女性退休年龄怎么确定？

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     我国职工退休年龄是建国初期规定的，男性职工为60周岁、女干部为55周岁、女工人为50周岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发（国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和（国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知》（国发〔1978〕104号）再一次予以确认，至今仍在执行。

     1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》；随着《劳动法》的颁布，在企业内部全面推行劳动合同制，打破了干部和工人的身份界限。

     对女性退休年龄，国家采取了根据岗位来确定的办法。即“管理岗位”“技术岗位”，退休年龄为55周岁；“工人岗位”则按50周岁办理退休。