略规划四维度，推动企业向基础设施智慧运维综合服务商转型。
以赛促行，立足岗位绽放光彩
本次演讲比赛评委组由院领导、院中层管理人员代表和青年员工代表组成。评委组秉持公平、公正、公开的原则，依据评分标准，从演讲内容、语言表达、展示形式等多个维度对每位选手进行评分。
经过激烈角逐，霍仕峰、张彬辉、江一帆分别获本次比赛一、二、三等奖，黄文业、刘东林、梁韬等三人获优胜奖。集团党群工作部副部长陈海燕，道路研究院党委书记、董事长江少峰为获奖选手颁发了荣誉证书和奖杯。道路研究院副总经理陈囡对本次演讲比赛作了总结发言，鼓励各位青年员工继续提升个人技能，立足本职岗位发光发热。
本次比赛既是才华的展示，更是使命的传递。道路研究院广大青年员工将继续在科技创新、交通建设、社会服务等各领域各方面勇当排头兵和生力军，不断提升自身综合素质，立足自身岗位，绽放青春光彩！
