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砥砺新征程 同心向未来 | 容百科技前驱体事业部举办“2022应届大学生雏鹰计划启动大会暨拜师典礼”

砥砺新征程 同心向未来 | 容百科技前驱体事业部举办“2022应届大学生雏鹰计划启动大会暨拜师典礼” 容百科技前驱体事业部
2022-08-06
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导读:在这流金似火的夏天,一群青春洋溢的应届毕业生,来到了容百科技前驱体,在这里寻找梦的方向。




      又是一年“新”来到,在这流金似火的夏天,一群青春洋溢的应届毕业生,来到了容百科技前驱体,在这里寻找梦的方向。

      为了帮助新生们更快、更好的融入企业文化,适应工作环境,容百科技前驱体事业部于8月4日,在戚海庄园举行了“2022应届大学生雏鹰计划启动大会暨拜师典礼”。

      下午1点,50名22届校招大学生准时抵达会场,前躯体事业部常务副总经理宋庆贺、前驱体事业部副总经理朱武、小曹娥分公司总经理张明祥以及事业部各中心负责人悉数到场,共同见证新生风采。





‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍破冰环节‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


       

      首先是由小曹娥分公司人事行政经理陈利增带来的破冰环节。他通过德国心理学工具“oh卡”,引导新生们进行自我介绍。



      新生们通过对所抽到的卡牌的解读,表达了自己对于工作岗位的理解,以及对未来的期待和规划。整个环节趣味盎然、笑声不断,彰显了新员工们的青春活力和创造力。

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雏鹰计划


      接下来,由临山分公司人事行政经理王俊清介绍雏鹰计划的培养方案,在未来的一年里,事业部将对新生们进行全方位多维度的培训,帮助他们融入岗位、提升能力。



拜师典礼


       在随后进行的拜师仪式上,新生满含敬意地呈拜师贴、行拜师礼、奉拜师茶,导师含笑收贴饮茶并回礼,庄重的仪式让师徒间的联系更加紧密。在今后的工作中,导师们将发挥“传、帮、带”作用,引导徒弟们在岗位上学习、成长,为他们的全面发展保驾护航。

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青春榜样


      在青春榜样环节里,事业部运营分析部经理沈萌萌、供应链开发中心总监庞剑、小曹娥分公司研究所总监熊俊以及临山分公司环安部经理周明山相继发言,分享了他们的成长故事和心路历程,对新员工的职业规划给出了中肯建议。“授人以鱼不如授人以渔”,他们无私地将自己的经验传授给大家,鼓励新员工们在人生新的舞台上实现华丽的转身和完美的蜕变。





新生发言


    有了榜样的引领,新生们备受鼓舞,他们也纷纷表态,将以坚定的信念、坚强的意志和不懈的努力为企业发展添砖加瓦,让前辈们感受“后浪”的磅礴力量。



















领导发言


      活动最后,前驱体事业部常务副总经理宋庆贺做总结发言。

      他表示,前驱体行业拥有着非常广阔的发展前景,因此集团对于开发、强化前驱体板块的策略是十分明确的。容百不仅身处于绝佳的行业赛道,同时也为年轻人提供了非常优质的发展平台。公司非常注重培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,是各类人才大展拳脚大有作为的热土,恭喜大家的明智选择也欢迎大家的到来。

      


      同时,他希望新员工们能抱着空杯的心态,虚心学习、静心钻研、用心沉淀,拥有明确的梦想、目标和规划并矢志不移地为之奋斗,充分信任自己的领导和伙伴,坚定不移地跟着企业砥砺前行,这样才不会摇摆,不会掉队。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。

      最后,他要求新老员工增强自律意识和履职能力,导师们要倾囊相授,培养技能,关怀生活,对徒弟负责,助徒弟成才。希望在大家的共同努力下,前驱体能早日实现战略目标。



雏鹰展翅志高远

搏击长空会有时

相信怀揣炙热梦想的新生们

将在容百的摇篮里

把自己历练得更加强大

前驱体事业部也将

在新鲜血液的助推下

迎来更加灿烂的明天





照片 | 余烈明

供稿 视频 | 韩巧

审核 | 宋庆贺 朱武 夏基元


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