喜欢自己的工作，才能时刻想着它，只有全身心放在工作上，心无旁骛地工作，才能将工作和自己融为一体，干好工作。
一个人从事自己喜欢的工作，即便再苦再累都是一种快乐，而他们就是快乐工作的中化长山人！
为夯实生产系统安全稳定运行基础，发掘在本岗位和HSE工作方面表现突出的优秀员工，发挥他们的带头示范作用，调动全体员工的工作积极性，提升员工队伍的整体战斗力，中化长山对6月份优秀员工、优秀HSE员工进行表彰。
大红花胸前挂，水晶奖杯手里拿，爱岗敬业好儿男，我们大家把他夸！
6月份优秀员工
空分车间
高 超
造气车间
杨晓磊
净化车间
柳洪岩
合成车间
王海岩
尿素车间
周洪峰
高超
2010年参加工作，现任空分车间检修技术员，曾获得2016年度先进个人荣誉称号。
在本月他参与空分车间3台氧压机拆检各级吸排气阀、测量托瓦厚度、绘制改造零部件图纸等相关技术改造工作，参与新老系统采暖管线改造隔离工作，编制空分车间大修项目；查找图纸、说明书等相关资料完善车间新系统2#空压机、输煤CO2压缩机、三星氮压机、2#空分膨胀机及各类机泵等运行设备备件目录。
杨晓磊
2011年参加工作，现任造气车间16输煤单元主控主操。
新系统开车被分配到总控操作13预干燥单元，在岗位期间主动学习，努力上进，不仅掌握13预干燥单元操作技能，还掌握了15磨煤、16输煤单元等技能。后因工作需要调至16输煤单元工作。开始时系统不稳定，经常出现架桥事故，杨晓磊都能有条不紊的进行相关除桥操作，避免了多次停车事故。
杨晓磊现在已经开始学习气化炉核心17气化及洗涤单元相关技能，并初步掌握了基本操作。
柳洪岩
1994年参加工作，现任净化车间班长。
柳洪岩善于学习专业知识，积极主动关心生产，作为一名基层领头人，具有较强的业务水平和工作能力，在调试生产过程中，他发现甲醇洗洗涤塔出口自调阀LV20206仪控系统失电假指示，他果断现场查看阀门全关状态，立即处理指挥副线调节，避免了系统停车而造成经济损失。
在当班开车工作中，他根据工艺指标优化工艺调节，缩短了导气时间，为后续工段争取了宝贵开车时间。
王海岩
1994年参加工作，现任合成车间吗啉工段化工四组班长。曾获2009年公司劳动模范、 2010年公司青年标兵荣誉称号。
在前一段吗啉恢复生产时，每天早来晚走，主动承担各项工艺检查工作。
在这次开车过程中，精馏塔中脱氨塔釜温度提不起来，大家查找原因：有人建议拆塔釜再沸器检查，王海岩经过分析数据，测量温度，最终判断是合成系统重组分高，经实践调节后，形势好转直至正常。避免了因拆塔延误生产，降低检修费用，节省了时间。
周洪峰
1994年参加工作，现任尿素车间化工一组运行班长，曾获得2012年中化长山先进个人、2015年度中化长山操作技术能手荣誉称号。
作为一名基层班组长，他始终坚持“精心操作每一分，平安幸福每一天”的工作态度，曾避免多起事故的发生。
进入到六月，天气越来越热，二氧化碳压缩现场更是如蒸笼一般，但是面对这样的环境他每半个小时就会到压缩现场进行巡检，因为他知道四十多年的老设备更需要精心的维护。走到4#二氧化碳压缩机时，他细细的听着，正常运转时不时传来异响，他找来了车间的技术人员进行分析，最终拆检发现一段缸缸垫存在冷却水渗漏现象，如果发现的晚，将对压缩机造成不可估量的的损害。
01
工作使我快乐
6月份优秀HSE员工
尿素车间
薛庆伟
动力车间
赵立刚
合成车间
孟繁胜
电气车间
张金义
HSE管理部
付 强
薛庆伟
1992年参加工作，现任尿素车间化工四组班长。
在开展班组隐患排查及安全眼随机检查工作以来，他所在的班组提出各类威胁员工自身安全、装置安全生产等各类隐患近百余项，他的安全眼随机检查项也达到近50余次。为车间及公司避免了多次安全事故。
2018年5月28日，1#尿素装置停车，2#尿素装置将在48小时内开车，车间根据计划由他们组负责开车前最后一次开车前检查，当他对高压液氨泵的缸头螺栓紧固情况检查时发现2#氨泵2#柱塞上缸头螺栓有一根稍微有点松动，通过仔细观察发现这个螺栓存在轻微的断裂情况，因处理及时，避免了在开车过程中出现氨泵缸头螺栓断裂，避免了一次重大安全生产事故。
2018年6月安全眼APP非计划检查24次，随机观察24次。
赵立刚
1991年参加工作，现任动力车间 运行班长。
6月10日他巡检发现新系统减温水管线漏，因为管线压力在14MPa左右，为避免造成人身伤害，用安全警戒带隔离，及时通知车间、通知检修公司带压堵漏，并建议车间将新系统减温减压器进水6处和回水管12处环形焊缝做防护套注胶，避免了系统停车风险。
6月14日他发现2#锅炉引风机挡板调节杆脱落，马上用调节杆支撑固定，避免自动开关随意调节，而造成锅炉停车，同时通知司炉暂不能调节引风机挡板，带领本班人员及时抢修恢复，使生产恢复正常，避免了2#炉停车事故。
2018年6月安全眼APP非计划检查18次，随机观察22次。他每月在车间隐患整改都能排在首位。
孟繁胜
1995年参加工作，现任合成车间合成塔主操。
能够严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在平时工作中严格要求自己。
在平时操作中，曾多次发现问题并及时处理。在一次交接班检查中，发现氮压突然降低，及时联系调度，对氮压进行调整，迅速调节氢氮比，成功避免合成塔切气。
在今年一次交接班检查中，发现2#成品泵轴承温度过高，及时倒泵，避免了设备损坏。
在每天的工作中，发现问题迅速上传“安全眼”，并进行及时处理，始终把安全工作放在第一位，把中化“九条红线”谨记心中！
2018年6月安全眼APP 非计划检查45次，随机观察23次。
张金义
2009年参加工作，现任电气车间运行维护二组班长，曾获得2011年度职工技能比武大赛第三名;2012年度职工技能比武大赛第二名的好成绩。
个人创新：1.电机半成品试验中需要多种宽度试验转子，选用麻烦。制作可调节转子，取代各种型号，提高工作效率。2.应红线挂牌上锁要求，对老系统高压柜，落地柜，中置柜等无防误装置设备(市场无适用锁具）自行设计制作5种锁具40余件，实现上锁后设备无法操作，实现老系统高压开关柜全部可隔离上锁。锁具使用简单，有效。3.吗啉车间加热器拆卸繁琐，利用废旧加热管制作专用拆卸工具，节约30%左右作业时间。
隐患识别：1.五月份以来发现设备过热点16项。2.配电室周围环境塌陷无围栏识。3.配电室内自动灭火器低压识别。4.随机观察13次，非计划检查33次。
付强
1991年参加工作，现任HSE管理部安全主管。曾获得2015年吗啉车间优秀班长荣誉称号。
6月上旬，协助做好吗啉开车前的准备工作。在触媒还原期间，精心配合当班人员操作，顺利完成触媒还原。协助车间编制吗啉现场处置方案。开车前，对吗啉工段可燃气报警仪投用、联锁的投用、事故应急柜物资贮备、人员劳保用品佩戴进行系统检查，为吗啉工段顺利开车提供了HSE保障。
6月组织隐患排查实操培训工作，共培训 48 人。对6个主要工艺车间、电气车间、仪表车间和机械维修厂共197人进行了特殊作业监护人培训，建立中化长山特殊作业监护人清单。6月按时完成了集团要求的体系制度对接工作。重新梳理了公司HSE体系，共修订中化长山HSE体系制度62个。积极使用“安全眼”手机APP发现隐患，督促属地单位进行隐患整改。本月非计划检查31次； 随机排查发现隐患25 项。
向先进学习，向优秀看齐，让优秀成为一种习惯，越努力，越幸运！将来的你，一定会感激现在拼命的自己。
