广西供销农产品有限公司(以下简称“公司”)于2020年成立，是广西供销合作联社直属的综合性农业服务企业，致力于促进广西农产品流通，尤其是广西“土特产”、“桂字号”农产品走向更广阔的市场。截至2024年底，公司营业收入突破6亿元，旗下拥有5家控股企业和1家分公司，业务覆盖农产品交易、加工、仓储、品牌运营、供应链服务等领域。
公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在广西供销社党组的坚强领导下，广西供销集团的直接指导下，坚持从“三农”工作大局出发，牢记为农服务根本宗旨，立足广西、融入粤港澳大湾区、面向东盟，依托全国供销体系，打造一个广西供销农产品服务平台，聚焦农产品流通、品牌运营和供应链服务三大主业，按照“示范引领、协同发展”模式，构建共生共赢的“供销+”产业链生态体系。
到2025年底，公司将以“人工智能+”为驱动，深化产业链生态体系的构建，强化与东盟国家的跨境合作，力争成为主业突出、核心竞争力明显、在行业具有引领作用、对产业链有带动作用的自治区级龙头企业,带动更多农民增收,助力广西“土特产”“桂字号”迈向新高度。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业；
2.10年以上工作经验，5年以上贸易管理经验或市场营销类管理经验，熟悉农产品类业务；
3.政治素质好，具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感。具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，有较强的大局意识、团队精神和心理素质，服从工作安排，抗压能力强，具有创新思维及落地能力；
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系；
5.具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业；
2.8年以上工作经验，3年以上食材配送、食堂运营、工会福利采购管理经验；
3.熟悉招投标工作、食材供应链管理，擅长产业链资源整合配置；
4.具备良好的语言表达能力和商务谈判能力，以及较强的适应能力和抗压能力。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.具有较好的文字写作水平，熟练掌握办文、办会工作流程、办公设备操作方法；
3.具有良好的执行力及团队管理能力，具有良好的沟通协调能力、活动组织能力和创新能力；
4.熟悉团建、宣教知识及政策法规及相关工作流程；
5.具有良好的政治素养和文字写作能力，具有一定的摄影基础。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，物流管理、农业经济、供应链管理、市场营销等相关专业；
2. 2年以上大宗贸易、流通领域经验，有农产品相关领域经验者优先；
3.对数据有一定敏感度，能够在各链路贸易的数据中提炼关键信息，发现问题并提出改进措施，提高产品流通的效率和质量，对市场变化有一定预判能力，能够提出行之有效降低贸易风险的措施；
4.具备良好的语言表达能力和商务谈判能力，以及较强的适应能力和抗压能力。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，农业经济、供应链管理、市场营销等相关专业；
2. 2年以上 toC 、toB 业务、市场开发经验，有农产品相关领域经验者优先；
3.能够策划并实施线上线下推广活动，有电商及展会相关经验；
4.具备良好的语言表达能力和商务谈判能力，以及较强的适应能力和抗压能力。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2. 2年以上市场开发或销售相关工作经验，40周岁以下，有农业、食材配送或工会福利采购领域资源者优先；
3.具备市场调研、客户开发及维护能力，能独立制定销售方案并完成业绩目标；
4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排；
5.熟悉食材供应链管理或食堂运营模式者优先。
招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历，专业不限。
2.3年及以上资产运营项目管理及大型项目运营经验；具备项目投资、监督管理、企业筹备运营实际操作经验。
3.熟悉农产品领域的国家政策和行业状况，具有农产品生产加工或流通企业管理岗位的任职经历优先。
4.具备良好的语言表达能力和商务谈判能力，以及较强的适应能力和抗压能力。
按广西供销农产品有限公司薪酬管理办法执行。
1.报名。应聘者请将填写好的《广西供销农产品有限公司招聘报名表》（详见附件1），《广西供销农产品有限公司应聘人员名册》（详见附件2）等应聘材料存入同一文件夹中并压缩命名为“应聘职位名称+姓名”，发送到邮箱： gxgxncp2020 @163.com。（广西供销农产品有限公司）。邮件主题：“应聘职位名称+姓名”。
2.报名要求：
（1）应聘人员须如实填写相关表格，并对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。
（2）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、以及报名登记表上或个人简历中所填写的相关证明材料及获奖证书、近期免冠1寸照片、其他证明等材料。
（3）以上应聘材料电子档发送到报名指定邮箱，应聘材料提交后，招聘工作领导小组办公室（简称“招聘办公室”）按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
3.简历筛选、资格审查
招聘办公室根据应聘条件对招聘岗位投递的简历进行初步整理，组织实施资格审查，筛选出符合报名条件的名单。
4.面试
根据资格审查情况，择优确定入围面试人选。具体时间、地点、方式等以通知为准，通知主要以电话或短信的方式，请应聘者保持通讯畅通。
1.招聘单位承诺对应聘者资料给予严格保密。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
3.招聘单位有权根据报名情况，取消个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
